राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को सुव्यवस्थित करने के बारे में विकृत और प्रतिक्रियावादी तर्कों के खिलाफ लड़ाई

(Baothanhhoa.vn) - प्रशासनिक सुधार की प्रक्रिया में, हमारी पार्टी और राज्य ने जनता की बेहतर सेवा और सतत विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए तंत्र को सुव्यवस्थित और संचालनात्मक दक्षता में सुधार को आवश्यक आवश्यकताओं के रूप में पहचाना है। हालाँकि, विरोधी ताकतों ने इस नीति का लाभ उठाकर इसे विकृत और मिथ्या सिद्ध किया है, यह दावा करते हुए कि यह केवल "आंतरिक सत्ता हस्तांतरण" का एक रूप है, जिससे पार्टी की नेतृत्वकारी भूमिका पर हमला हुआ है और पार्टी को राज्य और जनता से अलग कर दिया गया है। यह एक अत्यंत संवेदनशील राजनीतिक और वैचारिक मुद्दा है, जिसके लिए सही पहचान और तीखे प्रतिवाद की आवश्यकता है।

लोग डोंग सोन वार्ड लोक प्रशासन सेवा केंद्र में लेनदेन करने आते हैं।

झूठे तर्कों और राजनीतिक षड्यंत्रों की पहचान करना

शत्रुतापूर्ण और प्रतिक्रियावादी ताकतों द्वारा सक्रिय रूप से फैलाई गई झूठी और खतरनाक विकृतियों में से एक यह है कि राजनीतिक व्यवस्था के संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने की नीति मूलतः पार्टी के भीतर सत्ता का हस्तांतरण मात्र है, जो हित समूहों के बीच "भूमिगत लड़ाई" और "गुटीय सफ़ाई" का प्रकटीकरण है। उनका मानना ​​है कि संगठनात्मक तंत्र का पुनर्गठन और सुदृढ़ीकरण जनता की सेवा और राज्य प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार के उद्देश्य से नहीं है, बल्कि विरोधियों को खत्म करने और कार्यकर्ताओं के एक खास समूह की स्थिति को मजबूत करने के लिए आंतरिक सत्ता के पुनर्गठन का एक बहाना है।

यह तर्क एक परिष्कृत और जानबूझकर व्यक्त किया जाता है। वे अक्सर कार्यकर्ताओं की लामबंदी, रोटेशन, नियुक्ति या बर्खास्तगी का लाभ उठाते हैं - जो मानव संसाधनों के संगठन और प्रबंधन की सामान्य प्रक्रियाएँ हैं - यह अनुमान लगाने के लिए कि यह "सत्ता संघर्ष" का परिणाम है। कुछ मामलों में, जिन कार्यकर्ताओं को अनुशासित किया जाता है या नियमों के अनुसार पुनर्नियुक्त नहीं किया जाता है, उन्हें "दूसरे गुटों द्वारा गिराया गया" भी कहा जाता है, न कि तंत्र को सुव्यवस्थित करने की आवश्यकता या कमज़ोर क्षमता के कारण। इस तर्क का उद्देश्य पार्टी के सुधार के उद्देश्यों और लक्ष्यों को विकृत करना है। वे जानबूझकर राजनीतिक तंत्र की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार के मूल मुद्दे से जनमत को भटकाते हैं, ताकि कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और जनता में संदेह और अविश्वास पैदा किया जा सके। यह कार्यकर्ता संगठन के काम की पारदर्शिता पर संदेह पैदा करता है, जिससे धीरे-धीरे आंतरिक संघर्ष भड़कते हैं, पार्टी के भीतर एकजुटता गुट विभाजित होता है, और राज्य तंत्र में सुधार की प्रक्रिया में पार्टी की नेतृत्वकारी भूमिका को नकारने का लक्ष्य होता है।

