नए युग में ट्रेड यूनियनों की भूमिका और स्थिति की पुष्टि करना।

आज (16 दिसंबर) को, 2025-2030 कार्यकाल के लिए प्रथम प्रांतीय ट्रेड यूनियन कांग्रेस का आधिकारिक रूप से शुभारंभ हुआ। कांग्रेस 2023-2025 तक प्रांतीय ट्रेड यूनियन की गतिविधियों का सारांश प्रस्तुत करने वाली रिपोर्ट और 2025-2030 कार्यकाल के लिए दिशा-निर्देश एवं कार्यों को अनुमोदित करेगी; नए कार्यकाल के लिए प्रस्ताव को मंजूरी देगी; 2025-2030 कार्यकाल के लिए प्रांतीय श्रम संघ की कार्यकारी समिति, स्थायी समिति और निरीक्षण समिति की नियुक्ति के संबंध में वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के निर्णयों के साथ-साथ प्रमुख नेतृत्व पदों की नियुक्ति की घोषणा करेगी; और 2026-2031 कार्यकाल के लिए वियतनाम ट्रेड यूनियन की 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के लिए प्रतिनिधियों की नियुक्ति के निर्णय की घोषणा करेगी।

विन्ह लॉन्ग प्रांतीय ट्रेड यूनियन कांग्रेस के दस्तावेजों में योगदान देने वाले हार्दिक विचार।

आज (16 दिसंबर) को, 2025-2030 कार्यकाल के लिए प्रथम प्रांतीय ट्रेड यूनियन कांग्रेस का आधिकारिक रूप से शुभारंभ हुआ। कांग्रेस 2023-2025 तक प्रांतीय ट्रेड यूनियन की गतिविधियों का सारांश प्रस्तुत करने वाली रिपोर्ट और 2025-2030 कार्यकाल के लिए दिशा-निर्देश एवं कार्यों को अनुमोदित करेगी; नए कार्यकाल के लिए प्रस्ताव को मंजूरी देगी; 2025-2030 कार्यकाल के लिए प्रांतीय श्रम संघ की कार्यकारी समिति, स्थायी समिति और निरीक्षण समिति की नियुक्ति के संबंध में वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के निर्णयों के साथ-साथ प्रमुख नेतृत्व पदों की घोषणा करेगी; और 2026-2031 कार्यकाल के लिए वियतनाम ट्रेड यूनियन की 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के लिए प्रतिनिधियों की नियुक्ति के निर्णय की घोषणा करेगी।

2023-2025 की अवधि के दौरान, देश और प्रांत के विकास के साथ-साथ संगठनात्मक पुनर्गठन और दो स्तरीय स्थानीय सरकार के संचालन के कार्यान्वयन के दौरान, प्रांतीय ट्रेड यूनियन की गतिविधियों ने कई महत्वपूर्ण परिणाम हासिल किए हैं, जिससे विश्वास को मजबूत करने और अधिक समृद्ध, सुंदर और सभ्य मातृभूमि के निर्माण की आकांक्षा को दृढ़ता से प्रेरित करने में योगदान मिला है, और आत्मविश्वास से एक नए युग में कदम रखा है।

मजबूत ट्रेड यूनियन संगठनों का निर्माण करना सभी स्तरों की ट्रेड यूनियनों के लिए प्राथमिकता है।

कई उत्कृष्ट परिणाम

प्रांतीय श्रमिक संघ के अनुसार, 2023-2025 की अवधि के दौरान प्रांतीय श्रमिक संघ की गतिविधियों ने कई महत्वपूर्ण परिणाम हासिल किए। विशेष रूप से, इसने श्रमिक संघ के सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व करने, उनकी देखभाल करने और उनकी रक्षा करने में अपनी भूमिका को सफलतापूर्वक निभाया और कई उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त किए। इससे श्रमिक संघ संगठन में श्रमिक संघ के सदस्यों और श्रमिकों का विश्वास मजबूत हुआ और सभी स्तरों, क्षेत्रों, व्यवसायों और समाज के साथ मिलकर श्रमिक संघ के सदस्यों और श्रमिकों के जीवन और रोजगार में सुधार हुआ, जिससे उद्यमों में सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंध स्थापित हुए।

