एकीकरण काल में महिला श्रमिक: साधारण नौकरियों से चमक रही हैं (भाग 2)

दृढ़ संकल्प और इच्छाशक्ति के साथ, उद्यमों में महिला श्रमिकों सहित कई महिला श्रमिकों ने सक्रिय रूप से सीखा है, अपनी योग्यता में सुधार किया है, नई तकनीक को समझा है और उद्यमों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए लगातार खुद को समर्पित किया है।

वे नए युग में महिला श्रमिकों की सुंदर छवि हैं, जो गतिशील, रचनात्मक, आत्मविश्वास से भरी हैं और आगे बढ़ने की आकांक्षाओं से भरी हैं, तथा ऐसे व्यवसायों के निर्माण में योगदान दे रही हैं जो लगातार टिकाऊ होते जा रहे हैं।

श्रमिक आंदोलन की "आग को जीवित रखना"

डोना पैसिफिक वियतनाम कंपनी लिमिटेड (बिन मिन्ह कम्यून) के ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री डांग थी थॉम उन दो व्यक्तियों में से एक हैं जिन्हें वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा 2020-2025 की अवधि के लिए "सार्वजनिक कार्यों में कुशल, घरेलू कार्यों में कुशल" अनुकरण आंदोलन के तहत सम्मानित किया गया है। यह न केवल एक सम्मान है, बल्कि पिछले समय में उनके योगदान को मान्यता देने वाला एक पुरस्कार भी है।

डोना पैसिफिक वियतनाम कंपनी लिमिटेड की ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री डांग थी थॉम ने 2025 ट्रेड यूनियन भोज में श्रमिकों से मुलाकात की। फोटो: लैन माई

कई वर्षों से मज़दूरों के साथ जुड़ी होने के कारण, सुश्री थॉम न केवल एक उत्साही यूनियन पदाधिकारी हैं, बल्कि कंपनी के सैकड़ों यूनियन सदस्यों और मज़दूरों की मित्र, बहन और विश्वसनीय साथी भी हैं। सुश्री थॉम का हमेशा से मानना रहा है: "यूनियन वास्तव में मज़दूरों का साझा घर होना चाहिए, एक ऐसी जगह जहाँ उनकी बात सुनी जाए, उनके साथ साझा किया जाए और उनकी रक्षा की जाए।" यह विचार उनकी और ज़मीनी स्तर की यूनियन के कार्यकारी बोर्ड की सभी गतिविधियों का मार्गदर्शक सिद्धांत बन गया है।

"जहाँ कर्मचारी हैं, वहाँ संघ है" के आदर्श वाक्य के साथ, सुश्री थॉम हमेशा जमीनी स्तर के करीब रहती हैं और संघ के सदस्यों के विचारों और आकांक्षाओं को समझती हैं। इसी के चलते, कंपनी के संघ ने कई व्यावहारिक गतिविधियाँ लागू की हैं: वेतन समायोजन और उचित टेट बोनस के लिए व्यवसायों के साथ बातचीत; गंभीर बीमारियों और कठिनाइयों से जूझ रहे संघ के सदस्यों के लिए समर्थन जुटाना; खर्च बचाने के लिए कर्मचारियों को पूँजी उधार लेने में सहायता के लिए बैंकों के साथ समन्वय करना...

हर साल, टेट के अवसर पर, सुश्री थॉम और ट्रेड यूनियन का कार्यकारी बोर्ड घर से दूर कामगारों के लिए खुशी और गर्मजोशी लाने के लिए "टेट सम वे" का आयोजन करते हैं। ये उपहार, हालाँकि बड़े नहीं होते, लेकिन उनमें सच्ची भावनाएँ होती हैं, जो कामगारों के प्रति ट्रेड यूनियन की चिंता को दर्शाती हैं। न केवल भौतिक चीज़ों का ध्यान रखते हुए, सुश्री थॉम यूनियन सदस्यों के आध्यात्मिक जीवन पर भी ध्यान केंद्रित करती हैं। उनके नेतृत्व में, कई रोमांचक अनुकरण आंदोलन शुरू किए गए हैं, जिससे पूरे उद्यम में एकजुटता और सामंजस्य का माहौल बना है।

