जानकारी को लोगों के करीब लाना
सोन डोंग एक पहाड़ी इलाका है जहाँ कई कठिनाइयाँ हैं, और यहाँ जातीय अल्पसंख्यकों का अनुपात 70% से भी ज़्यादा है। लोगों को रोज़गार संबंधी जानकारी उपलब्ध कराने के लिए, रोज़गार नीतियों का प्रचार-प्रसार विभिन्न तरीकों से किया जाता है, जैसे पार्टी सेल मीटिंग, ग्राम सभाएँ, ज़मीनी स्तर पर रेडियो सिस्टम, सड़क पर बैनर सिस्टम, विज़ुअल होर्डिंग या सीधे नौकरी संबंधी लेन-देन का आयोजन। श्रम बाज़ार की जानकारी नियमित रूप से अपडेट की जाती है ताकि लोगों, खासकर गाँवों और बस्तियों में रहने वाले कामकाजी उम्र के लोगों को व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रमों, नौकरी के परिचय और श्रम बाज़ार के बारे में विश्वसनीय जानकारी मिल सके।
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इकाइयां और व्यवसाय, श्रमिकों से सीधे परामर्श करने और नौकरियों से परिचित कराने के लिए बूथों का आयोजन करते हैं। |
सोन डोंग के सूचना और रोज़गार संपर्क कार्य का एक प्रमुख उदाहरण नवंबर की शुरुआत में आयोजित 2025 रोज़गार मेले का सफल आयोजन है। यह मेला कम्यून के केंद्रीय सांस्कृतिक भवन में आयोजित किया गया था, जिसमें क्षेत्र के 26 अत्यंत वंचित गाँवों के 572 श्रमिकों ने भाग लिया था। इस कार्यक्रम में कम्यून की जन समिति, कम्यून की पितृभूमि मोर्चा समिति, बाक निन्ह प्रांतीय रोज़गार सेवा केंद्र के विशेषज्ञ विभागों और पत्रकारों के साथ-साथ प्रांत के भीतर और बाहर के कई व्यवसायों, व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रों और भर्ती इकाइयों के प्रतिनिधि शामिल हुए।
इस सत्र में, व्यावसायिक प्रशिक्षण, घरेलू रोज़गार और श्रम निर्यात को समर्थन देने वाली नीतियों पर श्रमिकों से सीधे परामर्श किया गया; दस्तावेज़ों के पंजीकरण, ऑनलाइन साक्षात्कार आयोजित करने और व्यवसायों की भर्ती आवश्यकताओं की जानकारी प्राप्त करने के कौशल पर मार्गदर्शन दिया गया। विशेष रूप से, एमपीवी न्यू स्काई जॉइंट स्टॉक कंपनी, सीसीआई कॉलेज ऑफ़ इकोनॉमिक्स एंड टेक्नोलॉजी ऑफ़ इंडस्ट्री एंड ट्रेड, एविएशन लेबर सप्लाई एंड एक्सपोर्ट कंपनी लिमिटेड जैसी कंपनियों ने सीधे दस्तावेज़ प्राप्त किए और दर्जनों श्रमिकों का मौके पर ही चयन किया।
श्री ले वान हुआंग (जन्म 1977), जो मट गांव से हैं, विदेश से काम करके लौटे हैं और कार्यक्रम में जल्दी शामिल हुए, उन्होंने कहा: "विदेश में कई वर्षों तक काम करने के बाद, मैंने निर्माण क्षेत्र में थोड़ी पूंजी और अनुभव जमा कर लिया है, इसलिए मैं इस प्रांत में एक नई, उपयुक्त नौकरी पाने की आशा के साथ यहां आया हूं।"
कार्यक्रम में, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र के संवाददाता ने श्रम बाजार के बारे में बहुत उपयोगी जानकारी प्रदान की, उच्च मांग वाले व्यवसायों जैसे: इलेक्ट्रॉनिक्स, परिधान, यांत्रिकी, कृषि और वानिकी प्रसंस्करण इंजीनियरिंग; और जापान, कोरिया, ताइवान जैसे स्थिर श्रम निर्यात बाजारों के बारे में जानकारी साझा की।
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सोन डोंग कम्यून में आयोजित रोजगार मेले की व्यापक रूप से रिपोर्टिंग की गई। |
