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हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी ने विदेशी भाषा के मानकों को ढीला किया, छात्रवृत्ति बढ़ाई, स्नातकोत्तर छात्रों को आकर्षित करने के लिए लचीली कक्षाएं खोलीं

रैंकिंग पर ध्यान केंद्रित करने के अलावा, हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी स्नातकोत्तर छात्रों, अंतर्राष्ट्रीय छात्रों के आकर्षण को बढ़ावा दे रही है और उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को बनाए रख रही है।

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ13/11/2025

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प्रोफेसर गुयेन थी थान माई ने स्नातकोत्तर छात्रों का आकर्षण बढ़ाने के लिए समाधानों की आवश्यकता पर बल दिया - फोटो: थीन थोंग

13 नवंबर को, हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी ने 2021-2030 की अवधि के लिए विकास रणनीति की समीक्षा करने के लिए सम्मेलन के बारे में जानकारी की घोषणा की, जिसमें 2045 के लिए एक दृष्टिकोण शामिल है, जिसमें विश्वविद्यालय रैंकिंग, समय पर स्नातक होने वाले छात्रों की दर और संपूर्ण प्रणाली के रणनीतिक प्रदर्शन संकेतकों को समायोजित करने जैसे रणनीतिक लक्ष्यों के कार्यान्वयन परिणामों के मूल्यांकन पर ध्यान केंद्रित किया गया है।

लचीली नीतियों के साथ स्नातकोत्तर छात्रों का आकर्षण बढ़ाएँ

हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के नेताओं ने विज्ञान और प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन पर केंद्रीय संचालन समिति की सहायता करने वाले कार्य समूह के निष्कर्ष संख्या 45 की भावना में कार्यान्वित किए जा रहे कार्य के प्रदर्शन (या दक्षता) का मूल्यांकन करने के लिए संकेतक/केपीआई साझा किए।

इसका लक्ष्य सदस्य इकाइयों को जागरूकता को एकीकृत करने और कार्यान्वयन में समन्वय स्थापित करने में सहायता करना है, ताकि आने वाले समय में इस विश्वविद्यालय के सामान्य विकास अभिविन्यास के साथ स्थिरता, दक्षता और अनुरूपता सुनिश्चित की जा सके।

हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के उपाध्यक्ष प्रोफेसर डॉ. गुयेन थी थान माई ने कहा कि इस विश्वविद्यालय का लक्ष्य न केवल अपनी विश्वविद्यालय रैंकिंग को उन्नत करना है, बल्कि इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि प्रशिक्षण और वैज्ञानिक अनुसंधान के लिए एक ठोस मानव संसाधन आधार तैयार करना है।

सुश्री थान माई ने कहा, "हम ट्यूशन सहायता, स्नातकोत्तर छात्रों के लिए रोजगार की स्थिति बनाने, आउटपुट के लिए विदेशी भाषा की आवश्यकता को हटाने और लचीले ऑनलाइन संयुक्त द्वितीय डिग्री प्रशिक्षण को विकसित करने जैसी नई नीतियों का अध्ययन कर रहे हैं।"

उन्होंने सदस्य विद्यालयों में अध्ययन करने और डिग्री प्राप्त करने के लिए अंतर्राष्ट्रीय छात्रों को आकर्षित करने के लिए वित्त पोषण बढ़ाने का भी प्रस्ताव रखा, साथ ही अंतर्राष्ट्रीय प्रशिक्षण सहयोग मॉडल को प्रोत्साहित करने का भी प्रस्ताव रखा।

हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के उपाध्यक्ष एवं एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. गुयेन मिन्ह टैम ने भी सिफारिश की कि पूरे सिस्टम में स्कूलों को उत्कृष्ट छात्रों के लिए स्नातकोत्तर के रूप में अपनी पढ़ाई जारी रखने के लिए परिस्थितियां बनानी चाहिए तथा वैज्ञानिक अनुसंधान के प्रति उनके जुनून को पोषित करने के लिए उचित पुरस्कार नीतियां बनानी चाहिए।

अंतर्राष्ट्रीय प्रकाशन पुरस्कार नीति और अनुसंधान तंत्र में नवाचार

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हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय के 2021-2030 की अवधि के लिए विकास रणनीति, विजन 2045 की समीक्षा के लिए सम्मेलन

प्रोफेसर डॉ. गुयेन थी थान माई ने यह भी कहा कि 2026 से, हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी को विज्ञान और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में पुरस्कार नियमों का पुनर्निर्माण करने, उच्च गुणवत्ता वाले अंतरराष्ट्रीय प्रकाशनों के लिए पुरस्कार स्तर बढ़ाने और अंतरराष्ट्रीय सहयोग और कई उद्धृत वैज्ञानिक लेखों के साथ व्याख्याताओं को मान्यता देने की नीति को पूरक बनाने की आवश्यकता है।

सुश्री माई ने जोर देकर कहा, "यह व्याख्याताओं और वैज्ञानिकों को अपनी शोध क्षमता में निरंतर सुधार करने के लिए प्रोत्साहित करने का एक तरीका है, जिससे अंतर्राष्ट्रीय शैक्षणिक मानचित्र पर विश्वविद्यालय की स्थिति में सुधार करने में योगदान मिलेगा।"

एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. गुयेन मिन्ह टैम ने यह भी सुझाव दिया कि प्रणाली में इकाइयों को दृश्य डेटा का उपयोग करके हाल की नीतियों की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने की आवश्यकता है, साथ ही निजी क्षेत्र से प्रतिस्पर्धा के मद्देनजर पीएचडी कर्मचारियों को बनाए रखने पर भी ध्यान केंद्रित करना चाहिए।

इस बीच, हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के उप निदेशक एवं एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ट्रान काओ विन्ह ने कहा कि इंटर्नशिप के लिए छात्रों और स्नातकोत्तर छात्रों को स्वीकार करने वाले व्यवसायों की संख्या अभी भी सीमित है।

उन्होंने कहा, "सहयोग का विस्तार करना, साझेदारों की एक विशिष्ट सूची बनाना और प्रभावशीलता का नियमित मूल्यांकन करना आवश्यक है। छात्रों के समय पर या देरी से स्नातक होने के कारणों का विश्लेषण करने से प्रशिक्षण की गुणवत्ता को और अधिक स्पष्ट रूप से देखने में मदद मिलती है।"

ट्रान हुयन्ह

स्रोत: https://tuoitre.vn/dh-quoc-gia-tp-hcm-noi-chuan-ngoai-ngu-tang-hoc-bong-mo-lop-linh-hoat-thu-hut-hoc-vien-sau-dai-hoc-20251113155328444.htm


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