मार्च 2025 के मध्य में, लाइट-ऑन टेक्नोलॉजी ग्रुप ने सोंग खोई औद्योगिक पार्क में लाइट-ऑन वियतनाम क्वांग निन्ह फ़ैक्टरी - चरण 1 का निर्माण शुरू किया । यह फ़ैक्टरी 30 हेक्टेयर क्षेत्र में 690 मिलियन अमरीकी डॉलर के कुल निवेश से निर्मित है। इस परियोजना में 2 फ़ैक्टरियाँ और 1 कार्यालय भवन शामिल हैं । यह फ़ैक्टरी कंप्यूटर, कैमरा, वायरलेस नेटवर्क कनेक्शन उपकरण, पावर कन्वर्टर्स, इलेक्ट्रिक वाहन चार्जर और लाइट के लिए इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों के उत्पादन में विशेषज्ञता रखती है। ऑटोमोबाइल, प्लास्टिक उत्पाद और कई अन्य इलेक्ट्रॉनिक उपकरण। कारखाने की कुल क्षमता लगभग 124 मिलियन उत्पाद/वर्ष है। चरण 1 नवंबर 2025 में पूरा होने की उम्मीद है, जिसकी क्षमता 64 मिलियन से अधिक उत्पाद/वर्ष होगी। 2028 में, कारखाना चरण 2 के उत्पादन कार्यों में निवेश पूरा कर लेगा, जिससे क्षमता 95 मिलियन से अधिक उत्पाद/वर्ष हो जाएगी। 2030 तक, समूह लगभग 124 मिलियन उत्पाद/वर्ष की कुल क्षमता के साथ पूरी परियोजना पूरी कर लेगा। लाइट ऑन वियतनाम फ़ूजी ज़ेरॉक्स, क्योसेरा, आसुस, अमेज़न, आईबीएम, मोटोरोला, सोनी, सैमसंग, शाप, नोकिया, लेनोवो जैसे प्रसिद्ध ब्रांडों के संभावित भागीदारों में से एक है... उत्पादन गतिविधियों को सुनिश्चित करने के लिए, कारखाने को लगभग 2,000 लोगों की श्रम भर्ती की आवश्यकता है।
लाइट ऑन वियतनाम कंपनी लिमिटेड की भर्ती विशेषज्ञ सुश्री वु थी थान ने कहा: "वर्तमान में, कंपनी सक्रिय रूप से कर्मचारियों की भर्ती कर रही है, जिनमें शामिल हैं: उत्पादन कर्मचारी, इंजीनियर, तकनीशियन... ताकि इस साल के अंत में शुरू होने वाले कारखाने की तैयारी की जा सके। कर्मचारियों को आकर्षित करने के लिए, निर्धारित व्यवस्थाओं के अलावा, कंपनी ने कर्मचारियों के लिए कई आकर्षक पारिश्रमिक नीतियाँ भी बनाई हैं, जैसे: शटल बसों के लिए सहायता, कुशल कर्मचारियों को आकर्षक वेतन देना, कर्मचारियों के लिए नियमित प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करना..."
