व्यवसायों ने भर्ती बढ़ा दी है, हो ची मिन्ह सिटी में वर्ष के अंत तक 30,000 लोगों को नौकरियों की आवश्यकता होगी

साल के अंत में हो ची मिन्ह सिटी में नौकरी का बाज़ार पहले से कहीं ज़्यादा जीवंत होता जा रहा है। सेवा, प्रसंस्करण, रियल एस्टेट, व्यापार या सूचना प्रौद्योगिकी जैसे कई उद्योग उत्सुकता से लोगों की भर्ती कर रहे हैं।

हो ची मिन्ह सिटी के गृह विभाग के पूर्वानुमानों से पता चलता है कि वर्ष के अंत तक लगभग 30,000 नौकरियों की आवश्यकता होगी - फोटो: कांग ट्रियू

गृह मंत्रालय द्वारा हो ची मिन्ह सिटी में श्रम बाजार और भर्ती पर नवीनतम रिपोर्ट से यह भी पता चलता है कि हो ची मिन्ह सिटी में श्रम बाजार सकारात्मक रूप से बढ़ रहा है।

कई उद्योगों में सुधार, तुरंत भर्ती

हो ची मिन्ह सिटी की मजबूत आर्थिक वृद्धि, तीसरी तिमाही में जीआरडीपी सूचकांक में 8.11% की वृद्धि और कई क्षेत्रों (व्यापार, सेवा, पर्यटन, औद्योगिक उत्पादन...) की मजबूत रिकवरी ने इस वृद्धि में योगदान दिया।

इसके अलावा, व्यवसाय वर्ष के अंत में खरीदारी के चरम मौसम, छुट्टियों, टेट और वर्ष के दौरान "भुगतान" के आदेशों की तैयारी में उत्पादन और व्यापार करने के लिए बहुत प्रयास कर रहे हैं, जो नौकरी बाजार में स्पष्ट बदलाव में भी योगदान देता है।

हो ची मिन्ह सिटी गृह विभाग का अनुमान है कि चंद्र नव वर्ष 2026 के आसपास शहर को लगभग 30,000 पदों की आवश्यकता होगी।

जिन क्षेत्रों में भर्ती की सबसे ज़्यादा माँग है, वे हैं: सेवाएँ - व्यापार - पर्यटन - लॉजिस्टिक्स; प्रसंस्करण - विनिर्माण उद्योग; सूचना प्रौद्योगिकी - वित्त - व्यवसाय प्रशासन। इनमें से एक बड़ा हिस्सा अभी भी अंशकालिक, मौसमी, सेवा क्षेत्र की नौकरियाँ हैं...

हो ची मिन्ह सिटी रोजगार सेवा केंद्र (गृह विभाग) के आंकड़ों से पता चलता है कि 2025 के पहले 10 महीनों में ही पूरे शहर में 140,000 से अधिक नौकरी चाहने वाले और 250,000 से अधिक नौकरी रिक्तियां दर्ज की गईं, जो 2024 की इसी अवधि (116,899 नौकरी चाहने वाले और 190,087 से अधिक नौकरी रिक्तियां) की तुलना में उल्लेखनीय वृद्धि है।

टुओई ट्रे ऑनलाइन से बात करते हुए नोवाग्रुप के एक प्रतिनिधि ने कहा कि वह 2030 तक 40,000 कर्मचारियों के साथ एक अग्रणी निजी आर्थिक समूह बनने के उद्देश्य से एक भर्ती कार्यक्रम आयोजित करेगा।

15 नवंबर को, यह कंपनी समूह के पारिस्थितिकी तंत्र में रियल एस्टेट, पर्यटन, सेवाओं, मनोरंजन, कृषि और उपभोग के क्षेत्र में कर्मियों की भर्ती के लिए एक सेमिनार आयोजित करने की योजना बना रही है।

उल्लेखनीय रूप से, उम्मीदवारों का साक्षात्कार सीधे मौके पर ही लिया जाता है और उसी दिन परिणाम प्राप्त हो जाते हैं, जिससे भर्ती प्रक्रिया का सामान्य प्रतीक्षा समय काफी कम हो जाता है। इस कार्यक्रम से नोवाग्रुप पारिस्थितिकी तंत्र के सभी क्षेत्रों में विशेषज्ञों, वरिष्ठ विशेषज्ञों, विशेषज्ञों से लेकर प्रबंधन और नेतृत्व के पदों तक, विभिन्न प्रकार के भर्ती पदों के लिए 1,000 से अधिक उम्मीदवारों के आकर्षित होने की उम्मीद है।

एसएसआई सिक्योरिटीज़ कंपनी (एचसीएमसी) के एक प्रतिनिधि ने भी बताया कि वे कई सलाहकारों और प्रशिक्षुओं की भर्ती कर रहे हैं। एसएसआई द्वारा दिया जाने वाला वेतन लगभग 6-12 मिलियन वीएनडी/माह है, जिसमें राजस्व होने पर मिलने वाला असीमित कमीशन शामिल नहीं है। वेतन के साथ-साथ स्वास्थ्य सेवा, सामाजिक बीमा, यात्रा , ईंधन भत्ता आदि जैसे लाभ भी मिलते हैं।