यह देखा जा सकता है कि यह चाल, हालाँकि नई नहीं है, फिर भी हमारी पार्टी और राज्य द्वारा संगठनात्मक ढाँचे को सुव्यवस्थित करने, साथ ही कर्मचारियों के पुनर्गठन और उनकी गुणवत्ता में सुधार लाने के संदर्भ में खतरनाक है। एक ओर, वे संगठनात्मक परिवर्तनों को लेकर कर्मचारियों की चिंता का फायदा उठाते हैं; दूसरी ओर, वे लोगों की समझ की कमी या गलत धारणा का फायदा उठाकर संदेह का बीज बोना चाहते हैं और पार्टी व राज्य की प्रमुख नीतियों और दिशानिर्देशों में विश्वास को नष्ट करना चाहते हैं।

कुछ गलत, शत्रुतापूर्ण और राजनीतिक रूप से षड्यंत्रकारी विचारों का खंडन करें और उनके खिलाफ लड़ें।

सबसे पहले, तंत्र को सुव्यवस्थित करना एक वस्तुनिष्ठ और उचित आवश्यकता है। 12वीं केंद्रीय समिति के प्रस्ताव 6 में कहा गया है कि "राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल बनाने के लिए नवाचार और पुनर्गठन जारी रखें"। प्रस्ताव में वर्तमान तंत्र की कमियों, जैसे बोझिलता, कार्यों और कार्यभारों का अतिव्यापन, कई मध्यवर्ती स्तर, कर्मचारियों की संख्या अधिक लेकिन कार्यकुशलता कम, को स्पष्ट रूप से इंगित किया गया है। इसके आधार पर, यह संगठन को सुव्यवस्थित बनाने, केंद्र बिंदुओं को कम करने, बजट व्यय में बचत करने, साथ ही प्रबंधन प्रभावशीलता और जनता के लिए सेवा की गुणवत्ता में सुधार लाने की दिशा में नवाचार करने की आवश्यकता को रेखांकित करता है।

और इस नीति को पोलित ब्यूरो के निष्कर्षों में और अधिक पुष्ट और निर्दिष्ट किया गया है जैसे: पेरोल को सुव्यवस्थित करने और कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के दल के पुनर्गठन की नीति को लागू करने पर 7 अगस्त, 2018 का निष्कर्ष संख्या 34-केएल/टीडब्ल्यू; पार्टी निर्माण और सुधार पर 11वीं और 12वीं अवधि की चौथी केंद्रीय समिति के प्रस्ताव को लागू करने के लिए जारी रखने पर 28 अक्टूबर, 2019 का निष्कर्ष संख्या 65-केएल/टीडब्ल्यू; प्रांतीय पार्टी समितियों को सलाह देने और सहायता करने वाली विशेष एजेंसियों के तंत्र को व्यवस्थित करने पर 26 अप्रैल, 2022 का निष्कर्ष संख्या 48-केएल/टीडब्ल्यू। ये दस्तावेज सर्वसम्मति से इस भावना पर जोर देते हैं: संगठन का पुनर्गठन दल की गुणवत्ता में सुधार, कार्मिक कार्य में अनुशासन और व्यवस्था को कड़ा करने के साथ-साथ होता है

13वीं पार्टी कांग्रेस (2021) में, हमारी पार्टी ने यह दृढ़ संकल्प जारी रखा: "पार्टी के संगठनात्मक तंत्र और सुव्यवस्थित राजनीतिक व्यवस्था में नवाचार और सुधार जारी रखें, प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालन करें; कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार से जुड़े वेतन-पत्र को सुव्यवस्थित करें..."। दस्तावेज़ में पायलट मॉडलों के अच्छे कार्यान्वयन की भी आवश्यकता है, जैसे समान कार्यों वाली कई एजेंसियों का विलय, मध्यवर्ती स्तरों को कम करने और तंत्र की लागत कम करने के लिए समवर्ती पदों पर कार्य करना।

