कंपनियां भर्ती प्रक्रिया तेज कर रही हैं।
बाक जियांग श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के अनुसार, इस क्षेत्र में विदेशी निवेश वाली कंपनियां श्रमिकों की भर्ती पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं, खासकर आगामी चंद्र नव वर्ष 2024 के मद्देनजर।
प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र के अनुसार, प्रत्येक भर्ती मेले में कई व्यवसाय भाग लेते हैं, जिससे श्रमिकों को रोजगार खोजने में मदद मिलती है। प्रत्यक्ष मेलों के अलावा, केंद्र मोबाइल और ऑनलाइन मेलों का भी आयोजन करता है।
वर्तमान में, 23 कंपनियों ने कर्मचारियों की भर्ती के लिए पंजीकरण कराया है। हाना माइक्रोन विना, एक सेमीकंडक्टर कंपनी जो 1,000 से अधिक लोगों की भर्ती कर रही है, के अलावा, एप्पल के दो साझेदार, लक्सशेयर आईसीटी और न्यू विंग इंटरकनेक्ट टेक्नोलॉजी, हजारों कर्मचारियों की भर्ती करने की योजना बना रहे हैं।

एप्पल के साथ साझेदारी करने वाले कई व्यवसाय भर्ती प्रक्रिया को तेज कर रहे हैं (उदाहरण के लिए: होआंग लैम)।
हनोई में, रोजगार सेवा केंद्र के उप निदेशक श्री वू क्वांग थान ने भविष्यवाणी की कि 2023 के अंतिम महीनों में, उत्तरी क्षेत्र के व्यवसाय भर्ती में वृद्धि जारी रखेंगे, और अकेले राजधानी के बाजार में 120,000-140,000 श्रमिकों की आवश्यकता का अनुमान है।
हनोई रोजगार सेवा केंद्र के उप निदेशक के अनुसार, एकत्रित जानकारी, व्यवसायों से प्राप्त प्रतिक्रिया और श्रम बाजार विश्लेषण के आधार पर, इकाई का आकलन है कि वाणिज्यिक सेवा क्षेत्र में भर्ती का स्तर उच्च बना हुआ है।
इसके बाद, विनिर्माण, निर्माण, वित्त, बैंकिंग और कार्यालय क्षेत्रों में भी अब से लेकर साल के अंत तक महत्वपूर्ण भर्तियां देखने को मिलेंगी।
श्रम आपूर्ति और मांग के बीच संबंध को मजबूत करना।
सामान्य सांख्यिकी कार्यालय के अनुसार, तीसरी तिमाही में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के श्रम बल की संख्या 52.4 मिलियन लोग थी, जो पिछली तिमाही की तुलना में लगभग 100,000 लोगों की वृद्धि और पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 500,000 से अधिक लोगों की वृद्धि है।
इस तिमाही में 51.3 मिलियन लोग कार्यरत थे, जो दूसरी तिमाही की तुलना में 87,400 की वृद्धि है। कुल मिलाकर, वर्ष के पहले नौ महीनों में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के कार्यरत लोगों की संख्या 51.2 मिलियन तक पहुंच गई।
गौरतलब है कि तीसरी तिमाही में औद्योगिक और निर्माण क्षेत्रों में रोजगार में मामूली सुधार देखने को मिला, जो ऑर्डर की कमी के कारण आई गिरावट के बाद हुआ था।

श्रम बाजार में सुधार के रास्ते खुल रहे हैं (फोटो: होआ ले)
श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय की एक रिपोर्ट के अनुसार, मंत्रालय ने श्रम आपूर्ति और मांग के बीच संबंध को मजबूत करने के लिए रोजगार सेवाओं की क्षमता को विकसित और बेहतर बनाने हेतु कार्य और समाधान लागू किए हैं।
इसके अतिरिक्त, श्रम बाजार में भाग लेने वाले हितधारकों को दिशात्मक जानकारी प्रदान करने के लिए श्रम बाजार का विश्लेषण और पूर्वानुमान करने हेतु गतिविधियों का आयोजन करें।
विशेष रूप से, ये इकाइयाँ विश्लेषण और पूर्वानुमान के लिए इनपुट डेटासेट को नियमित रूप से अपडेट करती हैं; श्रम बाजार पूर्वानुमान में संयुक्त रूप से शोध करने, डेटा का उपयोग करने और विश्लेषण करने तथा अनुभवों को साझा करने के लिए देश भर के मंत्रालयों, क्षेत्रों और विश्वविद्यालयों के साथ समन्वय करती हैं।
2024 में, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने श्रम बाजार को स्थिर करने, एक व्यापक, आधुनिक और लचीला श्रम बाजार विकसित करने, और कई स्तरों, क्षेत्रों और विभागों में समन्वय और अंतर्संबंध सुनिश्चित करने के लिए नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करने पर ध्यान केंद्रित किया।
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