दक्षिण कोरिया के अस्पतालों में भयावह स्थिति

दक्षिण कोरिया में स्वास्थ्य सेवा संकट फैलने के कारण मरीज इलाज प्राप्त करने में असमर्थ हैं या उन्हें बेहद लंबे समय तक इंतजार करना पड़ रहा है, कई डॉक्टर छुट्टी पर हैं और अस्पताल ठप्प पड़े हैं।

"मैंने खबरों में सुना कि डॉक्टर हड़ताल पर हैं, लेकिन चूंकि यह एक सरकारी अस्पताल है, तो मैंने सोचा था कि कोई समस्या नहीं होगी, है ना?" 75 वर्षीय लिम चुन-गुन ने सियोल के डेनवर मेडिकल सेंटर के सामने खड़े होकर चिंता से भरी आवाज में पूछा।

श्री लिम ने मेडिकल स्कूलों में दाखिले के कोटा को बढ़ाने के सरकार के फैसले की सराहना की, लेकिन यह सुनकर "नाराजगी" व्यक्त की कि डॉक्टर इसे रोकने के लिए हड़ताल कर रहे हैं।

उन्होंने कहा, "डॉक्टरों के प्रति मेरे मन में जो सम्मान था, वह अब खत्म हो गया है।"

श्री लिम अकेले ऐसे व्यक्ति नहीं हैं जो डॉक्टरों की हड़ताल से प्रभावित हुए हैं। अस्पताल में पर्याप्त कर्मचारियों की कमी के कारण कई मरीजों के इलाज में देरी हुई है।

"हमारे बेटे को मस्तिष्क में गंभीर चोट लगने के कारण गंभीर विकलांगता है और उसे अस्पताल में भर्ती कराना आवश्यक है। लेकिन सभी बड़े अस्पतालों ने मना कर दिया है कि वे उसे भर्ती नहीं कर सकते, और प्रशिक्षु डॉक्टर भी जा चुके हैं। हमें घर पर इंतजार करना पड़ रहा है, जो बहुत तनावपूर्ण है," सेवरेंस अस्पताल में भर्ती एक मरीज के परिवार की सदस्य कू जिन-ही (51) ने बताया।

26 फरवरी को, सेवरेंस अस्पताल के प्रतीक्षा कक्षों में चिंता का माहौल छा गया। कई लोग दक्षिण कोरिया के पांच प्रमुख अस्पतालों - सियोल नेशनल यूनिवर्सिटी हॉस्पिटल, आसन मेडिकल सेंटर, सेंट मैरी हॉस्पिटल, सेवरेंस हॉस्पिटल और सैमसंग मेडिकल सेंटर - में स्वास्थ्य सेवाओं की कमी को लेकर चिंतित थे।

इन संस्थानों ने घोषणा की है कि मेडिकल इंटर्न और रेजिडेंट डॉक्टरों के इस्तीफे के कारण वे नियमित बाह्य रोगी देखभाल सेवाएं निलंबित कर रहे हैं। इस प्रकार की देखभाल मई में फिर से शुरू होगी।

35 वर्षीय चो ह्योन-वू का बच्चा एक गंभीर बीमारी से पीड़ित है और उसकी हालत नाजुक है। हालांकि, वह अपने बेटे का इलाज किसी भी अस्पताल में नहीं करवा पा रहा है। पिता के पास अपने बच्चे को कम स्तर के अस्पताल में स्थानांतरित करने के अलावा कोई विकल्प नहीं बचा है।

उन्होंने बताया, "मैं डॉक्टर के दृष्टिकोण को समझता हूं, लेकिन हमें नहीं पता कि हमारे बच्चे को कब दूसरी आपातकालीन सर्जरी की आवश्यकता पड़ सकती है। हम बेहद चिंतित हैं।"

