हम अनुरोध करते हैं कि कर्मचारियों के रिकॉर्ड को उनके योगदान के वास्तविक समय के आधार पर अंतिम रूप दिया जाए।

हनोई और हो ची मिन्ह सिटी की राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधिमंडलों ने हाल ही में मतदाताओं की एक याचिका सरकारी कार्यालय और राष्ट्रीय सभा की नागरिक याचिका एवं पर्यवेक्षण समिति को भेजी है, जिसमें कई व्यवसायों द्वारा सामाजिक बीमा अंशदान का भुगतान न करने या उससे बचने की स्थिति को दर्शाया गया है।

विशेष रूप से, हनोई के मतदाताओं ने सरकार से याचिका दायर की है कि वह मंत्रालयों और एजेंसियों को उन व्यवसायों का निरीक्षण करने और उनके खिलाफ सख्त कार्रवाई करने का निर्देश दे जो अभी भी अपने कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा योगदान का भुगतान करने में बकाया हैं या भुगतान से बच रहे हैं, जिससे श्रमिकों को नुकसान हो रहा है और बीमा कोष प्रभावित हो रहा है।

इस बीच, हो ची मिन्ह सिटी के मतदाताओं ने बताया है कि कुछ व्यवसायों ने अपने उत्पादन और व्यावसायिक स्थानों को बंद करने या स्थानांतरित करने के बाद, श्रम अनुबंध समाप्त कर दिए हैं, लेकिन सामाजिक बीमा योगदान संबंधी दायित्वों को पूरा नहीं किया है। इससे कर्मचारियों को अपने सामाजिक बीमा रिकॉर्ड को अंतिम रूप देने में बाधा आ रही है, जिससे उनके सेवानिवृत्ति लाभ और अन्य सामाजिक बीमा योजनाओं पर असर पड़ रहा है।

इसलिए, हो ची मिन्ह सिटी के मतदाताओं ने वियतनाम सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय (BHXH) से इस समस्या के समाधान के लिए उपाय खोजने का अनुरोध किया है, ताकि कर्मचारी अपने योगदान के वास्तविक समय के आधार पर अपने सामाजिक बीमा रिकॉर्ड को अंतिम रूप दे सकें। साथ ही, उन्होंने व्यवसायों से बकाया सामाजिक बीमा ऋणों की वसूली जारी रखने का भी अनुरोध किया है ताकि कर्मचारियों के वैध अधिकारों की रक्षा की जा सके और व्यवसायों की अपूर्ण जिम्मेदारियों के कारण उन्हें नुकसान न हो।

उपरोक्त सिफारिशें वित्त मंत्रालय को प्रस्तुत की गईं। श्रमिकों के वैध अधिकारों को प्रभावित करने वाली सामाजिक बीमा नीतियों के कार्यान्वयन में आने वाली कठिनाइयों के संबंध में, वित्त मंत्रालय ने जवाब दिया कि उसने गृह मंत्रालय के साथ समन्वय करके सरकार को अध्यादेश 158/2025 प्रस्तुत किया है, जो सामाजिक बीमा कानून के कुछ अनुच्छेदों के कार्यान्वयन का विस्तृत विवरण और मार्गदर्शन करता है।

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कई व्यवसाय सामाजिक बीमा योगदान देने में देरी करते हैं या इससे बचते हैं, जिससे कर्मचारियों को अपने बीमा रिकॉर्ड को अंतिम रूप देने में बाधा आती है और उनके सेवानिवृत्ति लाभ और अन्य बीमा योजनाओं पर असर पड़ता है। फोटो: नाम खान

नियमों के अनुसार, नियोक्ता पात्र कर्मचारियों के लिए अनिवार्य सामाजिक बीमा अंशदान की पूरी राशि का भुगतान करने के लिए उत्तरदायी हैं। कर्मचारी के इस्तीफे या रोजगार अनुबंध की समाप्ति की स्थिति में, नियोक्ता को लाभों की शीघ्र प्रक्रिया सुनिश्चित करने के लिए अपने सामाजिक बीमा अंशदान दायित्वों को पूरा करना होगा।

यदि नियोक्ता ने पूरी राशि का भुगतान नहीं किया है, तो कर्मचारी के लाभों का निर्धारण सामाजिक बीमा अंशदान के भुगतान की अवधि के आधार पर किया जाएगा। बकाया अनिवार्य सामाजिक बीमा अंशदान की वसूली के बाद, सामाजिक बीमा अंशदान की अतिरिक्त अवधि की पुष्टि की जाएगी और लाभ राशि को तदनुसार समायोजित किया जाएगा।

जिन मामलों में व्यवसाय 1 जुलाई, 2024 से पहले अपने कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा अंशदान का भुगतान करने में असमर्थ हो जाते हैं, उन मामलों में यह नीति अंशदान अवधि की पुष्टि करने की अनुमति देती है, जिसका उपयोग कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति और मृत्यु लाभ दावों के निपटान के आधार के रूप में किया जा सकता है।

