डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में पार्टी की नेतृत्व पद्धति के नवाचार को विकृत करना असंभव है।

14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस को प्रस्तुत राजनीतिक रिपोर्ट के मसौदे की एक महत्वपूर्ण विषयवस्तु थी: "नई परिस्थितियों में पार्टी के नेतृत्व और शासन के तरीकों में निरंतर नवाचार"; "राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन की प्रक्रिया में तेज़ी लाना"। ये रणनीतिक दिशाएँ हैं, जो 13वीं राष्ट्रीय कांग्रेस से विरासत में मिली और विकसित डिजिटल तकनीक और कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के सशक्त विकास के संदर्भ में सामाजिक जीवन के सभी क्षेत्रों में सफलताएँ पैदा कर रही हैं। हालाँकि, इस कार्य को विरोधी ताकतों द्वारा विकृत और नकारा जा रहा है, और इसकी पहचान करके इसका मुकाबला करने की आवश्यकता है।

नेतृत्व पद्धतियों में नवाचार और डिजिटल परिवर्तन वस्तुनिष्ठ अपरिहार्यताएं हैं।

नेतृत्व प्रक्रिया के दौरान, हमारी पार्टी ने पार्टी के नेतृत्व के तरीकों पर अपनी सोच को लगातार नया रूप दिया है। छठे कार्यकाल (मार्च 1989) के छठे केंद्रीय सम्मेलन में, हमारी पार्टी ने यह निर्धारित किया कि पार्टी की नेतृत्व पद्धति उन तरीकों, रूपों, विधियों, विनियमों, नियमों, प्रक्रियाओं, कार्यशैलियों... का योग है जिनका उपयोग पार्टी प्रत्येक क्रांतिकारी काल में पार्टी के राजनीतिक मंच, दिशानिर्देशों, प्रस्तावों और नेतृत्व की विषयवस्तु को सफलतापूर्वक लागू करने के लिए नेतृत्व के उद्देश्य को प्रभावित करने के लिए करती है।

डिजिटल युग में, जब प्रौद्योगिकी सामाजिक जीवन के सभी पहलुओं को गहराई से बदल रही है, पार्टी के नेतृत्व पद्धति में नवाचार एक वस्तुनिष्ठ और तत्काल आवश्यकता बन गई है, जो हमारे देश में पार्टी और समाजवादी शासन के अस्तित्व के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है।

पार्टी और राज्य के नेता जनवरी 2025 में विज्ञान , प्रौद्योगिकी, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन में सफलताओं पर राष्ट्रीय सम्मेलन में प्रदर्शनी बूथों का दौरा करते हुए। फोटो: वियत थान

वी आर सोशल की डिजिटल 2024 रिपोर्ट के अनुसार, दुनिया में अब 6.4 अरब से ज़्यादा स्मार्टफोन उपयोगकर्ता हैं, जो वैश्विक डिजिटलीकरण के लिए एक महत्वपूर्ण आधार तैयार करता है। हालाँकि, डिजिटलीकरण की गति केवल इंटरनेट का उपयोग करने वाले लोगों की संख्या से ही नहीं मापी जाती, बल्कि यह देशों द्वारा ई-सरकार, डिजिटल अर्थव्यवस्था और ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाओं के कार्यान्वयन में भी परिलक्षित होती है।

वियतनाम में, 2023 तक, डिजिटल अर्थव्यवस्था सकल घरेलू उत्पाद का लगभग 16.5% हिस्सा होगी, जो 2020 के 10.5% की तुलना में तेज़ी से वृद्धि है; 74% से ज़्यादा ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाएँ पूरी तरह से प्रदान की गईं; 77% से ज़्यादा छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों ने उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों में डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म का इस्तेमाल किया। ये आँकड़े दर्शाते हैं कि वियतनाम उन देशों के समूह में शामिल है जिनकी डिजिटलीकरण दर इंटरनेट उपयोग दर के साधारण माप से कहीं आगे बढ़कर मज़बूत है। यह देश के लिए तेज़ी से और स्थायी रूप से विकास करने का एक अवसर और प्रेरक शक्ति है, लेकिन यह प्रक्रिया कई चुनौतियों को भी उजागर करती है और उन्हें जन्म देती है।

वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी राजनीतिक व्यवस्था का एक अंग है और साथ ही उस राजनीतिक व्यवस्था और समाज के नेतृत्व का केंद्र भी है जहाँ राजनीतिक व्यवस्था स्थापित है। इसलिए, सामाजिक वास्तविकता के विकास के मद्देनजर, तंत्र को सुव्यवस्थित करने, इंटरनेट को लोकप्रिय बनाने, डिजिटल परिवर्तन... की क्रांति से पहले, पार्टी को निश्चित रूप से अपने नेतृत्व के तरीकों को पार्टी, अंकल हो और हमारी जनता द्वारा चुने गए अंतिम लक्ष्य और मूल सिद्धांतों में दृढ़ता और दृढ़ता के आधार पर नया रूप देना होगा, जो कि पार्टी के नेतृत्व में वियतनाम की समाजवादी पितृभूमि का निर्माण और उसकी दृढ़ता से रक्षा करना है।

व्यवहारिक रूप से देखा जाए तो डिजिटल परिवर्तन से पार्टी के नेतृत्व और विशेष रूप से पार्टी की कार्यप्रणालियों को व्यावहारिक लाभ मिलते हैं। डिजिटल तकनीक पार्टी को योजना बनाने, संचालन, निरीक्षण और पर्यवेक्षण की अपनी क्षमता में सुधार करने में मदद करती है। एक डिजिटल तकनीकी प्लेटफ़ॉर्म से, इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ प्रबंधन प्रणाली, डिजिटल हस्ताक्षर या एक कार्यकारी सूचना पोर्टल के कार्यान्वयन ने हर साल मुद्रण और भंडारण लागत में हज़ारों अरबों VND की बचत की है, साथ ही पारदर्शिता और कार्य को तेज़ी से संसाधित करने की क्षमता भी बढ़ाई है। बिग डेटा विश्लेषण तकनीकें, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) और इंटरनेट ऑफ़ थिंग्स (IoT) कई प्रबंधन क्षेत्रों में लागू की जा रही हैं, जिससे पार्टी और राज्य को पूर्वानुमान लगाने, मूल्यांकन करने और समय पर निर्णय लेने के लिए एक वैज्ञानिक आधार प्राप्त करने में मदद मिलती है।

महासचिव टो लाम ने 14 मई, 2025 को हनोई के काऊ गियाय माध्यमिक विद्यालय के STEM अभ्यास कक्ष का दौरा किया। फोटो: थोंग नहत

विज्ञान और प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन में सफलताओं पर 22 दिसंबर, 2024 के पोलित ब्यूरो के संकल्प संख्या 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन के लिए 2025 के अंतिम महीनों के कार्यों को तैनात करने और 3 डिजिटल प्लेटफॉर्म लॉन्च करने के लिए केंद्रीय संचालन समिति के वर्ष के पहले 6 महीनों के काम की समीक्षा करने के लिए सम्मेलन में, महासचिव टू लैम ने जोर दिया: 30 जून 2025 तक, पूरे देश ने संकल्प संख्या 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू के अनुसार 76/106 कार्यों को पूरा कर लिया था। विशेष रूप से, हनोई पीपुल्स कमेटी ने 5 अगस्त, 2025 को आधिकारिक डिस्पैच संख्या 4414/UBND-ĐMPT जारी किया, जिसमें सभी नेताओं, कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों से अनुरोध किया गया इसके अलावा, पार्टी सदस्यता कार्ड बदलने पर सचिवालय के 8 अगस्त, 2025 के निर्देश संख्या 51-CT/TW के अनुसार, नए पार्टी सदस्यता कार्ड को एक व्यक्तिगत पहचान कोड के साथ एकीकृत किया गया है, जो राष्ट्रीय जनसंख्या डेटाबेस से जुड़ा हुआ है; कार्ड जारी करने की प्रक्रिया प्रबंधन प्रक्रियाओं को सरल बनाने, पारदर्शिता में सुधार करने और देश भर में पार्टी सदस्यता डेटा को सिंक्रनाइज़ करने के लिए एक डिजिटल डेटा प्लेटफॉर्म पर इलेक्ट्रॉनिक रूप से की जाती है।

डिजिटल तकनीक और इंटरनेट प्लेटफ़ॉर्म पार्टी और जनता के बीच एक नया सेतु खोलते हैं, जिससे पार्टी और राज्य के दिशा-निर्देश, दिशाएँ और नीतियाँ कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों, सैनिकों और सभी वर्गों के लोगों तक तेज़ी से और पारदर्शी रूप से पहुँचती हैं। डिजिटल तकनीक और इंटरनेट प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से, पार्टी न केवल सूचना प्रसारित करती है, बल्कि लोगों की राय और आकांक्षाओं को भी ध्यान से सुनती है और उनकी प्रतिक्रिया भी प्राप्त करती है। यह सामाजिक सहमति को मज़बूत करने और राजनीतिक विश्वास को मज़बूत करने का आधार है। केंद्रीय प्रचार एवं शिक्षा आयोग के आँकड़े बताते हैं कि वर्तमान में, 90% से अधिक मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों ने लोगों और व्यवसायों के साथ संवाद करने के लिए डिजिटल सूचना चैनल स्थापित किए हैं, जो नेतृत्व और निर्देशन की प्रभावशीलता को बेहतर बनाने में योगदान दे रहे हैं।