2025 का व्यापारिक सत्र, सतत गरीबी न्यूनीकरण के लिए राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम के अंतर्गत परियोजना 4 - उप-परियोजना 3 "स्थायी रोज़गार को बढ़ावा देना" की एक विशिष्ट गतिविधि है। यह गतिविधि न केवल लोगों को रोज़गार खोजने में मदद करती है, बल्कि मानव संसाधनों की गुणवत्ता में भी सुधार करती है। क्योंकि कई व्यवसायों और अनुबंधित श्रमिकों को नियुक्त करने वाले देशों की योग्यता, व्यावसायिक कौशल, संचार और व्यवहारिक क्षमताओं के संबंध में अलग-अलग आवश्यकताएँ होती हैं। विदेशी भाषा कौशल वाले उच्च कुशल श्रमिक 25-40 मिलियन VND/व्यक्ति/माह की आय अर्जित कर सकते हैं।
नीतिगत जानकारी के डिजिटलीकरण के अनुप्रयोग को बढ़ावा देना
लोगों को स्थिर रोज़गार दिलाने, आय बढ़ाने और गरीबी को स्थायी रूप से कम करने में मदद करने के लिए, हाल के वर्षों में, सोन डोंग ने विषयवस्तु और संचार विधियों के संदर्भ में कई नवीन समाधान लागू किए हैं। पारंपरिक प्रसार के समानांतर, कम्यून आंतरिक सूचना प्रणाली के माध्यम से मोबाइल संचार सत्र, सेमिनार और विषयगत सम्मेलन आयोजित करने के लिए कार्यात्मक इकाइयों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय करता है। प्रत्येक गाँव में जानकार लोगों से युक्त एक सामुदायिक प्रचार दल स्थापित किया जाता है जो नियमित रूप से पार्टी की नीतियों और राज्य के कानूनों और नीतियों की जानकारी लोगों तक पहुँचाता है। यह लचीला दृष्टिकोण श्रमिकों, विशेष रूप से युवाओं, महिलाओं और जातीय अल्पसंख्यकों को सूचना तक पहुँचने, आसानी से उपयुक्त नौकरियाँ खोजने, धीरे-धीरे अपनी जागरूकता बदलने, दूसरों पर निर्भर रहने और प्रतीक्षा करने की मानसिकता को समाप्त करने में मदद करता है ताकि वे सक्रिय रूप से नौकरियाँ पा सकें, कोई व्यापार सीख सकें, और वैध रूप से अमीर बनने का प्रयास कर सकें।
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प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र के संवाददाता सोन डोंग कम्यून के लोगों को श्रम बाजार के बारे में जानकारी देते हुए। |
जीवन के सभी पहलुओं में व्यापक रूप से हो रहे डिजिटल परिवर्तन के रुझान का सामना करते हुए, सोन डोंग ने श्रम और रोजगार के क्षेत्र में सूचना और संचार प्रौद्योगिकी को सक्रिय रूप से लागू किया है। 2025 से, कम्यून ने गृह विभाग और बाक निन्ह रोजगार सेवा केंद्र के साथ समन्वय करके गांवों के आंतरिक ज़ालो और कम्यून सूचना पोर्टल के माध्यम से श्रम बाजार की जानकारी बढ़ाई है, जिसमें व्यावहारिक जानकारी जैसे: भर्ती की जरूरतें, वेतन स्तर, नीतियां, प्रांत के भीतर और बाहर उद्यमों की कार्य स्थितियां, श्रम निर्यात शामिल हैं। सोन डोंग में, अब तक, कम्यून के अधिकांश वयस्क जानकारी को समझने और देखने के लिए स्मार्टफोन या अन्य आधुनिक ऑडियो और विजुअल उपकरणों का उपयोग करना जानते हैं। केवल एक स्मार्टफोन के साथ, लोगों को अब उस स्थान पर जाने में बहुत समय और प्रयास खर्च नहीं करना पड़ता है
सोन डोंग कम्यून पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष कॉमरेड चू वान बिन्ह ने कहा: "रोज़गार और व्यावसायिक प्रशिक्षण पर सूचना का प्रचार और प्रसार, स्थायी गरीबी उन्मूलन के लक्ष्य को प्राप्त करने का एक महत्वपूर्ण समाधान है। हमने तय किया है कि प्रचार एक कदम आगे होना चाहिए, कई रूपों में, सीधे और ऑनलाइन, आसानी से समझ में आने वाली और परिचित सामग्री के साथ; लोगों के सभी प्रश्नों के साथ सलाह और सहायता के लिए कर्मचारी मौजूद रहेंगे।"