एडुविंग ग्लोबल कंपनी के निदेशक, श्री हो डुक होआन ने कहा कि न केवल जर्मनी, बल्कि यूरोपीय बाज़ार भी योग्य मानव संसाधनों के लिए "प्यासा" है। नौकरी की तलाश में लगे श्रमिकों की तस्वीर - फोटो: कॉन्ग ट्रियू

विदेशी श्रम बाजार भी मानव संसाधन और नौकरी विविधता के लिए 'प्यासा' है

विवाब्लास्ट कंपनी के मानव संसाधन विभाग के एक प्रतिनिधि ने बताया कि वे कई पवन ऊर्जा तकनीशियनों की तत्काल भर्ती कर रहे हैं (घरेलू और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर काम करने के लिए)। विवाब्लास्ट द्वारा दिया जाने वाला वेतन "काफी आकर्षक" है, लेकिन आवश्यकताएँ बहुत सरल हैं: केवल 18 से 30 वर्ष के बीच का पुरुष होना चाहिए, हाई स्कूल या कॉलेज से स्नातक होना चाहिए, अच्छा स्वास्थ्य होना चाहिए, ऊँचाई से न डरना चाहिए और किसी अनुभव की आवश्यकता नहीं है।

एडुविंग ग्लोबल कंपनी (एचसीएमसी) के निदेशक श्री हो डुक होआन ने बताया कि कंपनी जर्मनी में काम करने के लिए 150 उम्मीदवारों की तत्काल भर्ती कर रही है। न्यूनतम वेतन प्रतिबद्धता 75 मिलियन वीएनडी/माह है, श्रम अनुबंध 5 वर्षों के लिए है और इसका उद्देश्य स्थायी निवास है।

वर्तमान में, एडुविंग ग्लोबल तीन मुख्य उद्योगों के लिए भर्ती कर रहा है: रेस्टोरेंट, होटल और किचन। बिजली और इलेक्ट्रॉनिक्स से संबंधित कुछ उद्योग भी एडुविंग ग्लोबल के लिए उम्मीदवारों का स्वागत करने के लिए तैयार हैं।

हालाँकि वेतन काफी ऊँचा है, श्री होआन ने कहा कि आवश्यकताएँ काफी सरल हैं, बस विश्वविद्यालय या कॉलेज से स्नातक होना ज़रूरी है, जर्मन भाषा जानने की ज़रूरत नहीं है। इसकी एक वजह यह है कि "जर्मनी का श्रम बाज़ार योग्य मानव संसाधनों के लिए तरस रहा है।"

ओर फान इमिग्रेशन एंड कंसल्टिंग कंपनी (HCMC) भी ग्राफिक डिज़ाइन, होटल, मार्केटिंग या सेल्स जैसे क्षेत्रों में अमेरिका जाने के लिए कर्मचारियों की तलाश कर रही है। यह इकाई 17-23 अमेरिकी डॉलर प्रति घंटा (लगभग 400,000 - 570,000 VND प्रति घंटा) वेतन दे रही है। इस कंपनी की कुछ ज़रूरतें थोड़ी ज़्यादा हैं, जैसे अच्छी अंग्रेज़ी भाषा, प्रतिबद्धता...

हो ची मिन्ह सिटी को 2025-2030 की अवधि में 1 मिलियन नए श्रमिकों की आवश्यकता होगी

हो ची मिन्ह सिटी गृह मामलों के विभाग के उप निदेशक लुओंग थी तोई ने अभी पूर्वानुमान लगाया है कि 2025 से 2030 की अवधि में हो ची मिन्ह सिटी को 800,000 से 1 मिलियन से अधिक नए श्रमिकों की आवश्यकता होगी, जिनमें से 70% सेवा - उच्च तकनीक उद्योग समूह में होंगे।

सुश्री तोई के अनुसार, सरकार ने दोहरे अंकों की आर्थिक वृद्धि, 10% प्रति वर्ष की जीडीपी का लक्ष्य रखा है और साथ ही एक नया विकास मॉडल स्थापित किया है, अर्थव्यवस्था का पुनर्गठन किया है, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन को मुख्य प्रेरक शक्ति बनाया है। इसके बाद, रोज़गार का रुझान एआई, डेटा, स्वचालन, नवीकरणीय ऊर्जा, लॉजिस्टिक्स और वित्तीय प्रबंधन के क्षेत्रों पर केंद्रित होगा...

स्रोत: https://ttbc-hcm.gov.vn/doanh-nghiep-tang-tuyen-dung-toan-tp-hcm-co-30-000-viec-lam-can-nguoi-dip-cuoi-nam-1019956.html