1 अक्टूबर को, हनोई सिटी लेबर फेडरेशन (एचएलएफ) ने एक सम्मेलन आयोजित कर 84 कम्यून और वार्ड श्रमिक संघों की स्थापना के निर्णय की घोषणा की। यह एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है, जो नवाचार, सृजन, जमीनी स्तर पर ध्यान केंद्रित करने और राजधानी के श्रमिकों के साथ खड़े होने के दृढ़ संकल्प की पुष्टि करता है।
सम्मेलन में, स्थायी समिति की सदस्य और नगर श्रम संघ की ट्रेड यूनियन कार्यकारिणी समिति की प्रमुख सुश्री ले थी किम दीप ने हनोई श्रम संघ की स्थायी समिति द्वारा कम्यून्स और वार्ड्स के 84 ट्रेड यूनियनों की स्थापना के निर्णय की घोषणा की; साथ ही, इन 84 ट्रेड यूनियनों की कार्यकारी समिति, स्थायी समिति, निरीक्षण समिति और पदों की नियुक्ति भी की। तदनुसार, कम्यून्स और वार्ड्स के ट्रेड यूनियनों को कानूनी दर्जा प्राप्त होगा, वे अपनी मुहरों का उपयोग करेंगे, बैंक खाते खोलेंगे और वियतनाम ट्रेड यूनियन के कानून और चार्टर के अनुसार अपने कर्तव्यों और शक्तियों का पूर्णतः पालन करेंगे।
ले ने हनोई में 84 कम्यून और वार्ड ट्रेड यूनियनों की स्थापना का निर्णय प्रस्तुत किया। (फोटो: टीएल) |
सम्मेलन में बोलते हुए, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के उपाध्यक्ष न्गो दुय हियु ने ज़ोर देकर कहा: "कम्यून और वार्ड ट्रेड यूनियनों को अपनी गतिविधियों को प्रभावी ढंग से संचालित करने के लिए अपने कार्यों और ज़िम्मेदारियों को जल्दी से सीखने और समझने की ज़रूरत है। निकट भविष्य में, महत्वपूर्ण कार्य पहली कांग्रेस को अच्छी तरह से आयोजित करना और 2026 के चंद्र नव वर्ष के दौरान यूनियन सदस्यों और श्रमिकों की देखभाल के कार्य की तैयारी करना है।"
हनोई सिटी लेबर कॉन्फेडरेशन के प्रभारी स्थायी उपाध्यक्ष श्री ले दिन्ह हंग के अनुसार, कम्यून और वार्ड ट्रेड यूनियनों की कार्यकारी समितियों ने योजनाओं को विकसित करने, कांग्रेस को सफलतापूर्वक आयोजित करने और 2025-2030 के कार्यकाल के लिए जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन कांग्रेस को निर्देशित करने के लिए सिटी लेबर कॉन्फेडरेशन के साथ निकट समन्वय पर ध्यान केंद्रित किया, ताकि गुणवत्ता, व्यावहारिकता और प्रभावशीलता सुनिश्चित की जा सके।
श्री हंग के अनुसार, कम्यूनों और वार्डों के ट्रेड यूनियनों को यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व करने, उनकी देखभाल करने और उनकी सुरक्षा करने के कार्य को अच्छी तरह से करने पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है; श्रम से संबंधित नीतियों के विकास में भाग लेना; कानूनों के प्रवर्तन की निगरानी करना; और साथ ही सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों का निर्माण करने के लिए समन्वय करना।
जिन कार्यों पर बल दिया गया है उनमें से एक है " टेट सम वे" और "टेट ट्रेड यूनियन मार्केट" जैसे देखभाल कार्यक्रमों को प्रभावी ढंग से क्रियान्वित करना, जिसमें किसी भी यूनियन सदस्य या श्रमिक को पीछे न छोड़ने की भावना हो।
प्रचार, शिक्षा, नीतियों और कानूनों का प्रसार; औद्योगिक शैली और कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण; विचारधारा को समझना, और श्रमिकों और मजदूरों के बीच जनमत को शीघ्रता से दिशा देना भी प्रमुख कार्य माने जाते हैं। इसके अलावा, यूनियन सदस्यों का विकास, नए जमीनी स्तर के यूनियनों की स्थापना, जो जमीनी स्तर पर एक मज़बूत पार्टी, सरकार और राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण से जुड़े हैं, एक महत्वपूर्ण दिशा-निर्देश है, जो ट्रेड यूनियन संगठन के लिए एक दीर्घकालिक आधार तैयार करता है।
"अच्छे श्रमिकों", "रचनात्मक श्रमिकों", कौशल प्रतियोगिताओं, तकनीकी नवाचार पहलों... के आंदोलनों का विस्तार जारी रहेगा, जिससे श्रम उत्पादकता, उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार होगा और सतत विकास में व्यवसायों को सहयोग मिलेगा।
इसके साथ ही वित्तीय कार्य, निरीक्षण, पर्यवेक्षण और सामाजिक आलोचना को गंभीरतापूर्वक, सार्वजनिक रूप से, पारदर्शी और प्रभावी ढंग से किया जाना चाहिए।
"उपरोक्त कार्य कम्यून और वार्ड ट्रेड यूनियनों के लिए ज़िम्मेदारियाँ और अवसर दोनों हैं, ताकि वे अपनी स्थापना के पहले दिन से ही अपनी भूमिका और स्थिति को पुष्ट कर सकें। मेरा मानना है कि एकजुटता, ज़िम्मेदारी की भावना और पार्टी समिति, सरकार, फादरलैंड फ्रंट और अन्य संगठनों के समर्थन से, कैपिटल ट्रेड यूनियन अपने कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करेगी, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए एक विश्वसनीय सहारा बनेगी, और एक सभ्य, आधुनिक और समृद्ध राजधानी के निर्माण में योगदान देगी," श्री ले दिन्ह हंग ने ज़ोर दिया।
इस अवसर पर, हनोई सिटी लेबर कॉन्फ़ेडरेशन के नेता वियतनाम जनरल कॉन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर, सिटी पार्टी कमेटी, पीपुल्स काउंसिल, पीपुल्स कमेटी, शहर की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी और कम्यून्स व वार्ड्स की पार्टी कमेटियों से सादर अनुरोध करते हैं कि वे कम्यून्स व वार्ड्स के ट्रेड यूनियनों के प्रभावी संचालन के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाएँ और उन पर ध्यान दें। यह एक महत्वपूर्ण कारक है जो ट्रेड यूनियन संगठन को नई परिस्थितियों में अपनी भूमिका और स्थिति को बढ़ावा देने और राजधानी के सतत विकास में योगदान देने में मदद करेगा।
स्रोत: https://thoidai.com.vn/ha-noi-thanh-lap-84-cong-doan-xa-phuong-buoc-tien-moi-trong-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-216689.html
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