14वीं कांग्रेस के मसौदा दस्तावेज़ों में उपरोक्त नीति को आगे बढ़ाया और विकसित किया गया है, जिसमें इस बात पर ज़ोर दिया गया है: "सत्ता को नियंत्रित करने, सत्ता के दुरुपयोग, अनुशासन और व्यवस्था के उल्लंघन को रोकने के तंत्र को पूर्ण और सख्ती से लागू करना। समान कार्यों और कार्यभारों वाली अनेक पार्टी और राज्य एजेंसियों के विलय का संचालन करना; वेतन सुधार और कार्यकर्ताओं की गुणवत्ता में सुधार के साथ संगठन, तंत्र और वेतन-सूची को दृढ़तापूर्वक सुव्यवस्थित करना"।

इस प्रकार, तंत्र को सुव्यवस्थित करना कोई आंतरिक गतिविधि या सत्ता का "शुद्धिकरण" नहीं है, बल्कि व्यापक प्रशासनिक सुधार की एक प्रक्रिया है, जिसमें केंद्र से लेकर स्थानीय स्तर तक स्पष्ट दिशा, गहन और सुसंगत पर्यवेक्षण शामिल है। यह नीति राष्ट्रीय शासन की प्रभावशीलता में सुधार, जनता के लिए एक आधुनिक प्रशासन के निर्माण की आवश्यकता से उपजी है, और इसका उद्देश्य सत्ता पर एकाधिकार करना या शत्रुतापूर्ण ताकतों द्वारा विकृत गुटों को समाप्त करना बिल्कुल नहीं है।

इस नीति की प्रकृति को जानबूझकर विकृत और मिथ्या बनाना, नकारात्मक जनमत बनाने, पार्टी को आंतरिक रूप से विभाजित करने और कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और आम जनता का पार्टी नेतृत्व में विश्वास कम करने की साज़िश को स्पष्ट रूप से दर्शाता है। इसलिए, संगठनात्मक सुधार के बारे में झूठे और विकृत तर्कों की पहचान करना और उनका खंडन करना आज एक अत्यावश्यक राजनीतिक कार्य है, जो नई परिस्थितियों में पार्टी के वैचारिक आधार की रक्षा में योगदान दे।

दूसरा, तंत्र की व्यवस्था और पुनर्गठन में लोकतंत्र, पारदर्शिता के सिद्धांतों का पालन किया जाना चाहिए, साथ ही स्पष्ट रोडमैप और अधिकार भी होना चाहिए।

तंत्र का पुनर्गठन राज्य एजेंसियों द्वारा उनके कार्यों, कार्यभारों और कानूनी प्रक्रियाओं के अनुसार किया जाने वाला एक कार्य है, जिसकी राष्ट्रीय सभा, सभी स्तरों पर जन परिषदों द्वारा गहन निगरानी की जाती है और सामाजिक पर्यवेक्षण में वियतनाम फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों की भागीदारी भी शामिल होती है। उदाहरण के लिए, जिला-स्तरीय और कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन की विषय-वस्तु या प्रांतीय और जिला स्तरों पर स्थानीय सरकार के संगठन के मॉडल को स्थानीय सरकार संगठन कानून 2015 (2019 में संशोधित और पूरक) के प्रावधानों के अनुसार विचार और निर्णय के लिए राष्ट्रीय सभा और राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति के समक्ष प्रस्तुत किया जाना चाहिए। इसके अलावा, तंत्र के पुनर्गठन की नीति भी पूरी पार्टी और लोगों से व्यापक रूप से परामर्श के आधार पर लागू की जाती है, आधिकारिक चैनलों के माध्यम से जैसे कांग्रेस दस्तावेजों पर परामर्श, प्रस्तावों में योगदान, मसौदा कानून, डिक्री आदि। इससे यह देखा जा सकता है कि तंत्र में सुधार की पूरी प्रक्रिया एक बंद आंतरिक गतिविधि नहीं है, न ही यह किसी संगठन या व्यक्ति द्वारा सत्ता का दुरुपयोग है, बल्कि एक संस्थागत सुधार प्रक्रिया है जो लोकतांत्रिक, वैज्ञानिक , कानूनी रूप से, सत्ता नियंत्रण, सामाजिक पर्यवेक्षण और सभी प्रमुख निर्णयों में लोगों की केंद्रीय भूमिका सुनिश्चित करने के साथ आयोजित की जाती है।