डोना पैसिफिक वियतनाम कंपनी लिमिटेड में 12 साल से काम कर रही कर्मचारी ट्रान ले थू हा ने कहा: कंपनी में काम करने से उन्हें न सिर्फ़ नौकरी और स्थिर आय मिलती है, बल्कि कंपनी और यूनियन उनके जीवन के सभी पहलुओं का ध्यान रखते हैं। इससे उन्हें अपने काम में लगे रहने और अपनी प्रतिबद्धता में सुरक्षित महसूस करने के लिए और भी ज़्यादा आत्मविश्वास और प्रेरणा मिलती है। "मैं संतुष्ट हूँ क्योंकि कंपनी में एक ऐसी यूनियन अध्यक्ष हैं जो सुश्री डांग थी थॉम जैसी कर्मचारियों के बेहद क़रीब हैं। ख़ास तौर पर, वह एक सरल स्वभाव की हैं, जो हमेशा कर्मचारियों पर ख़ास ध्यान देती हैं," सुश्री हा ने बताया।

भवन श्रमिक देखभाल मॉडल

चिएन वियतनाम वुड प्रोडक्ट्स प्रोडक्शन कंपनी लिमिटेड (ताम फुओक वार्ड) की ट्रेड यूनियन की अध्यक्षा सुश्री गुयेन थी थान टिन, ट्रेड यूनियन और मज़दूर आंदोलन की गतिविधियों में, विशेष रूप से महिला मज़दूरों के अधिकारों की रक्षा और संरक्षण में, एक विशिष्ट उदाहरण हैं। विशेष रूप से, वह उद्यम के विकास में तन-मन से सक्रिय योगदान देती हैं। उद्यम और मज़दूरों के जीवन में उनके योगदान को मज़दूर समुदाय का विश्वास और प्रबल प्रतिक्रिया मिली है।

चिएन वियतनाम वुड प्रोडक्ट्स प्रोडक्शन कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री गुयेन थी थान टिन को वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा "सार्वजनिक कार्यों में कुशल, घरेलू कार्यों में कुशल" आंदोलन में एक उत्कृष्ट उदाहरण के रूप में मान्यता दी गई। फोटो: CĐCC

सुश्री टिन की एक विशिष्ट विशेषता यह है कि वे कुशलतापूर्वक, आत्मविश्वास से, लेकिन लचीले ढंग से संवाद करने में सक्षम हैं। कई सामूहिक सौदेबाजी सत्रों में, वे हमेशा कर्मचारियों के हितों को उद्यम के विकास के समानांतर रखती हैं। इसी कारण, निदेशक मंडल द्वारा यूनियन की सिफ़ारिशों को सुना जाता है और उनका उचित और तर्कसंगत समाधान किया जाता है। सुश्री टिन ने कहा, "मुझे सबसे ज़्यादा इस बात की चिंता है कि कर्मचारियों को स्थिर नौकरियाँ मिलें, सुरक्षित कार्य वातावरण मिले और उनकी आवाज़ का सम्मान किया जाए।"

सुश्री टिन न केवल श्रमिकों के अधिकारों की प्रतिनिधि हैं, बल्कि हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और कार्यशैली का अध्ययन और अनुसरण करने में भी एक ज्वलंत उदाहरण हैं। वे सभी गतिविधियों में सदैव अग्रणी रहती हैं, कठिन से कठिन कार्य करने के लिए तत्पर रहती हैं, श्रम अनुशासन लागू करने में अनुकरणीय हैं, और सामूहिक प्रतिष्ठा और विश्वास का निर्माण करती हैं। उनके नेतृत्व में, कंपनी के ट्रेड यूनियन ने लगातार कई वर्षों तक "उत्कृष्ट सशक्त ग्रासरूट ट्रेड यूनियन" का खिताब हासिल किया है और प्रांतीय श्रम महासंघ द्वारा इसकी सराहना की गई है; सुश्री टिन को लगातार कई वर्षों तक "उत्कृष्ट ट्रेड यूनियन अधिकारी" के रूप में मान्यता दी गई है।

