दा नांग शहर में 2019-2022 की अवधि के लिए वियतनामी युवाओं पर राष्ट्रीय रिपोर्ट के मसौदे में सुझाव देने के लिए कार्यशाला का आयोजन किया गया।

(Moha.gov.vn)- 12 दिसंबर, 2024 की सुबह, दा नांग शहर में, गृह मंत्रालय ने 2019-2022 की अवधि के लिए वियतनामी युवा राष्ट्रीय रिपोर्ट पर टिप्पणियाँ प्राप्त करने के लिए एक कार्यशाला का आयोजन किया। गृह मंत्रालय के युवा मामलों के विभाग के निदेशक श्री होआंग क्वोक लॉन्ग और वियतनाम में संयुक्त राष्ट्र जनसंख्या कोष (UNFPA) की अधिकारी सुश्री गुयेन थी हुएन ने कार्यशाला की सह-अध्यक्षता की।

गृह मंत्रालय के युवा मामलों के विभाग के निदेशक होआंग क्वोक लॉन्ग ने कार्यशाला में उद्घाटन भाषण दिया।

इस कार्यशाला में कई संबंधित मंत्रालयों और केंद्रीय एजेंसियों के प्रतिनिधियों; गृह मंत्रालय के अधीन कई इकाइयों के प्रतिनिधियों; विशेषज्ञों और वैज्ञानिकों ; वीएनएम10पी01 परियोजना प्रबंधन बोर्ड; वियतनाम में संयुक्त राष्ट्र के कई अंतरराष्ट्रीय संगठनों के प्रतिनिधियों; और कई प्रांतों और केंद्र शासित शहरों के गृह विभागों के नेताओं और अधिकारियों ने भाग लिया।

कार्यशाला के उद्घाटन के अवसर पर बोलते हुए, युवा मामलों के विभाग के निदेशक होआंग क्वोक लॉन्ग ने कहा कि 2019-2022 की अवधि के लिए वियतनामी युवाओं पर राष्ट्रीय रिपोर्ट का मसौदा वियतनामी सरकार द्वारा संयुक्त राष्ट्र जनसंख्या कोष के समन्वय से तैयार की गई तीसरी राष्ट्रीय रिपोर्ट है। इससे पहले 2013-2015 की अवधि के लिए वियतनामी युवाओं पर दो राष्ट्रीय रिपोर्टें जारी की जा चुकी हैं, जिनकी घोषणा 29 जून, 2015 को हनोई में की गई थी, और 2015-2018 की अवधि के लिए तीसरी रिपोर्ट 2019 के अंत में पूरी होकर जारी की गई थी।

तीसरी रिपोर्ट (2019-2022 अवधि) का मसौदा तैयार किया जा रहा है। 2023 में, संयुक्त राष्ट्र जनसंख्या कोष के तकनीकी सहयोग और विशेषज्ञों एवं वैज्ञानिकों के सक्रिय सहयोग से, गृह मंत्रालय ने मसौदा तैयार कर उसे अंतिम रूप दिया, और मंत्रालयों, विभागों तथा 63 प्रांतों और शहरों से मसौदा रिपोर्ट पर टिप्पणियाँ प्राप्त करने के लिए बैठकें और कार्यशालाएँ आयोजित कीं। युवा स्थिति, 2019-2022 अवधि में वियतनामी युवाओं के विकास तथा युवाओं से संबंधित नीतियों और कानूनों की वर्तमान प्रणाली का अवलोकन प्रदान करने के सामान्य लक्ष्य के साथ, यह रिपोर्ट 2015-2018 अवधि में युवाओं से संबंधित सूचना और आंकड़ों के संग्रह और संश्लेषण के अनुभव को आगे बढ़ाती है, साथ ही साथ युवाओं पर राज्य प्रबंधन की सामग्री को जोड़कर एक नया आयाम स्थापित करती है; युवा मामलों के राज्य प्रबंधन में सरकार, मंत्रालयों, क्षेत्रों और स्थानीय निकायों की जिम्मेदारियाँ 2020 के युवा कानून में पहली बार निर्धारित की गई सामग्री में शामिल हैं।