इसके अलावा, पार्टी की नेतृत्व पद्धति में डिजिटल संदर्भ के लिए उपयुक्त कई नवाचार हैं, जैसे: दस्तावेजों का डिजिटलीकरण, ऑनलाइन बैठकें, स्मार्ट सूचना प्रबंधन प्रणाली, पार्टी सदस्यों के निरीक्षण, पर्यवेक्षण और मूल्यांकन में प्रौद्योगिकी का प्रयोग... मानव संसाधन और लागत बचाने में योगदान, विकास के लिए संसाधनों का संरक्षण।

विकृत तर्क को उजागर करना, पार्टी की नेतृत्व पद्धति की नवीनता को नकारना

डिजिटल परिवर्तन को गति देने के संदर्भ में, पार्टी की नेतृत्व पद्धति में नवाचार एक वस्तुनिष्ठ आवश्यकता है, जो पार्टी और राष्ट्र के लिए एक सुदृढ़ भविष्य सुनिश्चित करे। हालाँकि, यही वह जगह भी है जहाँ शत्रुतापूर्ण, प्रतिक्रियावादी ताकतें और राजनीतिक अवसरवादी तोड़फोड़ पर ध्यान केंद्रित करते हैं। नई परिस्थितियों में पार्टी की नेतृत्व पद्धति को सामान्य रूप से बदलने से लेकर, विशेष रूप से डिजिटल परिवर्तन के आधार पर, वे हमारी पार्टी की नेतृत्व पद्धति को नकारते, विकृत और मिथ्या सिद्ध करते हैं।

इससे भी ज़्यादा ख़तरनाक बात यह है कि इंटरनेट, सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म, डिजिटल तकनीक और आर्टिफ़िशियल इंटेलिजेंस (एआई) का फ़ायदा उठाकर, शत्रुतापूर्ण और प्रतिक्रियावादी ताक़तें फ़र्ज़ी ख़बरें गढ़ती और फैलाती हैं। वे जानबूझकर पार्टी के दिशा-निर्देशों और नीतियों, राज्य की नीतियों और क़ानूनों को तोड़-मरोड़कर पेश करते हैं और उन्हें नकारते हैं, और उन क्रांतिकारी उपलब्धियों को नकारते हैं जिन्हें हासिल करने के लिए हमारे देश को इतना खून-पसीना एक करना पड़ा।

नेतृत्व के तरीकों में हमारी पार्टी की नवीनता का लाभ उठाते हुए, विरोधी ताकतों ने पार्टी की नेतृत्वकारी भूमिका को नकारने के लिए अवधारणाओं की अदला-बदली की है, और दावा किया है कि पार्टी अपनी ऐतिहासिक भूमिका से आगे निकल चुकी है और अब वह नई स्थिति में, विशेष रूप से प्रौद्योगिकी और समाज में तेजी से हो रहे बदलावों के साथ डिजिटल युग में, देश का नेतृत्व करने में सक्षम नहीं है।

दूसरी ओर, उनका मानना ​​है कि तकनीक और कृत्रिम बुद्धिमत्ता पार्टी की भूमिका को पूरी तरह से बदल सकती है, और विज्ञान एवं तकनीक के मज़बूत विकास के संदर्भ में पार्टी के फ़ैसले अप्रचलित हो जाएँगे। वे यह दुष्प्रचार करते हैं कि नई परिस्थितियों में विज्ञान एवं तकनीक और बौद्धिक टीम की भूमिका बढ़ रही है, केंद्रीय कार्य आर्थिक विकास है, और वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी अब देश का नेतृत्व करने में सक्षम नहीं है।