इस प्रकार, वित्त मंत्रालय इस बात की पुष्टि करता है कि कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा अंशदान की अवधि का सत्यापन पूर्णतः कानून द्वारा विनियमित है। साथ ही, वियतनाम सामाजिक बीमा विभाग संबंधित एजेंसियों के साथ समन्वय स्थापित कर व्यवसायों से बकाया सामाजिक बीमा अंशदान की वसूली के लिए समाधान तलाश रहा है ताकि नियमों के अनुसार लाभों को समायोजित किया जा सके।

जो व्यवसाय जानबूझकर सामाजिक बीमा योगदान से बचने का प्रयास करेंगे, उन पर मुकदमा चलाया जाएगा।

सामाजिक बीमा अंशदान में देरी या उससे बचने के मुद्दे पर, वित्त मंत्रालय ने कहा है कि उसने वियतनाम सामाजिक बीमा को उल्लंघन को सीमित करने और श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए विभिन्न समाधान लागू करने का निर्देश दिया है। परिणामस्वरूप, सामाजिक बीमा अंशदान में देरी की दर 2021 में कुल देय राशि के 3.05% से घटकर 2024 में 2.59% हो गई है और इस वर्ष इसके 2.55% रहने की उम्मीद है।

व्यवसायों द्वारा सामाजिक बीमा अंशदान में देरी या उससे बचने की समस्या से निपटने के लिए, राष्ट्रीय सभा ने सामाजिक बीमा कानून पारित किया, जो 1 जुलाई, 2025 से प्रभावी है; सरकार ने विलंबित या टाले गए सामाजिक बीमा अंशदान से संबंधित नियमों का विस्तृत विवरण देने वाला अध्यादेश 274 जारी किया, जो 30 नवंबर, 2025 से प्रभावी है। यह अध्यादेश विलंबित या टाले गए सामाजिक बीमा अंशदान के कृत्यों को स्पष्ट करता है और श्रमिकों के अधिकारों की अधिकतम सुरक्षा के लिए इन कृत्यों के लिए दंड को मजबूत करता है।

वित्त मंत्रालय सामाजिक बीमा, बेरोजगारी बीमा और स्वास्थ्य बीमा के निरीक्षण प्रक्रिया संबंधी दिशा-निर्देशों को अंतिम रूप दे रहा है। इसमें विलंबित या अस्वीकृत सामाजिक बीमा अंशदान के संकेत मिलने पर दूरस्थ निरीक्षण के प्रावधान शामिल हैं। इस समाधान का उद्देश्य विलंबित या अस्वीकृत सामाजिक बीमा अंशदान की दीर्घकालिक समस्या को सीमित करना है।

इसके अलावा, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा विभाग व्यवसायों को अपने कर्मचारियों के लिए निर्धारित सामाजिक बीमा अंशदान का भुगतान करने के लिए प्रोत्साहित करने के अपने प्रयासों को मजबूत कर रहा है। सामाजिक सुरक्षा एजेंसी मासिक रूप से डेटा संकलित और समीक्षा करती है और बकाया भुगतान वाले व्यवसायों को सूचनाएं भेजती है।

साथ ही, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा विभाग कर विभाग, आंतरिक मंत्रालय, पुलिस और सभी स्तरों पर जन समितियों के साथ समन्वय स्थापित करता है ताकि निर्धारित सामाजिक बीमा योगदान से बचने या उसमें देरी करने वाले व्यवसायों का तुरंत पता लगाया जा सके और उनके खिलाफ सख्ती से कार्रवाई की जा सके।

वित्त मंत्रालय ने जोर देते हुए कहा, "जो व्यवसाय जानबूझकर अपने कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा अंशदान का भुगतान करने से बचते हैं, उनके खिलाफ वियतनाम सामाजिक बीमा विभाग मामले की फाइलें आगे बढ़ाएगा और दंड संहिता के अनुसार अभियोजन की सिफारिश करेगा, जिससे उन व्यवसायों के लिए एक निवारक के रूप में कार्य किया जा सके जिन्होंने अभी तक सामाजिक बीमा कानूनों का ठीक से अनुपालन नहीं किया है।"

कई कंपनियाँ अरबों वियतनामी डॉलर के सामाजिक बीमा योगदान का भुगतान करने में देरी कर रही हैं । बा हुआन कंपनी भी सामाजिक बीमा योगदान का भुगतान करने में देरी करने वाली कंपनियों की सूची में शामिल है। इसके अलावा, इस सूची में होआ बिन्ह कंस्ट्रक्शन ग्रुप जॉइंट स्टॉक कंपनी, एआईएस अमेरिकन इंटरनेशनल एजुकेशन जॉइंट स्टॉक कंपनी की शाखा आदि जैसी कंपनियाँ भी शामिल हैं।

स्रोत: https://vietnamnet.vn/doanh-nghiep-co-tinh-tron-bao-hiem-xa-hoi-se-kien-nghi-khoi-to-2472799.html