2024 में, गृह मंत्रालय रिपोर्ट में डेटा प्रणाली की विश्वसनीयता सुनिश्चित करने और रिपोर्ट की सामग्री को पूर्ण करने के लिए मंत्रालयों, विभागों, स्थानीय निकायों, विशेषज्ञों और वैज्ञानिकों से लिखित रूप में तथा तकनीकी बैठकों, कार्यशालाओं आदि के माध्यम से राय एकत्र करना जारी रखेगा। उम्मीद है कि यह रिपोर्ट 2025 की शुरुआत में प्रकाशित और व्यापक रूप से वितरित की जाएगी, ताकि मंत्रालयों, विभागों और स्थानीय निकायों को इसका संदर्भ लेने, शोध करने और युवा विकास नीतियों की योजना बनाने और उन्हें तैयार करने के कार्य में सहायता मिल सके।

कार्यशाला की सफलता सुनिश्चित करने के लिए, निदेशक होआंग क्वोक लॉन्ग ने सुझाव दिया कि प्रतिनिधि निम्नलिखित विषयों पर अध्ययन, चर्चा और विचार-विमर्श करने पर ध्यान केंद्रित करें: (1) मसौदा रिपोर्ट की संरचना, मसौदा रिपोर्ट की मुख्य विषयवस्तु के शीर्षक और नए चरण में आने वाली कठिनाइयाँ और चुनौतियाँ; (2) मुख्य नीतिगत विषयवस्तु (2020 के युवा कानून में निर्धारित नीतियों का बारीकी से पालन करते हुए) और कार्यान्वयन के परिणाम; (3) आंकड़ों की विश्वसनीयता पर टिप्पणी, क्या शामिल किए गए आंकड़े पूर्ण हैं और किन आंकड़ों को जोड़ने की आवश्यकता है; (4) रिपोर्ट को पूरा करने के लिए आगामी अवधि में युवा नीतियों और नीति कार्यान्वयन पर पूरक अवलोकन, आकलन और प्रस्तावों और सिफारिशों पर टिप्पणी।

गृह मंत्रालय के युवा मामलों के विभाग की मुख्य विशेषज्ञ सुश्री वू हुआंग न्गाट ने सम्मेलन में रिपोर्ट प्रस्तुत की।

कार्यशाला में अपनी सारांश रिपोर्ट में, गृह मंत्रालय के युवा मामलों के विभाग की वरिष्ठ विशेषज्ञ सुश्री वू हुआंग न्गाट ने कहा कि हाल के वर्षों में, पार्टी समितियों, अधिकारियों, क्षेत्रों और पूरे समाज ने देश के भावी मालिकों की पीढ़ी के व्यापक विकास के उद्देश्य से युवाओं की देखभाल, पोषण और शिक्षा पर अधिक ध्यान दिया है और इसके लिए परिस्थितियाँ बनाई हैं; सामाजिक जीवन के सभी क्षेत्रों में युवाओं के अधिकारों, दायित्वों और भागीदारी के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए तंत्र और नीतियाँ बनाई हैं; मातृभूमि के निर्माण और रक्षा में युवाओं को शामिल किया है। एक युवा मानव संसाधन के रूप में, आधुनिक संस्कृति और शिक्षा तक पहुँच और उसका लाभ उठाते हुए, युवा अपने, अपने परिवार और समाज के प्रति अपने दायित्वों और जिम्मेदारियों के प्रति अधिक जागरूक हो रहे हैं; देश, क्षेत्र और विश्व के राजनीतिक और सामाजिक मुद्दों पर ध्यान दे रहे हैं; प्रशिक्षण, योगदान और परिपक्वता के लिए देश के कठिन और दुर्गम क्षेत्रों में स्वेच्छा से जाने के लिए तैयार हैं। सीखने में सक्रिय रूप से और पहलपूर्वक भाग लेना मजबूत क्षमताओं, आत्मविश्वास और एकीकरण के लिए एक ठोस आधार वाले वैश्विक वियतनामी नागरिकों की एक नई पीढ़ी को आकार देने में योगदान देता है।