हाल के दिनों में, सेवरेंस अस्पताल के बाल रोग विभाग में कार्यरत सभी कर्मचारियों ने अपने इस्तीफे सौंप दिए हैं, सिवाय चौथे वर्ष के रेजिडेंट डॉक्टरों के। आपातकालीन विभाग के रेजिडेंट कार्यालय के दरवाजे बंद कर दिए गए हैं, जिससे मीडिया और मरीजों का प्रवेश वर्जित है।

क्यंगगी मेडिकल सेंटर के आठ रेजिडेंट डॉक्टरों में से चार ने इस्तीफा दे दिया है। शेष चार इस महीने के अंत तक अपना इस्तीफा सौंपने की योजना बना रहे हैं। पूर्वी क्यंगगी प्रान्त के सबसे बड़े सार्वजनिक स्वास्थ्य केंद्र, सियोंगनाम मेडिकल सेंटर में, तीन रेजिडेंट डॉक्टर 19 फरवरी से काम पर नहीं आए हैं।

हड़ताल पर बैठे कर्मचारियों में से एक, 25 वर्षीय डॉ. रियू ओ. हाडा, 25 फरवरी को सियोल के एक अस्पताल में अपना लैब कोट उतारते हुए। फोटो: रॉयटर्स

जो लोग बचे रहेंगे, उनके लिए यह एक भारी बोझ होगा।

हड़ताल जारी रहने के कारण कई डॉक्टर नौकरी छोड़ रहे हैं, जिससे बचे हुए चिकित्सा कर्मचारियों पर भारी दबाव पड़ रहा है। बड़े अस्पतालों में कुछ प्रोफेसर और शोधकर्ता सप्ताह में 90 घंटे काम कर रहे हैं। विशेषज्ञों का कहना है कि अगर यह स्थिति दो सप्ताह या उससे अधिक समय तक बनी रहती है, तो बचे हुए डॉक्टर चरमरा जाएंगे। रिक्त पदों को भरने की कोशिश कर रहे चिकित्सा पेशेवरों पर काम का बोझ लगातार बढ़ता जा रहा है।

हल्लीम विश्वविद्यालय के अंतर्गत स्थित सेक्रेड हार्ट अस्पताल का आपातकालीन विभाग, जहाँ सभी छह इंटर्न और रेजिडेंट डॉक्टरों ने इस्तीफा दे दिया था, पूरी तरह से चरमरा गया था। ग्यारह चिकित्सा पेशेवरों ने शेष कर्मचारियों के कार्यों को आपस में बाँट लिया। मरीजों की संख्या बढ़ने के साथ ही उन्हें काफी मशक्कत करनी पड़ी। कई ऐसे लोग जो पहले द्वितीय श्रेणी के अस्पतालों में जाते थे, अब तृतीय श्रेणी के अस्पतालों की ओर रुख करने लगे।

"जब मैं इंटर्न और रेजिडेंट था, तब मैं सप्ताह में 88 घंटे काम करता था। अब मैं उन्हीं दिनों में वापस जा रहा हूँ। काम का बोझ दोगुना हो गया है," सेक्रेड हार्ट हॉस्पिटल में आपातकालीन चिकित्सा के प्रोफेसर ली ह्युंग-मिन ने कहा।

ली के अनुसार, उनके जैसे प्रोफेसर कितनी भी कठिन परिस्थितियाँ क्यों न हों, हार नहीं मानते। हालांकि, उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि इसका मतलब यह नहीं है कि वे नई नीतियों से सहमत हैं।

उन्होंने कहा, "सरकार को यह पता होना चाहिए कि हम इसलिए डटे रहते हैं क्योंकि हमारे बिना व्यवस्था ध्वस्त हो जाएगी।"

सियोल के बाहर स्थित तृतीयक अस्पतालों में कार्यभार और भी अधिक है, जहाँ स्वास्थ्य सेवा का बुनियादी ढाँचा कमजोर है। महानगर क्षेत्र में आवश्यकता पड़ने पर रोगियों को स्थानांतरित करने के लिए द्वितीयक अस्पताल मौजूद हैं। प्रांतों में स्थिति इतनी अनुकूल नहीं है। चिकित्सा कर्मचारियों को कभी-कभी बिना आराम किए लगातार तीन दिन काम करना पड़ता है।

