होआंग वान डुओंग - उत्कृष्ट उन्नत कार्यकर्ता

होन गाई कोल कंपनी - टीकेवी के श्रमिकों में, श्री होआंग वान डुओंग (वर्कशॉप नंबर 2, गियाप खाऊ में एक लेवल 4/5 भूमिगत खनन कार्यकर्ता) एक खनिक की "अनुशासन और एकता" की भावना का एक विशिष्ट उदाहरण हैं।

श्री होआंग वान डुओंग, एक स्तर 4/5 भूमिगत खनन कार्यकर्ता (कार्यशाला संख्या 2, जियाप खाऊ, होन गाई कोयला कंपनी)।

श्री डुओंग ने 2013 में होन गाई कोल कंपनी में काम शुरू किया और खनन उद्योग में 12 वर्षों का अनुभव रखते हैं। वर्तमान में, वे सेवा दल के टीम लीडर के रूप में कार्यरत हैं, जो कोयले की छंटाई, मरम्मत और परिवहन में विशेषज्ञता रखते हैं - उत्पादन लाइन के सुचारू संचालन को सुनिश्चित करने में यह एक महत्वपूर्ण कदम है। औसतन, प्रत्येक उत्पादन शिफ्ट में, कार्यशाला संख्या 2 300-350 टन कोयले का खनन करती है, जिसमें श्री डुओंग की टीम हमेशा कुशल संचालन में सहयोग और उसे सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।

पिछले तीन वर्षों (2022-2024) में, श्री डुओंग ने सौंपे गए सभी कार्यों में लगातार उत्कृष्ट प्रदर्शन किया है, जिससे कार्यशाला और कंपनी की समग्र उपलब्धियों में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। जटिल भूवैज्ञानिक परिस्थितियों वाले चुनौतीपूर्ण स्थानों, विशेष रूप से सीमित संसाधनों, गहरी परतों, उच्च उत्पादन लागत और उच्च जोखिम वाले क्षेत्रों में सीधे काम करते हुए, श्री डुओंग ने हमेशा सशक्त नेतृत्व और उच्च जिम्मेदारी की भावना का प्रदर्शन किया है। नेतृत्व के मार्गदर्शन और टीम की एकजुटता के तहत, उन्होंने कई चुनौतियों का सामना किया है, उत्पादन में उत्कृष्टता प्राप्त करने का प्रयास किया है, और उत्पादन क्षेत्रों के सिकुड़ने की स्थिति में भी उत्पादन को बनाए रखने और स्थिर करने में योगदान दिया है।

श्री डुओंग न केवल पेशेवर रूप से अत्यधिक कुशल हैं, बल्कि वे सामूहिक जिम्मेदारी की भावना को भी दृढ़ता से बनाए रखते हैं और सहकर्मियों की सक्रिय रूप से सहायता करते हैं, विशेष रूप से युवा, नव नियुक्त कर्मचारियों का मार्गदर्शन करते हैं। वे अपने अनुभव को सहर्ष साझा करते हैं और समर्पित मार्गदर्शन प्रदान करते हैं ताकि उनके सहकर्मी अपने काम में जल्दी से ढल सकें, अपने कौशल में सुधार कर सकें और उत्पादन टीम में उच्च गुणवत्ता वाली कार्यबल का निर्माण कर सकें। वे स्वयं नियमित रूप से कार्यालय उपस्थित रहते हैं और पेशेवर कार्य नैतिकता का पालन करते हैं।