हालांकि, विज्ञान और प्रौद्योगिकी के तीव्र विकास के साथ-साथ डिजिटल युग में सूचना और सामाजिक नेटवर्क के विस्फोट के कारण, युवा वर्ग वर्तमान में कई कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना कर रहा है, जैसे: युवा वर्ग विश्वविद्यालय स्तर पर प्रशिक्षित तो है, लेकिन उनकी व्यावहारिक क्षमता व्यावहारिक आवश्यकताओं को पूरा नहीं करती; बेरोजगारी, सूचना और रोजगार के अवसरों की कमी, अस्थिर नौकरियां और कम आय बढ़ रही है, विशेष रूप से हाल के समय में कोविड-19 महामारी के वैश्विक प्रभाव के कारण।

राज्य प्रबंधन में, यद्यपि हाल के वर्षों में, पार्टी समितियों और सभी स्तरों के अधिकारियों ने युवा विकास के लिए कई नीतियां और दिशानिर्देश जारी और निर्दिष्ट किए हैं, फिर भी कई मंत्रालयों, विभागों और स्थानीय निकायों ने कार्यान्वयन परिणामों की निगरानी, निरीक्षण और मूल्यांकन पर ध्यान नहीं दिया है; उन्होंने नीतियों और दिशानिर्देशों के युवाओं पर पड़ने वाले प्रभाव का सही और उचित आकलन नहीं किया है ताकि सक्षम अधिकारियों को वास्तविकता के अनुरूप उनमें संशोधन और सुधार करने का प्रस्ताव दिया जा सके; अभी भी कमजोर युवा समूहों, जातीय अल्पसंख्यक युवाओं; दूरदराज के क्षेत्रों, विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों के युवाओं; 16 से 18 वर्ष की आयु के युवाओं आदि के लिए विशिष्ट नीतियों का अभाव है।

आने वाले वर्षों में राष्ट्रीय जनसंख्या संरचना की तुलना में युवा जनसंख्या में गिरावट जारी रहने का अनुमान है। विश्व और क्षेत्रीय स्तर पर, चौथी औद्योगिक क्रांति, विशेष रूप से डिजिटल प्रौद्योगिकी, तेजी से विकसित हो रही है, जिससे कई क्षेत्रों में अभूतपूर्व प्रगति हो रही है और सभी देशों और लोगों के लिए अवसर और चुनौतियाँ दोनों उत्पन्न हो रही हैं। शांति संरक्षण, मानव सुरक्षा, प्राकृतिक आपदाएँ, महामारियाँ, सामाजिक सुरक्षा और गैर-पारंपरिक सुरक्षा, विशेष रूप से साइबर सुरक्षा, जलवायु परिवर्तन आदि जैसे वैश्विक मुद्दे जटिल रूप से विकसित हो रहे हैं। विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार, डिजिटल परिवर्तन और चौथी औद्योगिक क्रांति के तीव्र और अभूतपूर्व विकास से युवाओं को अपनी बुद्धि, क्षमता, रचनात्मकता, प्रतिस्पर्धात्मकता, सुलभता, सक्रिय अनुकूलन और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण को विकसित करने और सुधारने के अपार अवसर प्राप्त होंगे। युवाओं की सूचना, संचार, एकीकरण, पर्यटन और मनोरंजन की उच्च मांग होगी; वे अधिक लोकतंत्र और सामाजिक न्याय, रोजगार और सामाजिक नीतियों की ओर अग्रसर होंगे और उनकी मांग करेंगे।

इसलिए, आने वाले समय में युवाओं के राज्य प्रबंधन में सकारात्मक और मौलिक परिवर्तन लाने की आवश्यकता है, जो युवाओं के रुझानों और विकास के अनुरूप हो; क्रांतिकारी नैतिकता और समाजवादी आदर्शों में युवाओं को प्रशिक्षित करने, शिक्षित करने और उनका पोषण करने के लिए अवसरों और चुनौतियों का पूर्वानुमान लगाते हुए; युवाओं के व्यापक विकास के लिए मौलिक और दीर्घकालिक नीतियां बनाते हुए - जो एक महत्वपूर्ण मानव संसाधन हैं, देश के औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण की सफलता के लिए एक निर्णायक कारक हैं, और नए युग के वैश्विक नागरिक हैं।

वियतनाम में संयुक्त राष्ट्र जनसंख्या कोष (यूएनपीए) की अधिकारी सुश्री गुयेन थी हुएन ने कार्यशाला में भाषण दिया।

