व्यवसायों को सलाह दी जाती है कि वे टेट से 20 दिन पहले बोनस योजनाओं की घोषणा करें

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वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों को व्यापार मालिकों के साथ सक्रिय रूप से काम करने का काम सौंपा है, ताकि वे छुट्टियों से 20 दिन पहले टेट वेतन और बोनस का भुगतान करने की योजना की सार्वजनिक घोषणा कर सकें।

2024 टेट केयर योजना में, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों को टेट वेतन और बोनस व्यवस्था के भुगतान के साथ-साथ कर्मचारियों के लिए उचित कार्य समय, आराम समय और ओवरटाइम की निगरानी करने का काम सौंपा है।

इस वर्ष चंद्र नववर्ष की छुट्टियां 29 दिसंबर, क्वे माओ से 5 जनवरी, जियाप थिन (8-14 फ़रवरी, 2024) तक रहेंगी। इसलिए, संघ की सिफारिश है कि व्यवसाय अपनी टेट बोनस योजनाओं की सार्वजनिक घोषणा 19 जनवरी, 2024 से पहले कर दें।

प्रधानमंत्री ने क्वे माओ वर्ष के 29 दिसंबर से लेकर गियाप थिन वर्ष के 5 जनवरी (8-14 फ़रवरी, 2024) तक टेट अवकाश की योजना पर सहमति जताई। ग्राफ़िक्स: थान नाम — टेट गियाप थिन अवकाश 7 दिनों तक चलेगा, 8 फ़रवरी से 14 फ़रवरी, 2024 तक। ग्राफ़िक्स: *थान नाम*

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के उपाध्यक्ष श्री न्गो दुय हियु ने कहा कि टेट बोनस श्रम संहिता में अनिवार्य प्रावधान नहीं है, लेकिन उद्यमों की सामाजिक जिम्मेदारी "कभी-कभी कानूनी नियमों के समान ही महत्वपूर्ण होती है।"

"चाहे कितनी भी मुश्किलें क्यों न हों, कर्मचारी टेट बोनस का बेसब्री से इंतज़ार करते हैं। क्योंकि इसके भौतिक मूल्य के अलावा, यह राशि उनके उत्साह को भी बढ़ाती है," उन्होंने कहा। उन्होंने आगे कहा कि उच्च सामाजिक उत्तरदायित्व वाले व्यवसाय हमेशा इसे कर्मचारियों को बनाए रखने और उत्पादकता बढ़ाने का एक तरीका मानते हैं। जमीनी स्तर से मिली जानकारी के आधार पर, कई व्यवसाय सिफारिशों को लागू करने और जल्द ही टेट बोनस योजना का प्रचार करने के लिए तैयार हैं ताकि कर्मचारी निश्चिंत होकर काम कर सकें।

हालाँकि, यूनियन का यह भी अनुमान है कि अब से लेकर 2024 की शुरुआत तक, सामाजिक -आर्थिक स्थिति कई चुनौतियों का सामना करेगी, जिसका असर मज़दूरों के वेतन और आय पर पड़ेगा। इसलिए, श्री हियू के अनुसार, अगर उम्मीदें पूरी नहीं होती हैं, तो मज़दूरों को अपनी मुश्किलें व्यवसायों के साथ साझा करनी होंगी, क्योंकि श्रम संबंधों का लक्ष्य सद्भाव और प्रगति है।

हनोई ट्रेड यूनियन द्वारा आयोजित 0-डोंग बस यात्रा, चंद्र नव वर्ष 2023 का जश्न मनाने के लिए दूर-दराज के प्रांतों से श्रमिकों को उनके गृहनगर वापस ले जाती है। फोटो: न्गोक थान — हनोई ट्रेड यूनियन द्वारा आयोजित 0-डोंग बस यात्रा, चंद्र नव वर्ष 2023 का जश्न मनाने के लिए दूर-दराज के प्रांतों से श्रमिकों को उनके गृहनगर वापस ले जाती है। फोटो: *न्गोक थान*

जनरल कन्फ़ेडरेशन ने उद्यमों की कठिनाई के स्तर को वर्गीकृत करने के लिए ज़मीनी स्तर पर कामगारों के अधिकारों को सुनिश्चित करने हेतु बातचीत का उपयुक्त रूप चुनने का काम सौंपा। ट्रेड यूनियन पदाधिकारियों ने विवादों को रोकने, टेट के दौरान होने वाले सामूहिक कार्य को रोकने और छुट्टियों के बाद काम पर लौटने के लिए श्रमिकों को प्रोत्साहित करने के लिए श्रमिकों के जीवन पर बारीकी से नज़र रखी ताकि उद्यम सामान्य उत्पादन फिर से शुरू कर सकें।

कठिनाई में फंसे श्रमिकों के लिए, यूनियन प्रति व्यक्ति 500,000 VND सहायता प्रदान करती है, और यूनियन के सदस्यों की संख्या प्रबंधन इकाई के 10% से अधिक नहीं होनी चाहिए। जिन स्थानों पर सामाजिक संसाधन जुटाए जाते हैं, वहाँ सहायता की राशि और मात्रा नियमों से अधिक हो सकती है। घर से दूर और कठिनाई में फंसे श्रमिकों को टेट के लिए घर लौटने के लिए मुफ़्त हवाई और रेल टिकट प्रदान किए जाते हैं।

चंद्र नववर्ष 2023 के अवसर पर, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने 4.38 मिलियन कर्मचारियों वाले 54,000 उद्यमों की गणना की, जिससे पता चला कि औसत बोनस पिछले वर्ष की तुलना में 11% बढ़कर लगभग 6.86 मिलियन VND हो गया। राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों ने प्रति व्यक्ति 6.5 मिलियन VND (15% की वृद्धि) का बोनस दिया; निजी उद्यमों ने लगभग 6.6 मिलियन VND (10% की वृद्धि) और प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (FDI) उद्यमों ने 7.2 मिलियन VND का बोनस दिया। अधिकतम बोनस एक अरब से अधिक और न्यूनतम बोनस 50,000 VND था।

हांग चिएउ

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