प्रांतीय आर्थिक क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड के एक सर्वेक्षण के अनुसार, अकेले 2025 में, प्रांत में औद्योगिक पार्कों में उद्यमों की श्रम भर्ती मांग लगभग 23,600 श्रमिकों की होगी, जिनमें से लगभग 1,500 विश्वविद्यालय स्नातक हैं, लगभग 1,400 कॉलेज स्नातक हैं, लगभग 1,400 इंटरमीडिएट और प्राथमिक स्नातक हैं, और लगभग 19,300 अकुशल श्रमिक हैं।
व्यवसायों की श्रम आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, प्रांत ने व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए कई तंत्र, नीतियाँ और समर्थन जारी किए हैं। इसका एक विशिष्ट उदाहरण व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता नीतियों पर संकल्प संख्या 310/2020/NQ-HDND है, जो 2021-2025 की अवधि में प्रांत में माध्यमिक विद्यालय के स्नातकों को इंटरमीडिएट और कॉलेज स्तर तक जारी रखने के लिए प्रशिक्षण प्रोत्साहन और शिक्षण सहायता की सूची में शामिल है। व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थान विभिन्न व्यवसायों में प्रशिक्षण प्रदान करते हैं; अनुसंधान, प्रशिक्षण और श्रम बाजार की आवश्यकताओं को बारीकी से जोड़ने पर ध्यान केंद्रित करते हुए।
इसके अलावा, प्रांतीय रोज़गार सेवा केंद्र (गृह विभाग) प्रांत के अंदर और बाहर ऑनलाइन संपर्कों के ज़रिए समय-समय पर रोज़गार मेले आयोजित करता है। साथ ही, यह अन्य प्रांतों के साथ संपर्क को बढ़ावा देता है ताकि अन्य प्रांतों के मज़दूर क्वांग निन्ह की ओर आकर्षित हो सकें।
विशेष रूप से, मई के अंत में, आर्थिक क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग, क्वांग निन्ह प्रांत के वियतनाम छात्र संघ और अमाता हा लोंग अर्बन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी ने संयुक्त रूप से सोंग खोई औद्योगिक पार्क में 2025 रोजगार मेले का आयोजन किया। इस मेले में लगभग 1,000 छात्र और कर्मचारी शामिल हुए। मेले में, छात्रों और कर्मचारियों ने व्यावसायिक बूथों का दौरा किया, उनके बारे में जानकारी प्राप्त की और नौकरियों के लिए साक्षात्कार दिए। भर्ती करने वाली कंपनियों और सलाहकारों ने आज छात्रों और कर्मचारियों के लिए आवश्यक कौशल और औद्योगिक पार्कों में रोजगार के रुझानों पर जानकारी साझा की, जिससे नौकरी के अवसरों और भविष्य के करियर विकास में रुचि रखने वाले उम्मीदवारों को उपयोगी जानकारी मिली और उम्मीदवारों को नियोक्ताओं से जोड़ा गया। यहीं पर व्यवसाय कर्मचारियों की भर्ती आवश्यकताओं, कार्य स्थितियों, आय स्तरों और लाभों से परिचित होते हैं। यह उनके लिए अपनी छवि और ब्रांड को बढ़ावा देने, और अपने सतत विकास के लिए उपयुक्त प्रतिभाओं और कर्मचारियों की खोज करने का भी एक अवसर होता है।
जिन्को सोलर वियतनाम इंडस्ट्रियल कंपनी लिमिटेड के भर्ती प्रबंधक, श्री गुयेन तिएन थांग ने कहा: हाल के दिनों में, जिन्को सोलर वियतनाम इंडस्ट्रियल कंपनी लिमिटेड ने हमेशा कर्मचारियों के जीवन की देखभाल करने वाली नीतियों को लागू किया है। निर्धारित व्यवस्थाओं के अलावा, कंपनी ने कर्मचारियों की रहने की जरूरतों को पूरा करने के लिए, सभी सुविधाओं के साथ एक विशाल सामाजिक आवास क्षेत्र में कर्मचारियों के लिए मुफ्त आवास की व्यवस्था की है। साथ ही, यह शटल बसों, ओवरटाइम बोनस, छुट्टियों, नए साल के भाग्यशाली धन आदि की व्यवस्था करता है। उत्पादन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, कंपनी नियमित रूप से पदों की भर्ती करती है। सोशल नेटवर्किंग साइटों पर व्यापक रूप से जानकारी पोस्ट करने के अलावा, व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों के साथ समन्वय करना, नौकरी मेलों में भाग लेना हमारे लिए व्यवसाय का परिचय देने, नीतियों को बढ़ावा देने और श्रमिकों को आकर्षित करने का एक अच्छा अवसर है। मई के अंत में आयोजित नौकरी मेले के माध्यम से, हमने लगभग 100 नए श्रमिकों की भर्ती की है, स्थिर उत्पादन सुनिश्चित करते हुए, प्रांत के विकास में योगदान दिया है।
स्रोत: https://baoquangninh.vn/dap-ung-nhu-cau-tuyen-dung-lao-dong-trong-kcn-3368378.html
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