अपने काम में, श्री डुओंग निरंतर सीखने, अपने ज्ञान को बेहतर बनाने और सक्रिय रूप से नई कार्य पद्धतियों को खोजने और लागू करने का प्रयास करते हैं। वे नेतृत्व के समक्ष कई तकनीकी सुधार संबंधी पहलों का निडरतापूर्वक प्रस्ताव रखते हैं, जिन्हें उत्पादन में प्रभावी ढंग से लागू किया गया है। उदाहरण के लिए, 2023 में, उन्होंने और उनके सहयोगियों ने "चेन टेंशनिंग और लोअरिंग मैकेनिज्म के साथ SGB 520/40 स्क्रैपर टेल असेंबली का नया निर्माण" नामक पहल का प्रस्ताव रखा। सीम 11 में स्क्रैपर के लिए प्रतिस्थापन उपकरणों की कमी को देखते हुए, श्री डुओंग ने इस समस्या का समाधान प्रस्तावित किया। इस पहल से न केवल प्रतिस्थापन का समय कम हुआ, सुरक्षा सुनिश्चित हुई और उत्पादन में आने वाली बाधाओं से बचा जा सका, बल्कि कंपनी के लिए महत्वपूर्ण लागत बचत भी हुई। इसे पूरे उद्योग में व्यापक रूप से अपनाया गया है, जिससे तकनीकी और आर्थिक दोनों ही दृष्टि से महत्वपूर्ण लाभ प्राप्त हुए हैं।

श्री होआंग वान डुओंग (बाएं से पांचवें) और उनके सहकर्मी अपनी उत्पादन शिफ्ट शुरू करने से पहले सुरक्षा संबंधी नारे लगाते हैं।

2024 में, उन्होंने "सीम 11 के -100 स्तर पर लॉन्गवॉल खनन क्षेत्र में कोयला परिवहन के पुनर्निर्देशन को सुविधाजनक बनाने के लिए -110/100 स्तर पर ऊपरी परिवहन चैनल के क्रॉस-सेक्शन की सुरक्षा और विस्तार" की पहल में योगदान देना जारी रखा, जिससे परिवहन दूरी को कम करने, समय बचाने, भीड़भाड़ के जोखिम को कम करने और कठिन भूवैज्ञानिक परिस्थितियों में पूर्ण सुरक्षा सुनिश्चित करने में मदद मिली।

अपने पेशेवर कार्य के अलावा, श्री डुओंग कंपनी के भीतर सांस्कृतिक, खेल और धर्मार्थ गतिविधियों के साथ-साथ अनुकरणीय आंदोलनों में भी सक्रिय रूप से भाग लेते हैं। वे कंपनी और ट्रेड यूनियनों द्वारा शुरू की गई सामाजिक गतिविधियों में भाग लेने और कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने में हमेशा अनुकरणीय और उत्साही रहे हैं, जैसे: विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों में काम करने वाले श्रमिकों के परिवारों, कार्य दुर्घटनाओं के शिकार लोगों या कोयला उत्पादन में अपनी जान गंवाने वालों की सहायता करना; नया ग्रामीण विकास कार्यक्रम; और "पूरा देश गरीबों के लिए एकजुट हो, कोई पीछे न छूटे" आंदोलन... इसके अलावा, उन्होंने नेतृत्व को कई अनूठे अनुकरणीय आंदोलनों को आयोजित करने का प्रस्ताव दिया है, जैसे: "चुनौतीपूर्ण परियोजनाओं को हाथ में लेना", "कॉर्पोरेट संस्कृति" को लागू करना और "धूम्रपान मुक्त कार्यालय", जिससे कंपनी के भीतर एक स्वस्थ और सकारात्मक जीवन शैली को बढ़ावा देने में योगदान मिलता है।

कंपनी में उनके सकारात्मक योगदान के लिए, श्री डुओंग को कई वर्षों से "जमीनी स्तर पर उत्कृष्ट अनुकरणीय सैनिक" की उपाधि से सम्मानित किया गया है; उन्हें 2022-2023 की अवधि में उनके उत्कृष्ट कार्य प्रदर्शन के लिए प्रांतीय जन समिति से प्रशंसा पत्र प्राप्त हुआ। 2024 में, उन्हें प्रांतीय स्तर पर "विशिष्ट उन्नत कार्यकर्ता" के रूप में सम्मानित किया गया। श्री होआंग वान डुओंग नए युग में कोयला उद्योग के कार्यकर्ता का एक आदर्श उदाहरण हैं: मेहनती, रचनात्मक, अपने पेशे के प्रति समर्पित, करुणा से परिपूर्ण और उत्कृष्टता की प्रबल इच्छा रखने वाले।

हियू ट्रान

स्रोत: https://baoquangninh.vn/hoang-van-duong-cong-nhan-tien-tien-tieu-bieu-3363561.html