विशेष रूप से, प्रांतीय श्रम संघ संघों के कार्यकारी समितियों ने जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों को अधिकारियों, सिविल सेवकों, कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए सम्मेलनों के आयोजन और समन्वय में भाग लेने के साथ-साथ कार्यस्थल संवादों का आयोजन करने के लिए मार्गदर्शन दिया; श्रमिकों के लिए अधिक लाभकारी कई प्रावधानों वाले 460 समझौतों सहित सामूहिक श्रम समझौतों को विकसित करने, बातचीत करने और हस्ताक्षर करने के लिए; और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों से सीधे संबंधित नीतियों और कानूनों में संशोधन और पूरक करने पर प्रतिक्रिया देने में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए।

ट्रेड यूनियनों के सदस्यों और श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाने के उद्देश्य से की जाने वाली गतिविधियाँ, साथ ही सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों द्वारा आयोजित सामाजिक गतिविधियाँ, कई व्यावहारिक मॉडलों के माध्यम से कार्यान्वित की जाती हैं।

इन कार्यक्रमों के माध्यम से, 200,000 से अधिक श्रमिक संघ सदस्यों और श्रमिकों को लगभग 123 अरब वियतनामी नायरा की सहायता प्राप्त हुई। विशेष रूप से, "यूनियन शेल्टर", "शेल्टर ऑफ लव", "शेल्टर ऑफ कम्पैशन" और "श्रमिकों के परिवारों के लिए सहायता" कार्यक्रमों ने आवास संबंधी कठिनाइयों का सामना कर रहे श्रमिक संघ सदस्यों और श्रमिकों के लिए 773 घरों के निर्माण हेतु 36 अरब वियतनामी नायरा से अधिक की धनराशि प्रदान की।

"कर्मचारी कल्याण" कार्यक्रम का विस्तार किया गया है, जिसके तहत 35 साझेदारों के साथ समझौते पर हस्ताक्षर किए गए हैं और 200,000 से अधिक कर्मचारियों और श्रमिकों को रियायती उत्पादों और सेवाओं का लाभ मिल रहा है, जिनका कुल मूल्य 10 अरब वीएनडी से अधिक है।

टाइ ज़ुआन कंपनी लिमिटेड का ट्रेड यूनियन, यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के लिए नियमित कल्याणकारी लाभ प्रदान करने के अलावा, प्रति वर्ष 1 अरब वीएनडी से अधिक के कुल बजट के साथ; यूनियन सदस्यों के बच्चों को छात्रवृत्ति प्रदान करने और मध्य शरद उत्सव के उपहार देने के लिए प्रति वर्ष 3 अरब वीएनडी से अधिक के बजट के साथ; कंपनी के निदेशक मंडल के साथ समन्वय करके टेट और श्रमिक माह के दौरान सभी यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों की 100% देखभाल के लिए लगभग 12 अरब वीएनडी प्रति वर्ष के बजट के साथ गतिविधियाँ संचालित करता है।

टाइ ज़ुआन कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री ले विन्ह टिएन ने कहा: "ट्रेड यूनियन हमेशा कंपनी के साथ मिलकर वेतन, बोनस, सामाजिक बीमा, बेरोजगारी बीमा, स्वास्थ्य बीमा, श्रम अनुबंध, सामूहिक श्रम समझौते और कर्मचारियों के लिए अधिक लाभकारी कई अन्य प्रावधानों से संबंधित नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए सहयोग करती है।"

साथ ही, हमें जीवन की गुणवत्ता में सुधार लाने और कर्मचारियों को कंपनी के प्रति प्रतिबद्ध रहने के लिए प्रेरित करने पर भी ध्यान देना चाहिए और इसकी परवाह करनी चाहिए।"

देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलन को भी व्यापक रूप से लागू किया गया, जिसमें " हो ची मिन्ह के विचारों, नैतिकता और शैली का अध्ययन और अनुसरण", "उत्कृष्ट और रचनात्मक श्रम", "नया डोंग खोई" और "राष्ट्रीय मामलों में निपुण - घरेलू मामलों में निपुण" जैसे आंदोलनों पर ध्यान केंद्रित किया गया।