यह एक परिष्कृत चाल है, जो जानबूझकर अवधारणाओं को भ्रमित करती है, क्योंकि डिजिटल तकनीक पार्टी की नेतृत्व पद्धति में केवल एक उपकरण और साधन है। पार्टी के मंच, नीतियों, दिशानिर्देशों, प्रस्तावों, वैचारिक कार्यों, पार्टी संगठनों और कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों के माध्यम से पार्टी के सही लक्ष्य और वैज्ञानिक समाधान और उन्हें व्यवहार में लाना पार्टी की नेतृत्व भूमिका के निर्णायक कारक हैं। व्यवहार में, पार्टी हमेशा पूरी तरह से और तुरंत स्थिति को समझती है और उसका सही आकलन करती है, प्रत्येक ऐतिहासिक काल और वियतनामी क्रांति की आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त सही नेतृत्व पद्धतियाँ अपनाती है।

महासचिव टो लैम ने पुष्टि की कि पोलित ब्यूरो द्वारा अभी-अभी जारी किए गए चार महत्वपूर्ण प्रस्ताव "मौलिक संस्थागत स्तंभ" हैं जो देश को एक नए विकास काल में आगे बढ़ने में एक मज़बूत प्रेरक शक्ति साबित होंगे। महासचिव ने इन प्रस्तावों की भूमिका को इस प्रकार वर्णित किया: मौलिक संस्थाएँ, जिनका उद्देश्य एक नया विकास परिवेश बनाना, नवाचार को बढ़ावा देना, अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण, निजी क्षेत्र का विकास और कानून में सुधार करना है, और इन सभी का लक्ष्य वियतनाम को तीव्र और सतत विकास के एक नए युग में लाना है।

महासचिव ने इस बात पर भी ज़ोर दिया: "सर्वोच्च दक्षता प्राप्त करने के लिए, इन संकल्पों को स्पष्ट ज़िम्मेदारियों, सशक्त कार्यों, नवीन सोच और बिना किसी देरी के, समकालिक रूप से लागू करना आवश्यक है; आकांक्षाओं को कार्यों में बदलना और क्षमता को वास्तविक शक्ति में बदलना आवश्यक है। यह दर्शाता है कि पार्टी की नेतृत्वकारी भूमिका क्रांति और देश के विकास का प्रमुख मार्गदर्शक है। पार्टी की नीतियाँ, दिशानिर्देश, संकल्प और यहाँ तक कि डिजिटल परिवर्तन और नवाचार पर संकल्प भी पार्टी के नेतृत्व पथ और नेतृत्व पद्धतियों के ज्वलंत प्रमाण हैं।"

लक्ष्यों को दृढ़ता से कायम रखना, डिजिटल परिवर्तन में सिद्धांतों को बनाए रखना और पार्टी के नेतृत्व के तरीकों में नवीनता लाना

चौथी औद्योगिक क्रांति में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए कई दिशा-निर्देशों और नीतियों पर पोलित ब्यूरो के 27 सितंबर, 2019 के संकल्प संख्या 52-एनक्यू/टीडब्ल्यू द्वारा पहचाने गए पहले महत्वपूर्ण समाधानों में से एक है, सोच को नया रूप देना, जागरूकता को एकीकृत करना, पार्टी की नेतृत्वकारी भूमिका, राज्य के प्रबंधन को मजबूत करना और फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों की भागीदारी को बढ़ावा देना।

तदनुसार, डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में, पार्टी की नेतृत्व पद्धति में नवाचार एक वस्तुगत आवश्यकता है, लेकिन मार्क्सवाद-लेनिनवाद और हो ची मिन्ह के विचारों के आधार पर अपरिवर्तनीय सिद्धांतों को बनाए रखना आवश्यक है, जिसका लक्ष्य समाजवादी पथ पर एक स्वतंत्र, मुक्त और खुशहाल वियतनाम का निर्माण करना है। पार्टी की नेतृत्व पद्धति में डिजिटल परिवर्तन और नवाचार तभी सार्थक हैं जब उनका उद्देश्य इस लक्ष्य की पूर्ति करना, समाजवादी शासन की नींव को मजबूत करना और उसकी शक्ति को सुदृढ़ करना हो।

हमारी पार्टी एक क्रांतिकारी पार्टी है, और जनता के हितों के अलावा हमारी पार्टी का कोई अन्य हित नहीं है। इसलिए, डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में नेतृत्व के नए तरीकों को अपनाने में, पार्टी स्पष्ट रूप से "जनता को मूल मानकर", जनता की शक्ति पर भरोसा और निर्भरता, जनता की महारत को बढ़ावा देने, और डिजिटल परिवर्तन पर नीतियों और दिशानिर्देशों के निर्माण और कार्यान्वयन की प्रक्रिया में जनता की भागीदारी के लिए परिस्थितियाँ बनाने पर ज़ोर देती है। डिजिटल तकनीक के प्रयोग से जनता के विचारों, आकांक्षाओं और विचारों को सुनने और पार्टी, राज्य और जनता के बीच संवाद को बढ़ाने के लिए अधिक अनुकूल परिस्थितियाँ निर्मित होनी चाहिए।

