महासचिव गुयेन फू ट्रोंग द्वारा कांग्रेस का निर्देशन करते हुए एक महत्वपूर्ण भाषण दिए जाने की उम्मीद है। इसके अलावा, कांग्रेस 13वें वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर (वीजीसीएल) की कार्यकारी समिति का चुनाव भी करेगी।
11 मिलियन यूनियन सदस्यों की इच्छा और आकांक्षाओं का प्रतिनिधित्व करने वाले 1,100 प्रतिनिधियों ने कांग्रेस में भाग लिया।
1 दिसंबर को आयोजित पहले सत्र में बोलते हुए, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर के अध्यक्ष गुयेन दिन्ह खांग ने कहा कि 2018-2023 के कार्यकाल में, वियतनाम ट्रेड यूनियन ने अपने कार्यों को ऐसे संदर्भ में अंजाम दिया जहाँ विश्व और घरेलू परिस्थितियाँ पूर्वानुमानों की तुलना में कई कठिनाइयों से भरी थीं। विश्व की परिस्थितियाँ तेज़ी से, जटिल और अप्रत्याशित रूप से बदलीं, विशेष रूप से कोविड-19 महामारी के नकारात्मक प्रभाव ने, जिसने रोज़गार, आय और यूनियन सदस्यों, श्रमिकों और ट्रेड यूनियन गतिविधियों सहित जीवन के सभी पहलुओं को प्रभावित किया।
"उस संदर्भ में, कठिनाइयों पर विजय पाने, परंपराओं, गतिशीलता, रचनात्मकता को बढ़ावा देने के दृढ़ संकल्प के साथ, संघ के सदस्यों और श्रमिकों के लिए, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें संचालन की सामग्री और तरीकों को नया रूप देने, कई नीतियों और समाधानों का प्रस्ताव करने, कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने और मूल रूप से वियतनाम ट्रेड यूनियन की 12वीं कांग्रेस के प्रस्ताव के लक्ष्यों, उद्देश्यों और कार्यों को पूरा करने का काम जारी रखती हैं," श्री खांग ने जोर दिया।
वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की 13वीं कांग्रेस 1 से 3 दिसंबर तक तीन दिनों तक चली, जिसका उद्देश्य वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की 12वीं कांग्रेस के प्रस्ताव के कार्यान्वयन का वस्तुनिष्ठ और व्यापक मूल्यांकन करना, एक मजबूत श्रमिक वर्ग और ट्रेड यूनियन संगठन के निर्माण पर पार्टी की नीतियों को ठोस रूप देना, तथा 12वीं वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की कार्यकारी समिति और प्रेसीडियम की नेतृत्वकारी भूमिका की समीक्षा करना था।
कांग्रेस ने अगले पांच वर्षों के लिए श्रमिकों, सिविल सेवकों और मजदूरों के आंदोलन और ट्रेड यूनियन गतिविधियों के लक्ष्यों, दिशाओं और कार्यों को भी निर्धारित किया; और ट्रेड यूनियन चार्टर को संशोधित और पूरक बनाया।
पिछले कार्यकाल की उपलब्धियों की समीक्षा करते हुए, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर के उपाध्यक्ष न्गो दुय हियू ने कहा कि सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने कई गतिविधियाँ की हैं, खासकर यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व, देखभाल और संरक्षण करने में। वेतन वार्ता में उल्लेखनीय उपलब्धियों में शामिल हैं: पिछले 5 वर्षों में, ट्रेड यूनियन ने क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन में 25.34% की वृद्धि का प्रस्ताव रखा है। संवाद और सामूहिक सौदेबाजी की गतिविधियों को बढ़ावा दिया गया है और कई नवाचार हुए हैं।
कार्यकाल के दौरान, 15,832 नए सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर किए गए, जिससे हस्ताक्षरित सामूहिक श्रम समझौतों की कुल संख्या 42,550 हो गई; 224 सहभागी उद्यमों और इकाइयों के साथ उद्यम समूहों के 22 सामूहिक श्रम समझौते हुए, जिससे 119,336 श्रमिकों को लाभ मिला।
कांग्रेस के ढांचे के भीतर, ट्रेड यूनियनों के सामने आने वाले 10 प्रमुख मुद्दों पर चर्चा और पहल के प्रस्ताव के लिए 10 विषयगत मंच आयोजित किए जाएँगे। विशेष रूप से, प्रतिनिधि आगामी सत्र में तीन महत्वपूर्ण उपलब्धियों पर चर्चा करेंगे, जिनमें शामिल हैं: संवाद और सामूहिक सौदेबाजी को बढ़ावा देना, वेतन, बोनस, कार्य समय, विश्राम समय और व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वच्छता पर ध्यान केंद्रित करना; यूनियन सदस्यों के विकास पर ध्यान केंद्रित करना, गैर-सरकारी उद्यमों में जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों की स्थापना करना; कार्य की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन अध्यक्षों की एक टीम का निर्माण करना, विशेष रूप से गैर-सरकारी उद्यमों में ट्रेड यूनियन अध्यक्षों की।
प्रथम सत्र में, कांग्रेस ने अध्यक्षमंडल, सचिवालय और प्रतिनिधियों की योग्यता की जांच करने वाली समिति का चुनाव किया; कांग्रेस के कार्य कार्यक्रम और विनियमों को मंजूरी दी; प्रतिनिधियों की योग्यता की जांच के परिणामों की रिपोर्ट दी; कांग्रेस को 12वें वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की कार्यकारी समिति की सामान्य रिपोर्ट प्रस्तुत की; 12वें वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की कार्यकारी समिति की समीक्षा रिपोर्ट प्रस्तुत की; और वियतनाम ट्रेड यूनियन के चार्टर में संशोधनों और अनुपूरकों पर रिपोर्ट दी।
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