वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के उपाध्यक्ष थाई थू झुओंग ने कहा कि सम्मेलन का उद्देश्य कार्यकर्ताओं, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों - जो सीधे तौर पर देश के विकास में योगदान करते हैं, की बुद्धिमत्ता, उत्साह और वास्तविक आवाज को इकट्ठा करना है।
सुश्री थाई थू झुओंग के अनुसार, यह व्यापक परामर्श स्पष्ट रूप से इस आदर्श वाक्य को प्रदर्शित करता है कि "लोग जानते हैं - लोग चर्चा करते हैं - लोग करते हैं - लोग जांच करते हैं - लोग निगरानी करते हैं - लोग लाभान्वित होते हैं", और यह पार्टी और जनता के बीच, पार्टी और श्रमिक वर्ग तथा वियतनाम ट्रेड यूनियन के बीच घनिष्ठ संबंध का प्रमाण है।
सम्मेलन में बोलते हुए, हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन की उपाध्यक्ष गुयेन किम लोन ने सामाजिक सुरक्षा नीतियों, खासकर शिक्षा और सामाजिक आवास के क्षेत्र में, के बारे में अपनी चिंता व्यक्त की। उनके अनुसार, ये ऐसे मुद्दे हैं जिनका श्रमिकों के जीवन पर सीधा प्रभाव पड़ता है।
मसौदा दस्तावेज़ में कहा गया है कि शिक्षा और प्रशिक्षण की गुणवत्ता, विशेष रूप से गुणों, व्यक्तित्व और करियर पर आधारित शिक्षा, में अभी भी धीरे-धीरे सुधार हो रहा है। हालाँकि, उनकी चिंता यह है कि शिक्षा के प्रत्येक स्तर पर, शिक्षा के प्रत्येक स्तर पर, यह स्पष्ट रूप से पहचानना आवश्यक है कि कौन से विषय बुनियादी हैं और कौन से विषय आधारभूत हैं, ताकि शिक्षा के लिए अधिक विशिष्ट दिशाएँ प्रदान की जा सकें।
जमीनी स्तर पर मतदाताओं और कार्यकर्ताओं से संपर्क करने के अपने अनुभव से, सुश्री लोन ने बताया कि कई कार्यकर्ता, खासकर प्रवासी श्रमिक, अक्सर अपने बच्चों की शिक्षा को लेकर चिंता व्यक्त करते हैं। सुश्री लोन के अनुसार, श्रमिकों की आय कम होती है और जीवन में कई कठिनाइयाँ होती हैं, इसलिए वे अपने बच्चों की शिक्षा कार्यक्रमों में, खासकर ऐसे व्यावहारिक विषयों में, जो बच्चों के व्यापक विकास और भविष्य में रोज़गार के अवसरों में मदद करते हैं, बहुत रुचि रखते हैं।
सुश्री लोन ने यह भी कहा कि औद्योगिक क्षेत्रों के पास के स्कूलों में पढ़ने वाले कई मज़दूरों के बच्चों के पास अतिरिक्त ट्यूशन फीस देने की क्षमता नहीं होती, इसलिए उन्हें जीवन कौशल या सॉफ्ट स्किल कक्षाओं में भाग लेने का बहुत कम अवसर मिलता है। वहीं, संपन्न परिवारों के बच्चों के पास अतिरिक्त कक्षाएं लेने और कई व्यक्तिगत विकास कौशल हासिल करने की क्षमता होती है।
सुश्री लोन ने इस अंतर पर चिंता व्यक्त की। "अनजाने में, समाज छात्रों के दो प्रकार विकसित कर देगा: एक समूह जिसके पास व्यापक कौशल विकसित करने की परिस्थितियाँ हैं, और दूसरा समूह - मुख्यतः श्रमिकों के बच्चे - जिनके पास पहुँच का अवसर नहीं है। इससे कौशल में अंतर पैदा हो सकता है, जिसका असर आने वाली पीढ़ियों के समान विकास पर पड़ेगा।"
शिक्षा के मुद्दे के अलावा, सुश्री लोन ने यह भी कहा कि पार्टी और राज्य को ऐसे माहौल का निर्माण करने की आवश्यकता है, जहां कार्यकर्ताओं को विशेषज्ञता, पेशे, राजनीतिक सिद्धांत और कौशल में प्रशिक्षित किया जा सके और उन्हें बढ़ावा दिया जा सके, ताकि वे नए संदर्भ में डिजिटल परिवर्तन के अनुकूल हो सकें, जब डिजिटल परिवर्तन, प्रौद्योगिकी अनुप्रयोग और कृत्रिम बुद्धिमत्ता का तेजी से विस्तार हो रहा है।
श्रमिकों के प्रशिक्षण के मुद्दे पर भी चिंतित, खान होआ प्रांतीय श्रमिक संघ के अध्यक्ष फान थान लिएम ने सुझाव दिया कि श्रमिकों और मजदूरों की योग्यता और कौशल के प्रशिक्षण के लिए विश्वस्तरीय मानकों वाले विश्वविद्यालयों और व्यावसायिक कॉलेजों की एक प्रणाली का निर्माण आवश्यक है। इसके अलावा, ट्रेड यूनियनों और मजदूरों के लिए सामाजिक शासन में अधिक से अधिक भागीदारी के लिए परिस्थितियाँ बनाना भी आवश्यक है।
सम्मेलन में, प्रतिनिधियों ने यह भी प्रस्ताव रखा कि दस्तावेज़ में नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच हितों का सामंजस्य होना चाहिए; वियतनामी उद्यमियों की एक टीम का निर्माण वियतनामी श्रमिक वर्ग के निर्माण के समाधानों के साथ जुड़ा होना चाहिए; उद्यमों में सामंजस्यपूर्ण, प्रगतिशील और मानवीय श्रम संबंधों का निर्माण होना चाहिए...
स्रोत: https://www.sggp.org.vn/giup-cong-nhan-thich-ung-voi-chuyen-doi-so-post821115.html
![[फोटो] दा नांग: पानी धीरे-धीरे कम हो रहा है, स्थानीय अधिकारी सफाई का लाभ उठा रहे हैं](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)
टिप्पणी (0)