पार्टी के भीतर एकता सभी कठिनाइयों और चुनौतियों पर विजय पाने की एक बड़ी ताकत है। डिजिटल परिवर्तन की प्रक्रिया में, जब कई नए और जटिल मुद्दे सामने आते हैं, तो पार्टी के भीतर एकता को मज़बूत करना होगा, अनुशासन और व्यवस्था बनाए रखनी होगी, और नेतृत्व के तरीकों में नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन की प्रक्रिया को सफलतापूर्वक लागू करने के लिए पूरी पार्टी के भीतर एक उच्च सहमति बनानी होगी।

इसलिए, डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में, डिजिटल परिवर्तन के अवसरों और चुनौतियों के बारे में प्रचार और शिक्षा पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है; सख्त निरीक्षण और पर्यवेक्षण के साथ नवाचार और रचनात्मकता को बढ़ावा देना; डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया में संसाधनों का प्रभावी ढंग से प्रबंधन और उपयोग करना, पारदर्शिता, प्रचार, पर्यवेक्षण और उल्लंघनों का शीघ्र पता लगाने के लिए डिजिटल प्रौद्योगिकियों के अनुप्रयोग को बढ़ावा देना।

इसके अलावा, पर्याप्त गुणों, क्षमता और प्रतिष्ठा वाले कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की एक टीम का चयन, प्रशिक्षण, पोषण और उपयोग आवश्यक है, विशेष रूप से डिजिटल तकनीक के ज्ञान और कौशल वाले, नवीन और रचनात्मक सोच वाले कार्यकर्ताओं और नेताओं का। साथ ही, कैडर प्रबंधन, कैडर मूल्यांकन, कैडर प्रशिक्षण और पोषण में डिजिटल तकनीक का उपयोग आवश्यक है, ताकि नई परिस्थितियों की आवश्यकताओं को पूरा करने वाले गुणों और क्षमताओं से युक्त एक कैडर टीम का निर्माण सुनिश्चित हो सके।

विशेष रूप से, जैसा कि पोलित ब्यूरो (12वें कार्यकाल) के 25 अक्टूबर, 2018 के संकल्प संख्या 35-NQ/TW में "नई परिस्थितियों में पार्टी के वैचारिक आधार की सुरक्षा को सुदृढ़ करना, गलत और शत्रुतापूर्ण विचारों से लड़ना" पर उल्लेख किया गया है, डिजिटल युग में गलत और शत्रुतापूर्ण विचारों से लड़ने के लिए डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने में, साइबरस्पेस एक महत्वपूर्ण मोर्चा है जहाँ शत्रुतापूर्ण ताकतें अक्सर तोड़फोड़ और विकृतियाँ करती हैं। इसलिए, पार्टी को सक्रिय रूप से स्थिति को समझना चाहिए, अपनी ताकतों और साधनों को तुरंत और प्रभावी ढंग से लड़ने के लिए मजबूत करना चाहिए, और पार्टी के वैचारिक आधार की दृढ़ता से रक्षा करनी चाहिए।

इस कार्य में आक्रमण और रोकथाम, "निर्माण" और "प्रतिरोध" को बारीकी से संयोजित करने की आवश्यकता है; दोनों ही झूठे तर्कों की प्रतिक्रियावादी और विकृत प्रकृति को सक्रिय रूप से उजागर करते हैं, और प्रामाणिक, सकारात्मक और दिशात्मक जानकारी का सक्रिय रूप से निर्माण और प्रसार करते हैं। साथ ही, पर्याप्त राजनीतिक साहस और तकनीकी क्षमता वाले एक विशेष बल के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है; आधुनिक डिजिटल उपकरणों का उपयोग करके गलत और विषाक्त सूचनाओं का पता लगाना, उन्हें रोकना और उनका खंडन करना, सामाजिक विश्वास को मजबूत करने और नई परिस्थितियों में राजनीतिक और वैचारिक स्थिरता सुनिश्चित करने में योगदान देना।

लेफ्टिनेंट कर्नल, पीएचडी. ट्रान क्वोक कुओंग, विभागाध्यक्ष, हो ची मिन्ह अध्ययन संकाय, राजनीति अकादमी

स्रोत: https://www.qdnd.vn/phong-chong-dien-bien-hoa-binh/khong-the-xuyen-tac-viec-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-trong-boi-canh-chuyen-doi-so-845833