दक्षिण कोरियाई मेडिकल प्रोफेसरों ने हड़ताली डॉक्टरों का समर्थन करने के लिए 25 मार्च से इस्तीफा देने का फैसला किया, लेकिन फिर भी अस्पताल में मरीजों का इलाज सुनिश्चित किया।
16 मार्च को जारी यह बयान मेडिकल इंटर्न और रेजिडेंट्स की हड़ताल के समर्थन में था। प्रोफेसरों ने कहा कि इस्तीफ़े के बावजूद, वे अस्पताल में मरीज़ों का इलाज जारी रखेंगे, क्योंकि पिछले महीने 90% से ज़्यादा इंटर्न 2025 तक मेडिकल स्कूल में 2,000 सीटें बढ़ाने की योजना के विरोध में हड़ताल पर चले गए थे।
यह निर्णय 15 मार्च की देर रात 20 विश्वविद्यालयों की एक ऑनलाइन बैठक में प्राध्यापकों द्वारा लिया गया। बैठक में, 20 में से 16 विश्वविद्यालयों ने अपने इस्तीफ़े देने के निर्णय का समर्थन किया, जो एक बड़ी संख्या मानी जा रही है। परिषद की आपातकालीन समिति के प्रमुख, बैंग जे-सुंग के अनुसार, शेष अभी भी इस पर विचार कर रहे हैं कि क्या वे इसमें भाग लेंगे। दक्षिण कोरिया में कुल 40 चिकित्सा विश्वविद्यालय हैं।
बैंग ने एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में कहा, "इस फैसले का मतलब यह नहीं है कि हम मरीजों को छोड़ रहे हैं। लेकिन अगर मौजूदा स्थिति जारी रही, तो लंबे समय में सार्वजनिक स्वास्थ्य को अपूरणीय क्षति होगी।"
उन्होंने कहा कि इस्तीफ़े की प्रक्रिया पूरी होने तक मेडिकल प्रोफ़ेसर मरीज़ों का इलाज करने की पूरी कोशिश करेंगे। मेडिकल काउंसिल का तर्क था कि यह कदम मेडिकल दुर्घटनाओं को रोकने के लिए उठाया गया है। उन्होंने कहा कि सरकार को प्रवेश कोटा बढ़ाने का अपना फ़ैसला वापस लेना चाहिए।
सियोल के सेंट मैरी कैथोलिक अस्पताल के गेट पर डॉक्टर। फोटो: योनहाप
15 मार्च तक, 100 अस्पतालों के लगभग 11,900 मेडिकल इंटर्न इस भर्ती योजना के कारण अपनी नौकरी छोड़ चुके थे। तनाव तब और बढ़ गया जब मेडिकल स्कूल के प्रोफेसरों ने भी सामूहिक रूप से इस्तीफा देने की घोषणा की। मेडिकल स्कूल के प्रोफेसर, जो वरिष्ठ डॉक्टर भी होते हैं, कोरिया में गंभीर और नाजुक मरीजों के इलाज में अहम भूमिका निभाते हैं। स्वास्थ्य मंत्रालय को प्रभावित मरीजों और उनके इलाज में देरी की 1,200 से ज़्यादा रिपोर्टें मिली हैं।
विशेषज्ञों के अनुसार, वास्तव में, कोरिया में सर्जरी, बाल रोग, आपातकालीन पुनर्जीवन और प्रसूति एवं स्त्री रोग जैसी आवश्यक विशेषज्ञताओं में डॉक्टरों की कमी है। हालाँकि, मेडिकल छात्र स्नातक होने के बाद त्वचाविज्ञान और सौंदर्य प्रसाधन जैसे विषयों को चुनते हैं, क्योंकि वहाँ काम आसान होता है और वेतन भी ज़्यादा होता है। यदि कोटा बढ़ाया जाता है, तो लोकप्रिय विषयों में प्रतिस्पर्धा का दबाव बढ़ जाएगा, जबकि आवश्यक विषयों में अभी भी डॉक्टरों की कमी है।
इसलिए, डॉक्टरों का मानना है कि सरकार को तत्काल समस्याओं के समाधान पर विचार करना चाहिए, जैसे वेतन और लाभ में वृद्धि, क्षेत्रों के बीच संसाधनों का समान आवंटन, तथा आवश्यक विभागों में कर्मियों को आकर्षित करना।
कोरिया मेडिकल ट्रेनी एसोसिएशन (केएमए) के अनुसार, देश में इंटर्न और रेजिडेंट 36 घंटे की शिफ्ट में काम करते हैं, जबकि अमेरिका में यह 24 घंटे से भी कम है। रिपोर्ट में पाया गया कि अमेरिका में केवल आधे युवा डॉक्टर ही हफ़्ते में 60 घंटे या उससे कम काम करते हैं। वहीं, कोरियाई डॉक्टर नियमित रूप से 100 घंटे से ज़्यादा काम करते हैं।
बेहतर वेतन और काम के घंटों के अलावा, हड़ताली कर्मचारी चिकित्सा संबंधी दुर्घटनाओं की स्थिति में और अधिक कानूनी सुरक्षा चाहते हैं। केएमए के प्रवक्ता जू सू-हो के अनुसार, कई मामलों में, कठोर कार्य परिस्थितियों के बावजूद, कानूनी धमकियों का सामना करने पर डॉक्टरों को पर्याप्त मुआवजा नहीं दिया जाता है।
जवाब में, सरकार ने हड़ताल में शामिल डॉक्टरों के लाइसेंस निलंबित करने की धमकी दी है और उन्हें 25 मार्च तक अस्पतालों में काम पर लौटने की समय सीमा तय की है। स्वास्थ्य मंत्रालय ने इससे पहले लगभग 5,000 जूनियर डॉक्टरों को नोटिस भेजा था।
थुक लिन्ह ( योनहाप के अनुसार)
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