जनरल फान वान गियांग ने उस नियम की व्याख्या की जिसके अनुसार सैन्य जनरल 60 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होते हैं।

कर्नलों और जनरलों की संख्या बहुत कम है।

5 नवंबर की सुबह, वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों पर कानून के कई अनुच्छेदों को संशोधित करने और पूरक करने वाले मसौदा कानून पर चर्चा में बोलते हुए, नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि फाम ट्रोंग नघिया ( लैंग सोन प्रतिनिधिमंडल) ने मसौदे में प्रस्तावित अधिकारियों की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर सहमति व्यक्त की।

श्री नघिया के अनुसार, सक्रिय अधिकारियों की आयु बढ़ाने से सामाजिक बीमा कोष में योगदान का समय और स्तर बढ़ जाएगा।

नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि फाम ट्रोंग न्घिया (लैंग सोन प्रतिनिधिमंडल)।

इसके अलावा, प्रतिनिधियों ने सशस्त्र बलों में एकता सुनिश्चित करने और श्रम संहिता में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के रोडमैप के साथ संगतता सुनिश्चित करने के लिए कर्नल और जनरलों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर विचार करने का भी प्रस्ताव रखा।

श्री नघिया के अनुसार, कर्नल और जनरलों की संख्या बहुत कम है, इसलिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने से सैनिकों की कुल संख्या पर ज़्यादा असर नहीं पड़ेगा। साथ ही, यह शांतिकाल में इन अधिकारियों के अनुभव और योग्यता को बढ़ावा देने का एक तरीका है।

श्री न्घिया ने एक सरकारी रिपोर्ट का हवाला देते हुए कहा कि राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय में वर्तमान में लगभग 400 सेकंडेड अधिकारी हैं। प्रतिनिधि ने सेकंडेड अधिकारियों के लिए उनके सेकंडमेंट मिशन की समाप्ति पर व्यवस्था और नीतियों में सुधार का प्रस्ताव रखा।

प्रतिनिधि टो वैन टैम (कोन टुम प्रतिनिधिमंडल) के अनुसार, उपरोक्त विनियमन से ऐसे मामले सामने आ सकते हैं जहाँ श्रम संहिता के अनुसार सेवानिवृत्ति की आयु पूरी नहीं होती या उससे अधिक हो जाती है। इसलिए, आयु सीमा बढ़ाने की दिशा में निर्णय लिया जाना चाहिए, लेकिन पुरुषों के लिए 62 वर्ष और महिलाओं के लिए 60 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए और सरकार या राष्ट्रीय रक्षा मंत्री को विशिष्ट नियम बनाने का कार्य सौंपा जाना चाहिए।

नेशनल असेंबली डेलिगेट गुयेन थी येन न्ही (बेन ट्रे प्रतिनिधिमंडल)।

अधिकारियों की सक्रिय सेवा की आयु के संबंध में, प्रतिनिधि गुयेन थी येन न्ही (बेन ट्रे प्रतिनिधिमंडल) ने कहा कि सैन्य रैंक के अनुसार अधिकतम आयु सीमा बढ़ाने से व्यावहारिक आवश्यकताएं पूरी होंगी और संगठनात्मक संरचना और सैन्य स्टाफिंग सुनिश्चित होगी।

हालांकि, सुश्री न्ही ने कहा कि पहाड़ी और द्वीपीय क्षेत्र अक्सर अधिक जटिल और कठिन होते हैं, इसलिए अन्य क्षेत्रों की तुलना में कम आयु सीमा को विनियमित करने पर विचार करना आवश्यक है और राष्ट्रीय रक्षा मंत्री को इसे विनियमित करने के लिए नियुक्त किया जाना चाहिए।

कप्तान की सेवानिवृत्ति की आयु लगभग नगण्य है।

लेफ्टिनेंट के पद को 46 से बढ़ाकर 50 वर्ष करने के बारे में, राष्ट्रीय रक्षा मंत्री जनरल फान वान गियांग ने कहा कि लगभग 10-12 साल बाद स्कूल से स्नातक होने वाले अधिकारियों को कैप्टन के पद पर पदोन्नत किया जाएगा। अगर उन्हें 50 साल की उम्र में ही कैप्टन के पद पर पदोन्नत किया जाता है, तो उनकी "क्षमता की समीक्षा" की जानी चाहिए, और कैप्टन के लिए सेवानिवृत्ति की आयु ज़्यादा नहीं है, लगभग न के बराबर है।

जनरल फान वान गियांग - राष्ट्रीय रक्षा मंत्री।

श्री गियांग ने कहा, "हमारा विचार है कि सेना को तीन साल तक प्रशिक्षित किया जाए और उसका इस्तेमाल सिर्फ़ एक घंटे के लिए किया जाए।" उन्होंने आगे कहा कि सेना को अपने सैनिकों को इस तरह प्रशिक्षित करना चाहिए कि जब कोई स्थिति आए, तो वे उससे निपट सकें। अगर वे ढिलाई बरतेंगे, तो स्थिति को संभालना बहुत मुश्किल होगा।

श्री गियांग ने कहा कि प्रशिक्षण की तीव्रता लगातार बढ़नी चाहिए, अगर तीव्रता नहीं बढ़ती है तो इसका मतलब है कि यह स्पष्ट रूप से आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर रहा है। हाल के युद्धों ने दिखाया है कि हमें उच्च माँगों की आवश्यकता है, खासकर विशेषज्ञता और तकनीक के मामले में।

सैन्य जनरलों की सेवानिवृत्ति की आयु 62 वर्ष तक बढ़ाने के प्रस्ताव के बारे में, राष्ट्रीय रक्षा मंत्री ने कहा कि सेना में संगठन और कमान कार्य की अनूठी विशेषताओं के कारण, उन्हें उम्मीद है कि राष्ट्रीय असेंबली मसौदे में प्रस्तावित जनरलों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 60 वर्ष (लिंग की परवाह किए बिना) रखने की अनुमति देगी।

स्रोत: https://www.baogiaothong.vn/dai-tuong-phan-van-giang-ly-giai-quy-dinh-cap-tuong-quan-doi-nghi-huu-o-tuoi-60-192241105143931054.htm