
पूंजी और भूमि तक सक्रिय पहुंच
हाल के वर्षों में, देश की निजी अर्थव्यवस्था , विशेष रूप से लाम डोंग, लगातार विकसित हो रही है और सामाजिक-आर्थिक विकास में योगदान दे रही है। हालाँकि, इस आर्थिक क्षेत्र के उद्यमों को विकास, पैमाने और प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार की प्रक्रिया में अभी भी कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है।
लाम डोंग में, वर्तमान में 23,800 से अधिक विकासशील निजी उद्यम हैं। इनमें से, ऋण संस्थानों से पूंजी उधार लेने वाले उद्यमों की संख्या बहुत अधिक नहीं है। उदाहरण के लिए, पुराने डाक नॉन्ग क्षेत्र में, कुल 4,700 परिचालन उद्यमों में से, केवल लगभग 900 उद्यमों ने वाणिज्यिक बैंकों से पूंजी उधार ली है। इसका मतलब है कि यहाँ के लगभग 80% उद्यमों ने स्थानीय बैंकों से पूंजी उधार नहीं ली है या नहीं लेंगे। उद्यमों का कुल बकाया ऋण शेष 8,000 बिलियन VND से अधिक है, जो विलय से पहले डाक नॉन्ग की पूरी अर्थव्यवस्था के कुल बकाया ऋण का लगभग 1.6% था। पूंजी की कमी के अलावा, कई उद्यमों ने विकास प्रक्रिया के दौरान भूमि नीतियों का उपयोग नहीं किया है। उनमें से, कृषि क्षेत्र में उत्पादन में भाग लेने वाले उद्यमों का उल्लेख करना आवश्यक है।
कू जट कम्यून के ग्रीन सर्विस प्राइवेट एंटरप्राइज के निदेशक श्री ले वान कुओंग ने कहा कि कृषि क्षेत्र में पाँच साल से ज़्यादा समय से काम करने के बाद भी, इकाई को अभी तक कोई सहायता नीति नहीं मिली है। श्री कुओंग ने बताया, "हमने राज्य की कई सहायता नीतियों पर शोध किया है। कई नीतियाँ जारी की गई हैं, और इकाई ने सहायता के लिए आवेदन भी किया है। हालाँकि, अभी भी कई बाधाएँ हैं।"
व्यावहारिक शोध से पता चलता है कि तंत्र और नीतियों की कठिनाइयों और बाधाओं के अलावा, व्यवसायों की अपनी भी कई सीमाएँ हैं। वर्तमान संदर्भ में, लाम डोंग के अधिकांश व्यवसायों में आत्मविश्वास की कमी है। इसका कारण यह है कि श्रम शक्ति की योग्यताएँ और कौशल सीमित हैं, कच्चे माल के क्षेत्रों की योजना अस्पष्ट है, और उत्पादन और व्यावसायिक योजनाएँ मानक के अनुरूप नहीं हैं।
"व्यवसायों को पूँजी, भूमि ऋण प्राप्त करने में कठिनाई हो रही है, और स्टार्ट-अप प्रक्रियाएँ अभी भी सीमित हैं। ये ऐसी बाधाएँ हैं जो व्यवसायों के प्रतिरोध को कम करती हैं," वान झुआन एग्री ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, क्यू जट कम्यून के निदेशक श्री हो बाओ ने कहा।
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प्रस्ताव संख्या 68 को निजी आर्थिक क्षेत्र को एकजुट करने की प्रेरक शक्ति माना जा रहा है। हालाँकि, मज़बूती और व्यापक विकास के लिए, इस क्षेत्र के उद्यमों को स्वयं में बदलाव लाने और अपना मूल्य बढ़ाने की आवश्यकता है।
स्टेट बैंक ऑफ़ वियतनाम क्षेत्र के उप निदेशक एक्स फाम थान तिन्ह (डाक नॉन्ग सैटेलाइट के प्रभारी) के अनुसार, किसी और को नहीं, बल्कि स्वयं उद्यमों को ही अपने प्रबंधन, वित्तीय रिपोर्टिंग, संचालन और श्रम प्रशिक्षण कौशल में निरंतर सुधार करना होगा। उद्यमों को अपनी प्रभावी निवेश योजनाएँ और तरीके विकसित करने होंगे, जो उनकी वित्तीय, तकनीकी और मानवीय क्षमता के अनुकूल हों ताकि वे मूल्य वृद्धि कर सकें। "जब उद्यम ऐसा कर सकते हैं, तो हमारा मानना है कि उन्हें उधार लेने की ज़रूरत नहीं होगी, बल्कि ऋण संस्थान उनके पास आएँगे। बैंक स्वयं पूँजी प्रवाह में तेज़ी लाने के लिए प्रतिष्ठित और व्यवहार्य ग्राहकों की सक्रिय रूप से तलाश कर रहे हैं," श्री तिन्ह ने पुष्टि की।
