यह कार्यक्रम अकादमी द्वारा कोरिया अंतर्राष्ट्रीय सहयोग एजेंसी (KOICA) और कोरिया के राष्ट्रीय मानव संसाधन विकास संस्थान (NHI) के सहयोग से आयोजित किया जाता है, जो कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI), विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी परिवर्तन और नवाचार पर आधारित डिजिटल परिवर्तन नीतियों पर केंद्रित है। यह कार्यक्रम वियतनामी अधिकारियों के लिए AI, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी अनुसंधान एवं विकास परिवर्तन नीतियों पर आधारित डिजिटल परिवर्तन नीतियों पर समृद्ध और गहन सामग्री तक पहुँच और वैज्ञानिक नवाचार एवं डिजिटल परिवर्तन में कोरिया की यात्रा के बारे में जानने के अवसर प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
कोरिया प्रवास के दौरान, प्रतिनिधिमंडल को स्मार्ट विनिर्माण संयंत्रों, इलेक्ट्रॉनिक्स और आईटी प्रौद्योगिकी अनुप्रयोग अनुसंधान एवं विकास संस्थान, एलजी विज्ञान पार्क, कोरिया बेसिक साइंस इंस्टीट्यूट, विज्ञान और प्रौद्योगिकी मानव संसाधन विकास संस्थान आदि का दौरा करने का अवसर भी मिला। इन गतिविधियों ने वियतनामी प्रतिनिधिमंडल को नवाचार प्रथाओं पर यथार्थवादी और विशद दृष्टिकोण प्रदान किया, साथ ही कोरिया में विज्ञान, प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन के विकास में सफल अनुभव भी प्रदान किए।
यह विनिमय कार्यक्रम वियतनाम की पार्टी और राज्य की नीति के अनुसार क्रियान्वित किया जा रहा है, जिसका उद्देश्य नए दौर में देश का विकास करना है, जिसमें डिजिटल परिवर्तन को एक रणनीतिक सफलता माना जा रहा है। विशेष रूप से, पोलित ब्यूरो के संकल्प संख्या 57-NQ/TW ने विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन को आधुनिक उत्पादन शक्तियों के तीव्र विकास और राष्ट्रीय शासन क्षमता में सुधार के लिए मुख्य प्रेरक शक्ति और अग्रणी सफलता समाधान के रूप में पहचाना है।
यह आदान-प्रदान कार्यक्रम वियतनाम और कोरिया के बीच बढ़ती हुई गहरी और प्रभावी व्यापक रणनीतिक साझेदारी का एक ज्वलंत प्रदर्शन है, विशेष रूप से महासचिव टो लैम की हाल की कोरिया यात्रा के बाद।
कई भू-राजनीतिक परिवर्तनों के संदर्भ में, हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी और कोरिया अंतर्राष्ट्रीय सहयोग एजेंसी (KOICA) के बीच वर्षों से प्रभावी और स्थायी सहयोग संबंध और भी अधिक प्रभावी होते जा रहे हैं, जो प्रशिक्षण और अनुसंधान के क्षेत्र में कई प्रभावी कार्यक्रमों और परियोजनाओं के माध्यम से प्रदर्शित होता है। इसका एक विशिष्ट उदाहरण 2013-2016 की अवधि में "वियतनाम के नेतृत्व और प्रबंधन कर्मचारियों की प्रशिक्षण क्षमता में सुधार" परियोजना है, जिसने आधुनिक प्रबंधन आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त ज्ञान और कौशल के साथ वरिष्ठ नेताओं की एक पीढ़ी को प्रशिक्षित करने में मदद की।
उस सफलता के बाद, 2016-2018 की अवधि में, दोनों पक्षों ने अनुसंधान सहयोग परियोजना "वियतनाम विजन के लिए विकास अनुभव साझाकरण साझेदारी कार्यक्रम (डीईईपी)" को क्रियान्वित किया, जिसमें कोरिया से प्रबंधन और विकास के अनुभवों को साझा करने पर ध्यान केंद्रित किया गया, जिससे वियतनाम के सतत विकास को उन्मुख किया जा सके।
सहयोग परियोजनाओं के ढांचे के भीतर, हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी ने अपने 12वें कांग्रेस कार्यकाल के लिए कोरिया में अध्ययन और शोध हेतु रणनीतिक स्तर के अधिकारियों के 6 प्रतिनिधिमंडलों का आयोजन किया है, जिससे कार्यक्रम की विषयवस्तु और संगठन, दोनों में सकारात्मक परिणाम सामने आए हैं। वियतनामी नेताओं की क्षमता में सुधार लाने में इस कार्यक्रम की व्यावहारिकता और प्रभावशीलता के लिए अत्यधिक सराहना की जा रही है।
वर्तमान में, दोनों पक्ष 13वीं और 14वीं पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्यों के लिए कैडर की योजना बनाने हेतु 2022-2024 और 2023-2025 की अवधि के लिए "वियतनाम के नेतृत्व और प्रबंधन कर्मचारियों की प्रशिक्षण क्षमता में सुधार" परियोजना को क्रियान्वित कर रहे हैं, जो वियतनाम के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास का समर्थन करने के लिए KOICA की दीर्घकालिक प्रतिबद्धता को प्रदर्शित करता है।
स्रोत: https://baotintuc.vn/thoi-su/han-quoc-viet-nam-tang-cuong-hop-tac-trong-dao-tao-can-bo-lanh-dao-cap-chien-luoc-20250927104908094.htm
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