कार्यशाला में, प्रतिनिधियों, विशेषज्ञों और वैज्ञानिकों ने सक्रिय रूप से विचारों का आदान-प्रदान और चर्चा की, जिससे मसौदा रिपोर्ट में कई अंतर्दृष्टिपूर्ण सुझाव प्राप्त हुए। सामान्यतः, प्रतिक्रिया निम्नलिखित विषयों पर केंद्रित थी: रिपोर्ट की समयसीमा; इसकी संरचना, आंकड़े और डेटा; युवाओं के संबंध में राज्य प्रबंधन एजेंसियों की जिम्मेदारियां; राज्य प्रबंधन, श्रम और रोजगार गतिविधियों में युवाओं की भागीदारी; युवाओं के साथ संवाद; युवाओं के बीच चरणबद्ध तरीके से अनुकरण अभियान शुरू करना; स्थानीय स्तर पर युवाओं से संबंधित सांस्कृतिक और खेल संस्थान; सिफारिशों और प्रस्तावों को संबोधित करने के लिए समाधानों का अनुसंधान और पूरककरण; डिक्री संख्या 140/2017/ND-CP के अनुसार पार्टी और राज्य प्रशासनिक एजेंसियों में काम करने के लिए सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को आकर्षित करने और भर्ती करने की नीतियां; स्थानीय स्तर पर प्रशिक्षण, प्रोत्साहन, अधिगम को बढ़ावा देना और प्रतिभा का पोषण करना; और राज्य प्रबंधन एजेंसियों और प्रांतीय/शहरी युवा संघों के बीच संबंध। रिपोर्ट में युवा संस्कृति पर टिप्पणियां और मूल्यांकन शामिल होने चाहिए; विदेश में रहने और अध्ययन करने वाले युवाओं के योगदान और भूमिकाएं; युवा मामलों के राज्य प्रबंधन को लागू करने, युवा नीतियों और कानूनों को लागू करने और युवा विकास के लिए संसाधन और पूंजी प्रदान करने में लाभ और हानियां। विभिन्न पहलुओं में लैंगिक समानता का विश्लेषण; क्षेत्रवार युवाओं की विशेषताओं का विश्लेषण; जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों के युवा;…

युवा मामलों के विभाग के निदेशक होआंग क्वोक लॉन्ग ने कार्यशाला में समापन भाषण दिया।

कार्यशाला के समापन पर, युवा मामलों के विभाग के निदेशक होआंग क्वोक लॉन्ग ने प्रतिनिधियों की उत्साहपूर्ण और ज़िम्मेदार टिप्पणियों की सराहना की। साथ ही, उन्होंने संपादकीय विभाग को टिप्पणियों का संकलन और विश्लेषण करके रिपोर्ट को पूरा करने का निर्देश दिया। अधिकार क्षेत्र से बाहर के किसी भी मुद्दे को संकलित करके मंत्रालय के प्रमुखों को विचार और टिप्पणियों के लिए प्रस्तुत किया जाना चाहिए।

निदेशक होआंग क्वोक लॉन्ग ने आशा व्यक्त की कि भविष्य में भी उन्हें प्रतिनिधियों का ध्यान और योगदान मिलता रहेगा ताकि रिपोर्ट को अंतिम रूप दिया जा सके और इसे समय पर प्रकाशित किया जा सके।

"महासचिव तो लाम के कथनानुसार, हमारे देश में एक नई गति आई है और हम राष्ट्रीय प्रगति के एक नए युग में प्रवेश कर रहे हैं। इस नए युग में युवाओं को अग्रणी भूमिका निभानी होगी। युवाओं के लिए निर्धारित लक्ष्य और संकेतक, युवाओं के सामने आने वाले मुद्दे और आगामी समय के लिए उनकी रणनीतियाँ और पूर्वानुमान भी तदनुसार पूरक और संबोधित किए जाने चाहिए, ताकि रिपोर्ट प्रगति के इस युग में प्रवेश कर रहे राष्ट्र की नई भावना, दृढ़ संकल्प और निर्णायकता को प्रतिबिंबित करे," निदेशक होआंग क्वोक लॉन्ग ने एक बार फिर जोर दिया।