वेतन और भत्तों की गणना के लिए प्रस्तावित नया फार्मूला।
पार्टी, राज्य, वियतनाम पितृभूमि मोर्चा, राजनीतिक -सामाजिक संगठनों और संघों की सार्वजनिक एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों में वेतन और भत्ते प्राप्त करने वालों के लिए मूल वेतन स्तर के कार्यान्वयन का मार्गदर्शन करने वाले परिपत्र के मसौदे में उन 9 समूहों का उल्लेख किया गया है जिन पर यह नीति लागू होती है।
अधिकारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के कर्मियों के लिए मूल वेतन और बोनस व्यवस्था निर्धारित करने वाले मसौदा अध्यादेश पर विस्तृत मार्गदर्शन प्रदान करने वाला मसौदा परिपत्र (मसौदा अध्यादेश में 1 जुलाई से लागू होने वाला मूल वेतन 2,530,000 वीएनडी/माह निर्धारित किया गया है, जो वर्तमान स्तर की तुलना में 190,000 वीएनडी की वृद्धि है)।
उपरोक्त मूल वेतन, कानून द्वारा निर्धारित वेतनमानों में वेतन, भत्ते और अन्य लाभों की गणना का आधार है। इसका उपयोग परिचालन व्यय, निर्धारित जीवन व्यय और मूल वेतन पर आधारित कटौतियों और लाभों की गणना के लिए भी किया जाता है।
इस मसौदा परिपत्र में वेतन, भत्ते और अन्य लाभों की गणना के लिए चार सूत्र बताए गए हैं।
विशेष रूप से, वेतन की गणना करने का सूत्र इस प्रकार है:
| 1 जुलाई, 2026 से प्रभावी वेतनमान | = | मूल वेतन 2,530,000 वीएनडी प्रति माह है। | एक्स | वर्तमान वेतन गुणांक |
मूल वेतन के आधार पर भत्तों की गणना करने का सूत्र:
| भत्ते की दरें 1 जुलाई, 2026 से लागू होंगी। | = | मूल वेतन 2,530,000 वीएनडी प्रति माह है। | एक्स | वर्तमान भत्ता गुणांक |
वर्तमान वेतन के प्रतिशत के आधार पर भत्तों की गणना करने का सूत्र, जिसमें नेतृत्व पद भत्ता और मानक दर से अधिक वरिष्ठता भत्ता (यदि कोई हो) शामिल है, निम्नानुसार है:
| भत्ते की दरें 1 जुलाई, 2026 से लागू होंगी। | = | 1 जुलाई, 2026 से प्रभावी वेतनमान | + | 1 जुलाई, 2026 से लागू होने वाले नेतृत्व भत्ते का स्तर (यदि कोई हो) | + | मानक दर से अधिक वरिष्ठता भत्ता 1 जुलाई, 2026 से लागू किया जाएगा (यदि कोई हो)। | एक्स | नियमों के अनुसार प्राप्त भत्तों का प्रतिशत। |
जिन भत्तों को विशिष्ट मौद्रिक राशि के रूप में निर्धारित किया गया है, वे वर्तमान नियमों के अनुसार अपरिवर्तित रहेंगे।
प्रतिधारित अंतर गुणांक (यदि कोई हो) के लिए धनराशि की गणना करने का सूत्र:
| बरकरार रखे गए अंतर गुणांक की राशि 1 जुलाई, 2026 से लागू की जाएगी। | = | मूल वेतन 2,530,000 वीएनडी प्रति माह है। | एक्स | वर्तमान में बरकरार रखा गया अंतर गुणांक (यदि कोई हो) |
वर्तमान कानून के अनुसार सभी स्तरों पर जन परिषद के प्रतिनिधियों के लिए गतिविधि शुल्क गुणांक के आधार पर, गतिविधि शुल्क की गणना निम्नलिखित सूत्र का उपयोग करके की जाती है:
| परिचालन शुल्क 1 जुलाई, 2026 से लागू होगा। | = | मूल वेतन 2,530,000 वीएनडी प्रति माह है। | एक्स | नियमों के अनुसार परिचालन व्यय अनुपात |
पेंशन और भत्तों की गणना के लिए नया फार्मूला।
पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्तों को समायोजित करने संबंधी नवीनतम मसौदा अध्यादेश के अनुसार, गृह मंत्रालय का प्रस्ताव है कि 1 जुलाई से सभी लाभार्थियों के लिए पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्तों में जून 2026 के स्तर की तुलना में 8% की वृद्धि की जाएगी।
जिन लोगों को पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ या मासिक भत्ता मिलता है, जो 8% की वृद्धि के बाद 3,800,000 वीएनडी/माह से कम है, उन्हें दो मामलों में विभाजित किया जाएगा।
सबसे पहले, 3,500,000 वीएनडी/व्यक्ति/माह के लाभ स्तर वाले व्यक्तियों पर 300,000 वीएनडी/व्यक्ति/माह की वृद्धि लागू की जाएगी।
दूसरे, जिन लोगों को प्रति व्यक्ति प्रति माह 3,500,000 वीएनडी और उससे कम वीएनडी प्रति व्यक्ति प्रति माह प्राप्त होते हैं, उनके लिए भत्ता बढ़ाकर 3,800,000 वीएनडी प्रति व्यक्ति प्रति माह कर दिया जाएगा।
इस मसौदा अध्यादेश के अनुसार, जुलाई से पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्ते की गणना निम्नानुसार की जाएगी:
| जुलाई 2027 से पेंशन दरें, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्ते। | = | जून 2027 तक पेंशन स्तर, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्ते। | एक्स | 1.08 |
जिन व्यक्तियों की पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ या मासिक भत्ते, समायोजन के बाद, 3,500,000 वीएनडी/माह के बराबर या उससे कम हैं, उन्हें 300,000 वीएनडी/माह की अतिरिक्त वृद्धि प्राप्त होगी।
| जुलाई 2027 से पेंशन दरें, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्ते। | = | इस परिपत्र के अनुसार समायोजन के बाद पेंशन राशि, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्ते। | + | 300,000 VND/माह |
जिन व्यक्तियों की पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ या मासिक भत्ते, समायोजन के बाद, 3,500,000 वीएनडी/माह से अधिक लेकिन 3,800,000 वीएनडी/माह से कम हैं, उन्हें 3,800,000 वीएनडी/माह तक समायोजित किया जाएगा।
| जुलाई 2027 से पेंशन दरें, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्ते। | = | 3,800,000 VND/माह |
सभी लाभार्थियों के लिए पेंशन और लाभों में प्रस्तावित 8% की वृद्धि के साथ, मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी का अनुमान है कि 2025 की तुलना में अतिरिक्त लागत 10,773 बिलियन वीएनडी होगी, जिसमें से राज्य बजट से अतिरिक्त लागत 2,013 बिलियन वीएनडी और सामाजिक बीमा कोष से अतिरिक्त लागत 8,760 बिलियन वीएनडी होने का अनुमान है।
अंग्रेज़ी
स्रोत: https://baohatinh.vn/cong-thuc-tinh-luong-co-so-luong-huu-moi-du-kien-tu-17-post310016.html
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