प्रतिक्रियावादी ताकतों द्वारा इस प्रक्रिया को "सत्ता हथियाने" के रूप में विकृत करना एक खतरनाक और जानबूझकर किया गया भ्रम है। वे पार्टी के नेतृत्व और वियतनाम समाजवादी गणराज्य के कानून-शासन वाले राज्य के समुचित संचालन में जनता के विश्वास पर हमला करना चाहते हैं।

हम सभी जानते हैं कि देश भर के कई इलाकों में राजनीतिक व्यवस्था के सुव्यवस्थित होने से संगठन और कार्यान्वयन में शुद्धता, दक्षता और पारदर्शिता स्पष्ट रूप से प्रदर्शित हुई है। इस बात का कोई संकेत नहीं है कि यह विकृत तर्कों के रूप में "सत्ता संघर्ष" या "आंतरिक हस्तांतरण" की प्रक्रिया है। इसके बजाय, विशिष्ट परिणाम बताते हैं कि यह लोगों की सेवा की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार के लिए एक अपरिहार्य और वैज्ञानिक कदम है, जैसे: विलय के बाद, पूरे देश में 63 प्रांतों और शहरों को घटाकर 34 प्रांतों और शहरों में बदल दिया गया, जिसमें 28 प्रांत और 6 केंद्र द्वारा संचालित शहर शामिल हैं; व्यवस्था के बाद, पूरे देश में कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की संख्या 10,035 से घटकर 3,321 से अधिक इकाइयों तक पहुँच गई। इलाकों ने मूल रूप से व्यवस्था और समेकन पूरा कर लिया है: प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के तहत 465 विशेष एजेंसियां, कम्यून स्तर पर 9,916 विशेष विभाग स्थापित किए गए और उन्हें स्थिर संचालन में लगाया गया। विलय के बाद थान होआ प्रांत में 166 कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयां थीं, जो 547 इकाइयों से घटकर 166 रह गईं, जिनमें 147 कम्यून और 19 वार्ड शामिल थे, जिनमें से 21 कम्यून वैसे ही बने रहे और व्यवस्था के बाद 126 कम्यून नए स्थापित किए गए।

लोग हक थान वार्ड के लोक प्रशासन सेवा केंद्र में लेन-देन करने आते हैं।

उपरोक्त परिणाम न केवल प्रभावशीलता की पुष्टि करते हैं, बल्कि स्थानीय स्तर पर तंत्र को सुव्यवस्थित करने के कार्यान्वयन में पारदर्शिता और स्थिरता को भी प्रदर्शित करते हैं। यह प्रक्रिया "सत्ता के लिए संघर्ष" नहीं है, बल्कि पार्टी की नीति की भावना को इस आवश्यकता के साथ क्रियान्वित करना है: "समकालिक, सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल तंत्र को परिपूर्ण बनाना, और कार्यकर्ताओं की टीम की गुणवत्ता में सुधार करना"। इसलिए, इन गलत तर्कों का खंडन और उनसे लड़ना सभी कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और जनता का एक महत्वपूर्ण कार्य है, ताकि राष्ट्रीय निर्माण और विकास के उद्देश्य की रक्षा की जा सके, पार्टी के नेतृत्व में जनता का विश्वास मजबूत किया जा सके, राजनीतिक स्थिरता बनाए रखने में योगदान दिया जा सके और क्रांति की उपलब्धियों की रक्षा की जा सके।