लाम डोंग बिजनेस एसोसिएशन के अनुसार, पूंजी और भूमि नीतियाँ व्यवसायों की जीवनरेखा हैं। पूंजी उधार लेना और एक स्थिर स्रोत का होना किसी भी ऐसे व्यवसाय के लिए एक पूर्वापेक्षा होगी जो स्थायी रूप से विकास करना चाहता है।
श्री गुयेन टाट थांग, निदेशक, टाट थांग इंडस्ट्रियल कंपनी लिमिटेड, नाम डोंग कम्यून: "उद्यमों को अपनी वित्तीय स्थिति में सुधार, व्यवहार्य व्यावसायिक योजनाएँ बनाकर और जोखिमों का प्रभावी प्रबंधन करके निरंतर अपना मूल्य बढ़ाना चाहिए। अच्छी वित्तीय क्षमता, पारदर्शी क्रेडिट इतिहास और स्पष्ट विकास रणनीति वाला उद्यम हमेशा बैंक का एक विश्वसनीय भागीदार होगा। यहाँ से, उद्यमों को दीर्घकालिक विकास के लिए तरजीही पूँजी स्रोतों तक आसानी से पहुँच प्राप्त होगी।"

व्यावसायिक क्षमता बढ़ाएँ
निजी क्षेत्र की अंतर्निहित कमज़ोरियों में से एक कम प्रतिस्पर्धात्मकता है। हालाँकि, वास्तव में, अधिकांश लाम डोंग उद्यम अभी भी पुरानी तकनीक और कम श्रम उत्पादकता का उपयोग करते हैं। सतत विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, निजी उद्यमों को अनुसंधान, तकनीकी नवाचार में निवेश बढ़ाने और उत्पादन एवं प्रबंधन में डिजिटल परिवर्तन और स्वचालन को लागू करने की आवश्यकता है।
लाम डोंग वित्त विभाग के अनुसार, उद्यमों को उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है। वर्तमान में, डिजिटल युग में मानव संसाधन उद्यमों की सफलता या विफलता को निर्धारित करने वाला प्रमुख कारक हैं। निजी उद्यमों को मानव संसाधन प्रबंधन में अपनी सोच बदलने, एक पेशेवर कॉर्पोरेट संस्कृति और प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए एक आधुनिक कार्य वातावरण बनाने की आवश्यकता है। "प्रतिस्पर्धा में सुधार के लिए, निजी अर्थव्यवस्था को संबंधों को मजबूत करना होगा और वैश्विक मूल्य श्रृंखला में भाग लेना होगा। निजी उद्यम अकेले विकास नहीं कर सकते, बल्कि उन्हें उद्योग और क्षेत्रीय संबंध बनाने और वैश्विक मूल्य श्रृंखला में गहराई से भाग लेने की आवश्यकता है। उत्पादन, सेवा और प्रौद्योगिकी समूहों के निर्माण से आंतरिक क्षमता में सुधार और पूरे उद्योग की प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने में मदद मिलेगी," वित्त विभाग के प्रमुख ने साझा किया।
वित्त विभाग के अनुसार, वैश्विक रुझानों के साथ तालमेल बनाए रखने के लिए, निजी व्यवसाय के नेताओं को अपनी प्रबंधन सोच में नवाचार लाने, बड़ा सोचने, जोखिम उठाने और दीर्घकालिक निवेश करने का साहस दिखाने की आवश्यकता है। एक लचीली व्यावसायिक रणनीति बनाना, बाज़ार को दिशा देना और नए रुझानों को अद्यतन करना, व्यवसायों के भविष्य के विकास के लिए मार्गदर्शक सिद्धांत होंगे।
यह निश्चित रूप से कहा जा सकता है कि निजी अर्थव्यवस्था अपार अवसरों के साथ-साथ अनेक चुनौतियों का भी सामना कर रही है। अर्थव्यवस्था का मुख्य विकास इंजन बनने की अपेक्षा को पूरा करने के लिए, इस क्षेत्र को एक स्थायी दिशा में पुनर्गठन, नवाचार और विकास की आवश्यकता है। निजी अर्थव्यवस्था की सफलता न केवल उद्यमों की सफलता है, बल्कि मजबूत और व्यापक आर्थिक विकास की प्रेरक शक्ति भी है।
आँकड़ों के अनुसार, वर्तमान में लाम डोंग के उद्यमों में मास्टर डिग्री वाले मानव संसाधन केवल 0.08% हैं। विश्वविद्यालय डिग्री वाले उद्यमों में श्रम शक्ति केवल 10% है, कॉलेज डिग्री वाले 7% से अधिक और व्यावसायिक माध्यमिक विद्यालयों में 16% हैं। शेष अकुशल और अकुशल से निम्न स्तर के श्रमिक हैं।
स्रोत: https://baolamdong.vn/kinh-te-tu-nhan-lam-dong-lam-gi-de-dap-ung-ky-vong-moi-382919.html
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