यूनियन एसेट इन्वेंटरी: पारदर्शिता बढ़ाना, प्रबंधन का मानकीकरण करना

15 नवंबर को, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की ओर से दी गई जानकारी में कहा गया: वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने 12 नवंबर, 2025 के निर्णय संख्या 410 पर हस्ताक्षर किए, जिसमें वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के प्रबंधन के तहत ट्रेड यूनियनों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों के सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन परिसंपत्तियों की एक सामान्य सूची के लिए एक योजना की घोषणा की गई।

यह निर्णय ट्रेड यूनियन कानून, सार्वजनिक परिसंपत्तियों के प्रबंधन एवं उपयोग संबंधी कानून, तथा सार्वजनिक परिसंपत्तियों की सामान्य सूची से संबंधित प्रधानमंत्री एवं वित्त मंत्रालय के निर्णयों एवं निर्देशों के आधार पर जारी किया गया।

ट्रेड यूनियन प्रणाली की सभी परिसंपत्तियों का पारदर्शी और प्रभावी प्रबंधन सुनिश्चित करने के लिए उपर्युक्त परिसंपत्ति सूची महत्वपूर्ण है। यह गतिविधि सभी स्तरों पर परिसंपत्तियों के आंकड़ों को अद्यतन, मानकीकृत और समकालिक बनाने में मदद करती है। साथ ही, सूची प्रबंधन प्रक्रिया में त्रुटियों, हानियों या अपर्याप्तताओं का शीघ्र पता लगाने में भी मदद करती है। सूची के परिणाम परिसंपत्तियों के उपयोग, रखरखाव, निवेश या पुनर्व्यवस्था के लिए उपयुक्त योजनाएँ बनाने का आधार होते हैं। इस प्रकार, ट्रेड यूनियन अपने सदस्यों और कर्मचारियों की सेवा की दक्षता में सुधार करता है।

जिन इकाइयों को सामान्य सूची तैयार करनी होगी, उनमें शामिल हैं: ट्रेड यूनियन कार्य समिति, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की श्रम संबंध समिति; वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अंतर्गत सार्वजनिक सेवा इकाइयां, जिनमें शामिल हैं: ट्रेड यूनियन विश्वविद्यालय, टोन डुक थांग विश्वविद्यालय, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर का अतिथि गृह, श्रम सुरक्षा और स्वच्छता विज्ञान संस्थान, श्रम समाचार पत्र, श्रम प्रकाशन गृह, ट्रेड यूनियन परियोजना प्रबंधन बोर्ड और वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अंतर्गत 10 व्यावसायिक प्रशिक्षण सुविधाएं।

इस सामान्य सूची में प्रांतों और शहरों के श्रमिक संघ; केंद्रीय और समकक्ष उद्योग ट्रेड यूनियनें; और वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के तहत जनरल कॉर्पोरेशन ट्रेड यूनियनें भी शामिल हैं।

वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर ने कार्यान्वयन की प्रगति को भी स्पष्ट रूप से निर्धारित किया है। विशेष रूप से, इन्वेंट्री टीम का गठन 30 नवंबर, 2025 से पहले पूरा किया जाना चाहिए; दस्तावेज़ों और आंकड़ों की तैयारी 31 दिसंबर, 2025 से पहले पूरी की जानी चाहिए।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने ट्रेड यूनियन कार्य समिति, श्रम संबंध समिति, प्रांतीय श्रम महासंघों, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों और संबंधित इकाइयों के प्रमुखों को जारी योजना के अनुसार कार्यान्वयन के आयोजन के लिए जिम्मेदार नियुक्त किया है।

सामान्य सूची का कार्यान्वयन लचीले ढंग से किया जाएगा, जिसमें कई उपयुक्त तरीकों का उपयोग किया जाएगा, तथा इसे प्रत्येक इकाई के व्यावसायिक कार्यों से जोड़ा जाएगा, ताकि नियमित संचालन प्रभावित न हो।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर, प्रांतों और शहरों के श्रम परिसंघ और प्रबंधन स्तर कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान किसी भी समस्या का आग्रह करने, मार्गदर्शन करने, निरीक्षण करने और तुरंत निपटने के लिए जिम्मेदार हैं जब तक कि सूची पूरी नहीं हो जाती।

सूचीकरण अवधि 1 जनवरी से 31 मार्च, 2026 तक है। सूचीकरण पूरा करने के बाद, प्रांतीय श्रम महासंघ और जमीनी स्तर से सीधे ऊपर के ट्रेड यूनियन सभी संबद्ध इकाइयों के परिणामों का संश्लेषण करेंगे और वियतनाम जनरल कंफेडरेशन ऑफ लेबर को एक रिपोर्ट भेजेंगे।

संश्लेषण पूरा करने की समय सीमा 10 अप्रैल, 2026 से पहले है, तथा 31 मई, 2026 से पहले वित्त मंत्रालय को रिपोर्ट करना है।

स्रोत: https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/kiem-ke-tai-san-cong-doan-tang-minh-bach-chuan-hoa-quan-ly-20251115200400259.htm