कई समाधानों को एक साथ क्रियान्वित करना आवश्यक है।

इस झूठे और विकृत तर्क का प्रभावी ढंग से मुकाबला करने के लिए कि तंत्र को सुव्यवस्थित करना पार्टी के भीतर सत्ता हस्तांतरण का प्रकटीकरण है, सबसे पहले वैचारिक और सैद्धांतिक कार्य को समकालिक और गहन तरीके से बढ़ावा देना आवश्यक है। दूसरा, साइबरस्पेस में विकृति की चालों की पहचान करने और उन्हें उजागर करने की क्षमता में सुधार करना आवश्यक है - जो शत्रुतापूर्ण ताकतों की "शांतिपूर्ण विकास" रणनीति का मुख्य मोर्चा बनता जा रहा है। अधिकारियों, प्रेस एजेंसियों, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों और विशेष रूप से साइबर सुरक्षा पर विशेष इकाइयों को आपस में समन्वय करना चाहिए और जनमत के विकास पर कड़ी निगरानी रखनी चाहिए ताकि फर्जी खबरें फैलाने और पार्टी की नीतियों को विकृत करने वालों का पता लगाया जा सके और उनसे सख्ती से निपटा जा सके। तीसरा, संस्थागत व्यवस्था को स्पष्ट कार्यों, स्पष्ट प्राधिकारों, स्पष्ट जिम्मेदारियों की दिशा में निरंतर बेहतर बनाना आवश्यक है, ताकि राज्य प्रबंधन में ओवरलैप या रिक्तियों से बचा जा सके। सभी स्तरों पर राष्ट्रीय सभा और जन परिषदों जैसे निर्वाचित निकायों को स्थानीय और केंद्रीय स्तर पर तंत्र को सुव्यवस्थित करने के प्रस्तावों और परियोजनाओं के कार्यान्वयन की निगरानी में अपनी भूमिका को बढ़ावा देना होगा। विशेष रूप से, कार्यान्वयन के परिणामों को लोगों की निगरानी और मूल्यांकन के लिए सार्वजनिक किया जाना चाहिए, जिससे समाज में विश्वास मजबूत हो और आम सहमति बने। चौथा, तंत्र को सुव्यवस्थित करने की प्रक्रिया को कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार और एक पेशेवर एवं आधुनिक सिविल सेवा के निर्माण से जोड़ना आवश्यक है। इसलिए, पद या व्यक्तिगत संबंधों पर निर्भर रहने के बजाय, क्षमता और कार्यकुशलता के मानदंडों के आधार पर कैडरों के चयन, प्रशिक्षण, पालन-पोषण और मूल्यांकन को निरंतर बढ़ावा देना आवश्यक है। साथ ही, अयोग्य लोगों को हटाने, एक स्वस्थ प्रतिस्पर्धी कार्य वातावरण बनाने और प्रत्येक व्यक्ति की वास्तविक क्षमता को बढ़ावा देने के लिए कैडरों की जाँच हेतु एक स्पष्ट और पारदर्शी तंत्र का निर्माण करना आवश्यक है।

संक्षेप में, राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को सुव्यवस्थित करने की नीति, जनता की सेवा हेतु एक सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल प्रशासन के निर्माण हेतु एक रणनीतिक, अपरिहार्य और उद्देश्यपूर्ण कदम है। शत्रुतापूर्ण ताकतों द्वारा जानबूझकर इस कार्य की प्रकृति को विकृत करना न केवल कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों में संदेह पैदा करता है, बल्कि महान राष्ट्रीय एकता गुट को विभाजित भी करता है और पार्टी की नेतृत्वकारी भूमिका में जनता के विश्वास को कमज़ोर करता है। इसलिए, तंत्र को सुव्यवस्थित करने की नीति की रक्षा करना पार्टी की रक्षा और नए दौर में देश के सुधार और विकास के सही मार्ग की रक्षा में भी योगदान दे रहा है। यह न केवल एक राजनीतिक कार्य है, बल्कि एक समाजवादी, कानून-सम्मत राज्य के निर्माण और एक आधुनिक, ईमानदार और जन-सेवा करने वाले प्रशासन के निर्माण में प्रत्येक कार्यकर्ता, पार्टी सदस्य और नागरिक की ज़िम्मेदारी भी है।

ले थी आन्ह - हक थान वार्ड का राजनीतिक केंद्र

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/dau-tranh-chong-lai-luan-dieu-xuyen-tac-phan-dong-ve-tinh-gon-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-260896.htm