सरल लेकिन दृढ़ संकल्प, जिम्मेदारी और काम के प्रति प्रेम से भरपूर, यही बात सहकर्मी और लोग चांगशिन वियतनाम कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन की उपाध्यक्ष सुश्री दोआन थी किम लोन के बारे में बात करते समय उल्लेख करते हैं। उनका उदाहरण नए युग में महिलाओं की छवि का एक ज्वलंत प्रमाण है: काम के लिए समर्पित, कार्रवाई में रचनात्मक, काम के लिए समर्पित, उद्यम के विकास में योगदान।

कंपनी में लगभग 30 वर्षों के अनुभव के दौरान, वह श्रमिकों और मजदूरों के जीवन से भी गहराई से जुड़ी रही हैं। श्रमिकों के साथ इतना अधिक संपर्क रखने के कारण, वह श्रमिकों, विशेषकर महिला श्रमिकों की इच्छाओं, विचारों और आकांक्षाओं को किसी और से बेहतर समझती हैं, और इसीलिए उन्होंने कई व्यावहारिक देखभाल मॉडल प्रस्तुत किए हैं। विशेष रूप से, श्रमिकों को अपना जीवन बेहतर बनाने के लिए पूंजी उधार लेने में सहायता करना, बोर्डिंग हाउस में श्रमिकों से मिलना, श्रमिकों के लिए सस्ता नाश्ता बनाना, बोर्डिंग हाउस में श्रमिकों से मिलना, जातीय अल्पसंख्यक महिला श्रमिकों के लिए पारंपरिक नववर्ष समारोह आयोजित करना... उपरोक्त मॉडलों ने श्रमिकों के जीवन को बेहतर बनाने, उन्हें कार्यस्थल पर सुरक्षित महसूस कराने और उद्यम में श्रम उत्पादकता बढ़ाने में योगदान दिया है।

सुश्री लोन चांगशिन वियतनाम कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के कार्यकारी बोर्ड के साथ मिलकर प्रचार-प्रसार करती हैं, या विशेषज्ञों को आमंत्रित करके कर्मचारियों के साथ एक खुशहाल परिवार बनाने के राज़ साझा करने के लिए व्याख्यान देती हैं। ये गतिविधियाँ कर्मचारियों को परिवार बनाने, बच्चों की अच्छी परवरिश करने और कंपनी में मन की शांति के साथ काम करने के कौशल और अनुभव हासिल करने में मदद करती हैं।

"कार्यशालाओं में श्रमिकों के मनोविज्ञान को समझने और उनकी परिस्थितियों व पारिवारिक संघर्षों के बारे में उनकी राय सुनने से, ट्रेड यूनियन को श्रमिकों के जीवन की बेहतर समझ मिलती है। इसलिए, हर साल, ट्रेड यूनियन ने उद्यम को सलाह दी है कि वे समय की व्यवस्था करें और श्रमिकों के लिए आधुनिक समय में एक खुशहाल परिवार बनाने के रहस्यों पर प्रशिक्षण सत्रों और वार्ताओं में भाग लेने के लिए उपयुक्त परिस्थितियाँ बनाएँ," सुश्री लोन ने कहा।

सुश्री लोन ने बताया कि प्रशिक्षण सत्रों में कई कार्यकर्ताओं ने भाग लेने के लिए पंजीकरण कराया और वैवाहिक जीवन में आने वाली समस्याओं के बारे में निडरता से प्रश्न पूछे। विशेषज्ञों ने पूरी तरह और विस्तार से उत्तर दिए ताकि कार्यकर्ता उन्हें आसानी से समझ सकें, आत्मसात कर सकें और अपने जीवन में लागू कर सकें।