क्षेत्रीय जनरल अस्पताल के एक विशेषज्ञ ने कहा, "हमने अपने आपातकालीन विभाग के तीनों इंटर्न को खो दिया। शेष दो विशेषज्ञों को रिक्त पदों को भरना पड़ा, इसलिए जाहिर तौर पर कार्यभार बढ़ गया।"

रेजीडेंट चिकित्सकों के अभाव में, संकाय सदस्यों को लंबित कार्यों को निपटाना पड़ा, यहाँ तक कि वे किसी भी बाहरी गतिविधि में भाग नहीं ले सके। कई संकाय सदस्यों ने सेमिनार और प्रेस कॉन्फ्रेंस रद्द कर दिए और अपना पूरा ध्यान अस्पताल के कार्यों पर केंद्रित कर दिया।

काम के भारी बोझ से जूझ रहे अन्य समूहों में नर्सें भी शामिल हैं, जो हड़ताल पर गए कर्मचारियों द्वारा छोड़े गए खालीपन को भरने की कोशिश कर रही हैं।

"आम तौर पर नर्सें केवल दिन के समय काम करती हैं। अब, उन्हें इंटर्न की तरह शिफ्ट में काम करना पड़ता है, जिसका मतलब है कि वे अगली सुबह तक लगातार 30 घंटे काम करती हैं," इलाके के एक तृतीयक अस्पताल में कार्यरत एक नर्स ने बताया।

विशेषज्ञों को चिंता है कि दक्षिण कोरिया की स्वास्थ्य प्रणाली कर्मचारियों की बढ़ती संख्या के कारण चरमरा सकती है। कर्मचारियों पर काम का बोझ इतना अधिक है कि डॉक्टरों द्वारा कैंसर की दवा गलत दिन लिख देने के मामले सामने आए हैं, क्योंकि वे सप्ताह के दिनों में अंतर नहीं कर पाते हैं, ऐसा एक 50 वर्षीय प्रोफेसर का कहना है।

"अगर यही सिलसिला जारी रहा, तो मुझे नहीं पता कि हम कहाँ जा रहे हैं। आंतरिक चिकित्सा और सर्जरी विभाग के संकाय सदस्यों के लिए काम बहुत थका देने वाला है," सियोल के एक तृतीय श्रेणी के अस्पताल के निदेशक ने कहा।

20 फरवरी से, गंभीर रूप से बीमार रोगियों की देखभाल और उपचार करने वाली मुख्य शक्ति माने जाने वाले 9,000 से अधिक डॉक्टरों ने मेडिकल स्कूलों में दाखिले के कोटा में वृद्धि की नीति के विरोध में अस्पतालों को छोड़ दिया है। इससे दक्षिण कोरिया एक गंभीर चिकित्सा संकट में डूब गया है।

हड़ताल पर बैठे डॉक्टर सरकार के प्रस्तावित चिकित्सा शिक्षा सुधार कार्यक्रम का विरोध कर रहे हैं, जिसमें 2025 से मेडिकल स्कूलों में 2,000 दाखिलों की वृद्धि की मांग की गई है। उनका तर्क है कि इस योजना से स्वास्थ्य सेवाओं की गुणवत्ता के साथ-साथ उनकी आय और सामाजिक स्थिति पर भी नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। उनका मानना ​​है कि दाखिलों का कोटा बढ़ाने के बजाय, सरकार को स्वास्थ्यकर्मियों की मौजूदा आय और कार्य स्थितियों पर ध्यान देना चाहिए।

थुक लिन्ह ( हैंक्योरेह के अनुसार)

स्रोत लिंक: https://vnexpress.net/ac-mong-tai-cac-benh-vien-han-quoc-4716844.html