सूचना और प्रचार कार्य को मज़बूत करने और समर्थन नीतियों से जुड़ने के कारण, सोन डोंग में रोज़गार सृजन और गरीबी उन्मूलन के कई सकारात्मक परिणाम सामने आए हैं। 2021-2025 की अवधि में, कम्यून ने 1,720 से ज़्यादा कर्मचारियों के लिए नए रोज़गार सृजित किए हैं, यानी औसतन 344 व्यक्ति/वर्ष, जो कम्यून पार्टी कांग्रेस द्वारा निर्धारित लक्ष्य से कहीं ज़्यादा है। प्रशिक्षित कर्मचारियों की दर 65.9% तक पहुँच गई, जिनमें से 58% से ज़्यादा के पास डिग्री और प्रमाणपत्र हैं। इस प्रकार, सामाजिक सुरक्षा नीतियों के प्रभावी कार्यान्वयन में योगदान करते हुए, पूरे कम्यून की गरीबी दर (बहुआयामी गरीबी मानक के अनुसार) को घटाकर 4.46% कर दिया गया, और औसत आय 43 मिलियन VND/व्यक्ति/वर्ष तक पहुँच गई, जो 2020 की तुलना में 4 मिलियन VND की वृद्धि है।
2027 तक बहुआयामी गरीबी मानकों के अनुसार कोई भी गरीब परिवार न होने के लक्ष्य को साकार करने के लिए, सोन डोंग कम्यून मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार के साथ जुड़े कई सामाजिक-आर्थिक विकास समाधानों को समकालिक रूप से लागू करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।
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सोन डोंग कम्यून के कई लोगों ने नौकरी परामर्श और परिचय कार्यक्रम में भाग लिया। |
सबसे पहले, यह इलाका उद्योग-निर्माण के विकास, नए औद्योगिक समूहों की योजना बनाने और पर्यावरण संरक्षण के साथ-साथ खनिज क्षमता के तर्कसंगत दोहन पर ध्यान केंद्रित करता है। साथ ही, यह कृषि और वानिकी उत्पादों के प्रसंस्करण, हल्के उद्योग में निवेश करने के लिए अधिक व्यवसायों को आकर्षित करता है और स्थानीय श्रमिकों के लिए अधिक रोजगार सृजित करता है। इसके साथ ही, यह कम्यून व्यावसायिक प्रशिक्षण को मज़बूत करता है, विज्ञान और प्रौद्योगिकी का हस्तांतरण करता है, और व्यवसायों को इलाके में ही व्यावसायिक प्रशिक्षण कक्षाएं खोलने के लिए प्रोत्साहित करता है। गरीब युवाओं, वंचित महिलाओं और कठिन परिस्थितियों में रहने वाले लोगों के लिए ट्यूशन फीस और शिक्षण उपकरणों का समर्थन करने के लिए अधिक संसाधन जुटाता और सामाजिक बनाता है।
एक अन्य प्रमुख कार्य यह है कि कम्यून स्थानीय श्रम और रोजगार डेटाबेस बनाने पर ध्यान केंद्रित करता है, तथा सूचनाओं को प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र और बाक निन्ह तथा पड़ोसी प्रांतों में ऑनलाइन श्रम एक्सचेंजों से जोड़ता है, ताकि श्रमिकों को आसानी से उपयुक्त नौकरियों की खोज करने, पंजीकरण करने और चयन करने में सहायता मिल सके।
सोन डोंग में रोजगार पर संचार कार्य केवल नीतियों और दिशा-निर्देशों तक ही सीमित नहीं है, बल्कि यह लोगों को गरीबी से बचने के लिए आत्मनिर्भरता की अपनी मानसिकता बदलने के लिए प्रेरित करने वाली शक्ति बन गया है, जिसमें वे निष्क्रिय से सक्रिय होकर व्यापार सीखने, नौकरी खोजने, व्यवसाय शुरू करने, गरीबी से बचने और वैध तरीके से अमीर बनने के लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करते हैं।
स्रोत: https://baobacninhtv.vn/hieu-qua-tu-da-dang-hinh-thuc-truyen-thong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-o-son-dong-postid430916.bbg










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