रोजगार मेले में श्रमिक और छात्र नौकरी चाहने वालों से जुड़ते हैं।
सक्रिय रूप से समर्थन करें
तिन्ह बिएन कस्बे की जन समिति की उपाध्यक्ष ली थुई वान के अनुसार, 2025 के रोजगार मेले का उद्देश्य कस्बे के निवासियों और छात्रों को श्रम बाजार की जानकारी प्रदान करना है। इसका उद्देश्य स्थानीय श्रमिकों की भर्ती और रोजगार खोजने में सहायता के लिए व्यवसायों, रोजगार सेवा प्रदाताओं और व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों के बीच सूचना आदान-प्रदान को मजबूत करना भी है।
“इस वर्ष के रोजगार मेले में स्थानीय क्षेत्र से 1,000 से अधिक श्रमिक, श्रमिक संघ के सदस्य, युवा और छात्र शामिल हुए। इस आयोजन में भाग लेने वाले व्यवसायों को देश और विदेश दोनों से 12,000 से अधिक पदों के लिए भर्ती की आवश्यकता थी। इसके अलावा, आन जियांग प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र के ऑनलाइन नौकरी विनिमय मंच पर भी व्यवसायों द्वारा 500 से अधिक नौकरियों के आवेदन प्राप्त हुए। ये प्रतिष्ठित रोजगार के अवसर हैं, जो स्थानीय श्रमिकों को विश्वसनीय नियोक्ताओं और स्थिर आय स्रोतों से जुड़ने में मदद करते हैं,” तिन्ह बिएन कस्बे की जन समिति के उपाध्यक्ष ली थुई वान ने जोर देते हुए कहा।
2024 में, तिन्ह बिएन टाउन की पीपुल्स कमेटी ने विशेष विभागों और स्थानीय निकायों के साथ मिलकर प्रांत के भीतर और बाहर काम करने के लिए 6,562 श्रमिकों को भेजा, जो निर्धारित लक्ष्य का 164% था। विशेष रूप से, उन्होंने जापान, ताइवान आदि में 50 श्रमिकों को अस्थायी विदेशी रोजगार अनुबंधों पर नियुक्त करने में सहायता की, जो लक्ष्य का 178.5% था। इससे स्थानीय क्षेत्र के मानव संसाधन की गुणवत्ता और सामाजिक -आर्थिक विकास में सुधार लाने में योगदान मिला।
कार्यक्रम में उपस्थित श्री ट्रान वान बेनल (जापान में श्रम निर्यात कार्यक्रम के प्रतिभागी) ने बताया: “स्थानीय अधिकारियों के प्रयासों से, मैंने जापान में 3 साल की इंटर्नशिप के लिए पंजीकरण कराया। मुझे साक्षात्कार के लिए चुना गया और सौभाग्य से मुझे एक कारखाने में बढ़ईगीरी की नौकरी मिल गई, जिसका मूल वेतन 35 मिलियन वीएनडी प्रति माह है, जिसमें ओवरटाइम शामिल नहीं है। मैं हर महीने 18-22 दिन काम करता हूँ, और सभी खर्चों को घटाने के बाद मेरी आय लगभग 25 मिलियन वीएनडी है। जापान में रहने के दौरान, मैंने अपने भविष्य के करियर की तैयारी के लिए जापानी भाषा का अध्ययन किया। 3 साल काम करने के बाद, मैंने अपने परिवार को भेजने के लिए 400 मिलियन वीएनडी से अधिक की बचत कर ली है।”
वियतनाम लौटने के बाद, ट्रान वान बेनल को ENIX ह्यूमन रिसोर्सेज सप्लाई कंपनी लिमिटेड द्वारा भर्ती किया गया और उन्हें तिन्ह बिएन शहर क्षेत्र का प्रबंधन सौंपा गया। उन्होंने कहा कि विदेशी श्रम निर्यात में भाग लेने से उन्हें खुद को बदलने और अपना भविष्य बनाने के लिए एक अच्छी नौकरी खोजने में मदद मिली।
दक्षता में सुधार करें