उदाहरण के लिए, वियतनाम के विन्ह लॉन्ग में स्थित फुरुकावा ऑटोमोटिव सिस्टम्स कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन ने 2025 में तकनीकी नवाचार और सुधार के लिए अनुकरण आंदोलन के माध्यम से 125 पहलों को व्यवहार में लागू किया, जिससे अच्छे परिणाम प्राप्त हुए और उद्यम को लागत में 10.7 बिलियन वीएनडी से अधिक की बचत हुई।

इसी बीच, बैक टी जॉइंट स्टॉक कंपनी (लॉन्ग डुक वार्ड) में, उत्कृष्ट और रचनात्मक श्रम के लिए अनुकरण आंदोलन ने यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के बीच रचनात्मक कार्य की भावना को जागृत किया है।

बाक टी जॉइंट स्टॉक कंपनी के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष दिन्ह वान हिएउ के अनुसार, कंपनी ने पिछले कुछ समय में कई तकनीकी सुधार पहलों को सफलतापूर्वक लागू किया है, जिनमें कंपनी स्तर पर मान्यता प्राप्त 213 पहलें और प्रांतीय स्तर पर मान्यता प्राप्त 133 पहलें शामिल हैं, जिन्होंने कंपनी की उत्पादन और व्यवसाय योजना को पूरा करने में योगदान दिया है।

एक मजबूत ट्रेड यूनियन संगठन का निर्माण करना।

प्रांत में सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने श्रमिक हितों को प्राथमिकता देते हुए, ट्रेड यूनियन संगठनों के निर्माण और उनकी गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार पर ध्यान केंद्रित किया है। 2023-2025 की अवधि के दौरान, 44,280 नए सदस्य भर्ती किए गए और 250 जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियनें और पेशेवर यूनियनें स्थापित की गईं।

क्यू लॉन्ग फार्मास्युटिकल जॉइंट स्टॉक कंपनी में, यूनियन सदस्यता विकसित करने और यूनियन गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार करने का काम तेजी से अधिक गहन और इकाई की वास्तविक स्थिति के अनुरूप होता जा रहा है।

इसके परिणामस्वरूप, 112 नए सदस्यों को शामिल किया गया, जिससे कुल संख्या 743 हो गई। कुउ लॉन्ग फार्मास्युटिकल जॉइंट स्टॉक कंपनी के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष गुयेन वान होआंग के अनुसार, यह कार्य वास्तव में आवश्यक है क्योंकि यह एक मजबूत ट्रेड यूनियन संगठन की नींव है, जो नई परिस्थितियों में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करता है।

पार्टी की संगठनात्मक पुनर्गठन नीति के अनुरूप, प्रांतीय श्रमिक संघ संघों की स्थायी समिति ने जमीनी स्तर से ठीक ऊपर स्थित उच्च स्तरीय ट्रेड यूनियनों को भंग कर दिया है। वर्तमान में, 182,850 श्रमिकों में से 169,462 श्रमिक संघ सदस्य हैं, जिनमें 615 जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियनें और पेशेवर संघ शामिल हैं।

इसके अतिरिक्त, पेशेवर योग्यता, क्षमता और समर्पण से युक्त ट्रेड यूनियन अधिकारियों की एक टीम बनाने पर ध्यान दिया जाना चाहिए, जिससे गतिविधियों की गुणवत्ता को बढ़ावा और सुधार किया जा सके और यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे वास्तविकता के लिए अधिकाधिक प्रासंगिक हों।

साथ ही, ट्रेड यूनियन ने सदस्यों और श्रमिकों के बीच जागरूकता बढ़ाने के लिए सूचना प्रसार और शिक्षा पर ध्यान केंद्रित किया। इसके माध्यम से, इसने अनुकरणीय और उन्नत व्यक्तियों को पोषित किया और 7,425 उत्कृष्ट यूनियन सदस्यों को पार्टी के समक्ष विचार-विमर्श, प्रशिक्षण और प्रवेश के लिए प्रस्तुत किया।