चांगशिन वियतनाम कंपनी लिमिटेड में कार्यरत कार्यकर्ता ट्रान थी हान ने कहा: "पहले, वह और उनके पति दोनों शिफ्टों में काम करते थे, इसलिए उनके पास अपने परिवार के साथ प्यार और देखभाल करने के लिए बहुत कम समय होता था, इसलिए उनके बीच की दूरियाँ बढ़ती गईं। संघ द्वारा आयोजित खुशहाल परिवार निर्माण प्रचार सत्रों में भाग लेने पर, उन्होंने अपने लिए कई सबक सीखे और अपने परिवार की बेहतर देखभाल करने के लिए खुद को बदला।"

उपरोक्त उदाहरणों ने उद्यमों और श्रमिकों के जीवन में जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन गतिविधियों के लिए मौन समर्पण, बौद्धिक योगदान, साहस और प्रयास को दर्शाया है। वे आज भी चुपचाप चमकते हुए उद्यमों में जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों को मजबूती से विकसित करने और नए युग में, गतिशीलता और रचनात्मकता के युग में, महिलाओं के बारे में सुंदर मूल्यों का प्रसार करने में मदद करते हैं ताकि वे उद्यमों और समाज में खुद को स्थापित कर सकें।

गतिशील, रचनात्मक और जिम्मेदार महिला संघ सदस्यों के लिए पहले पुरस्कार समारोह में बोलते हुए और अनुकरण आंदोलन "सार्वजनिक कार्य में अच्छा, घरेलू काम में अच्छा" की सराहना करते हुए, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष गुयेन दिन्ह खांग ने जोर देकर कहा: चरणों के माध्यम से, अनुकरण आंदोलन "सार्वजनिक कार्य में अच्छा, घरेलू काम में अच्छा" हमेशा जमीनी स्तर पर संघ संगठन द्वारा केंद्रित रहा है, महिला संघ के सदस्यों और श्रमिकों को कठिनाइयों को दूर करने और सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने के लिए प्रोत्साहित किया गया है।

"सार्वजनिक कार्यों में कुशल, गृहकार्य में कुशल" अनुकरणीय आंदोलन के लगभग चार दशकों के कार्यान्वयन के बाद, यह सिद्ध हो चुका है कि यह आंदोलन न केवल एक प्रतिस्पर्धी नारा है, बल्कि लाखों वियतनामी महिलाओं की व्यक्तिगत आवश्यकता और आकांक्षा बन गया है, ताकि वे पारिवारिक और सामाजिक, दोनों ही क्षेत्रों में उत्कृष्टता प्राप्त कर सकें। इस आंदोलन की सफलता और अनुकरणीय महिला संघ सदस्य, वियतनाम ट्रेड यूनियन के लिए प्रेरणा शक्ति हैं, ताकि वे अपनी कार्य-प्रणाली और कार्यप्रणाली में निरंतर नवाचार करते रहें, और नए दौर में महिला संघ सदस्यों और कार्यकर्ताओं की क्षमता, बुद्धिमत्ता और रचनात्मकता को बढ़ावा दें।

प्रांतीय श्रमिक संघ के अनुसार, "सार्वजनिक कार्य में कुशल, घरेलू कार्य में कुशल" अनुकरण आंदोलन को सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों द्वारा प्रत्येक पेशे और कार्यक्षेत्र के अनुरूप मूर्त रूप दिया गया है, जिससे बड़ी संख्या में महिला श्रमिक, सरकारी कर्मचारी और मजदूर इसमें भाग लेने के लिए आकर्षित हुए हैं। तब से, इसने महिला श्रमिकों को अपनी क्षमता और रचनात्मकता को बढ़ावा देने में मदद की है, जिससे धीरे-धीरे परिवार और समाज में उनकी स्थिति और भूमिका पुष्ट हुई है।

थाओ मि - नाम आन्ह

स्रोत: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-2-d22103d/