तिन्ह बिएन शहर में आयोजित 2025 जॉब फेयर में बोलते हुए, सुश्री गुयेन थी फुओंग थाओ (एंगियाको जॉइंट स्टॉक कंपनी - आईको ग्रुप की प्रतिनिधि) ने कहा: “पिछले 17 वर्षों में, आईको ग्रुप ने जापान, दक्षिण कोरिया, ताइवान, जर्मनी और ऑस्ट्रेलिया में अध्ययन और काम करने के लिए 20,000 से अधिक लोगों का चयन और प्रशिक्षण किया है। वास्तव में, श्रम निर्यात युवाओं और श्रमिकों के लिए रोजगार की समस्या को तेजी से हल करने में मदद करता है, जिससे उन्हें आय का एक स्थिर स्रोत मिलता है।”
सुश्री फुओंग थाओ ने यह भी कहा कि विकसित देशों में श्रम निर्यात से मानव संसाधन में सुधार होगा और श्रमिकों के लिए औद्योगिक कार्य नैतिकता का विकास होगा। इसलिए, यदि युवा अपने कौशल को निखारना चाहते हैं, कार्य अनुभव प्राप्त करना चाहते हैं और आर्थिक रूप से सक्षम होना चाहते हैं, तो श्रम निर्यात एक उपयुक्त मार्ग है। हालांकि, श्रमिकों को संबंधित विभागों और स्थानीय निकायों द्वारा सत्यापित प्रतिष्ठित परामर्श और भर्ती एजेंसियों के माध्यम से ही काम करना चाहिए ताकि अवांछित समस्याओं से बचा जा सके।
इस कार्यक्रम में बोलते हुए आंतरिक मामलों के विभाग के उप निदेशक गुयेन होआंग मिन्ह थू ने कहा: “तिन्ह बिएन कस्बे में आयोजित रोजगार मेला और करियर परामर्श दिवस एक महत्वपूर्ण आयोजन है, जो सीमावर्ती क्षेत्र में भर्ती करने वाली कंपनियों और श्रमिकों के बीच सूचनात्मक संपर्क मजबूत करने और संबंध स्थापित करने में सहायक है। इससे लोगों के लिए रोजगार के अवसर खुलते हैं, जिससे स्थानीय स्तर पर रोजगार दिलाने और व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता की प्रभावशीलता में सुधार होता है। 2025 के पहले कुछ महीनों में श्रम बाजार काफी सक्रिय रहा, जिससे रोजगार के अनेक अवसर सृजित हुए। विशेष रूप से, प्रांतीय नेतृत्व श्रम, रोजगार और मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार के क्षेत्र में गहरी रुचि रखता है, और इसे स्थानीय सामाजिक-आर्थिक विकास में योगदान देने वाले महत्वपूर्ण कार्यों में से एक मानता है।”
सुश्री गुयेन होआंग मिन्ह थू ने सुझाव दिया कि तिन्ह बिएन कस्बे के नेता प्रभावी और टिकाऊ श्रम बाजार विकसित करने के लिए व्यावहारिक समाधानों को लागू करने पर ध्यान देना जारी रखें। उन्होंने प्रांत के सामाजिक-आर्थिक विकास में योगदान देने के लिए कैरियर मार्गदर्शन को मजबूत करने, श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ने और अनुकूल वातावरण बनाने की आवश्यकता पर बल दिया। विशेष रूप से, उन्होंने कार्यबल की गुणवत्ता में सुधार के लिए संविदा के तहत श्रमिकों को विदेश भेजने के महत्व पर बल दिया।
आंतरिक मामलों के विभाग के उप निदेशक गुयेन होआंग मिन्ह थू ने जोर देते हुए कहा, “हम आशा करते हैं कि श्रम भर्ती और परामर्श कंपनियां श्रमिकों को स्थिर रोजगार खोजने में जानकारी और सहायता प्रदान करने के लिए स्थानीय निकायों के साथ सहयोग करना जारी रखेंगी। श्रमिकों के लिए, बेहतर भविष्य बनाने के लिए नई सोच रखना, सक्रिय रूप से अपने लिए उपयुक्त करियर की पहचान करना और चुनना आवश्यक है।”
स्रोत: https://baoangiang.com.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-bien-a421377.html
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