ट्रेड यूनियन अपने सदस्यों और श्रमिकों की देखभाल करने में अच्छा काम करती है।

प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य, प्रांत की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति के उपाध्यक्ष और प्रांतीय श्रम संघ के अध्यक्ष श्री गुयेन फुक लिन्ह ने कहा: नए कार्यकाल में, नई गति और जीत के नए आत्मविश्वास के साथ, प्रथम प्रांतीय श्रम संघ कांग्रेस, 2025-2030 कार्यकाल, निम्नलिखित समग्र लक्ष्य निर्धारित करती है:

एक मजबूत और व्यापक प्रांतीय ट्रेड यूनियन संगठन का निर्माण करना; यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व करने, उनकी देखभाल करने और उनकी रक्षा करने पर ध्यान केंद्रित करना; दीर्घकालिक कल्याणकारी कार्यक्रमों का विकास करना; अग्रणी भूमिका, नवाचार और रचनात्मकता को बढ़ावा देना; देशभक्ति और राष्ट्रीय विकास की आकांक्षाओं को जगाना; श्रमिकों के लिए एक विश्वसनीय समर्थन और पार्टी और राज्य के लिए एक ठोस राजनीतिक और सामाजिक आधार के रूप में कार्य करना; प्रांत के तीव्र और सतत विकास में योगदान देना।

ट्रेड यूनियन के नए कार्यकाल के प्रमुख और अभूतपूर्व समाधानों में से एक यह है: "दीर्घकालिक, व्यापक कल्याणकारी कार्यक्रमों की योजना, विकास और कार्यान्वयन का समन्वय करना, यूनियन सदस्यों, ट्रेड यूनियन संगठनों और व्यवसायों के बीच स्थायी संबंध बनाना।"

नियमित कल्याणकारी गतिविधियों के अतिरिक्त, आगामी कार्यकाल में दीर्घकालिक, व्यापक कल्याणकारी कार्यक्रमों के विकास पर विशेष जोर दिया जाएगा।

प्रांतीय श्रम संघ के अध्यक्ष गुयेन फुक लिन्ह ने जोर देते हुए कहा, “व्यापक, दीर्घकालिक कल्याणकारी कार्यक्रमों के निर्माण और कार्यान्वयन में प्रमुख उद्देश्यों और उपलब्धियों की पहचान करना, आगामी कार्यकाल में प्रांतीय ट्रेड यूनियन की गतिविधियों की गुणवत्ता और प्रभावशीलता में सुधार के प्रयासों की एक महत्वपूर्ण कड़ी है। इससे यूनियन सदस्यों, श्रमिकों, ट्रेड यूनियन संगठन और व्यवसायों के बीच एक स्थायी संबंध स्थापित होगा।”

तदनुसार, ट्रेड यूनियन और सामाजिक योगदान से प्राप्त धन का उपयोग करते हुए, ट्रेड यूनियन श्रमिकों के आवास, नर्सरी और किंडरगार्टन के साथ-साथ ट्रेड यूनियन सुविधाओं के निर्माण में भाग लेती है; यूनियन सदस्यों और श्रमिकों, विशेष रूप से कमजोर समूहों, अनौपचारिक क्षेत्र और जातीय अल्पसंख्यकों के लिए स्थायी आजीविका का समर्थन और सृजन करने के लिए "ट्रेड यूनियन शेल्टर" कार्यक्रम और "श्रमिक सहायता कार्यक्रम" को प्रभावी ढंग से बढ़ावा देती है।

प्रांतीय श्रम संघ संघ का ध्यान ऐसे संभावित साझेदारों को खोजने पर केंद्रित है जिनके साथ सहयोग समझौतों को विकसित, हस्ताक्षरित और कार्यान्वित किया जा सके, जो संघ के सदस्यों और श्रमिकों के लिए लाभ और फायदे साबित हों।

लेख और तस्वीरें: कैम ह्यू

स्रोत: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202512/khang-dinh-vai-role-vi-the-cua-cong-doan-trong-giai-doan-moi-edf4873/