उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन प्रशिक्षण को जोड़ना

पोलित ब्यूरो के संकल्प संख्या 68-एनक्यू/टीडब्ल्यू (दिनांक 4 मई, 2025) और प्रांत की कार्य योजनाओं व कार्यक्रमों को मूर्त रूप देने के लिए, प्रांत के प्रमुख प्रशिक्षण संस्थान और उद्यम उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन तैयार करने हेतु प्रशिक्षण सहयोग को बढ़ावा दे रहे हैं। इस प्रकार, निजी आर्थिक क्षेत्र को अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार लाने और सतत विकास में मदद मिल रही है।

हा लोंग विश्वविद्यालय ने प्रशिक्षण और भर्ती में उत्तरी क्षेत्र में सन ग्रुप के साथ एक रणनीतिक सहयोग संबंध पर हस्ताक्षर किए और उसे स्थापित किया।

क्वांग निन्ह में लगभग 13,000 संचालित उद्यम हैं, जो प्रांत के सामाजिक -आर्थिक विकास में बहुत बड़ा योगदान दे रहे हैं, जिनमें "केंद्र" औद्योगिक, सेवा, पर्यटन उद्यम हैं... निजी आर्थिक विकास पर संकल्प 68-एनक्यू/टीडब्ल्यू को शीघ्र लागू करने के लिए, प्रांत ने तत्काल योजना संख्या 547-केएच/टीयू जारी की है, जिसमें 5 विशिष्ट लक्ष्य (2030 तक 4 लक्ष्य और 2045 तक 1 लक्ष्य) निर्धारित किए गए हैं; कार्यों और समाधानों के 8 समूह और प्रांतीय पीपुल्स कमेटी पार्टी समिति और प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल पार्टी समिति की अध्यक्षता में 9 कार्य।

निजी अर्थव्यवस्था के लिए मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार लाना एक महत्वपूर्ण कार्य और समाधान है। विशेष रूप से, प्रांत उच्च-गुणवत्ता वाले विश्वविद्यालयों, महाविद्यालयों, व्यावसायिक प्रशिक्षण सुविधाओं और उन प्रमुख उद्योगों (पर्यटन, सेवा, प्रसंस्करण और विनिर्माण उद्योग, आदि) का एक नेटवर्क विकसित करने पर संसाधनों को केंद्रित करता है जिनमें प्रांत की क्षमताएँ हैं। विशेष रूप से, हा लॉन्ग विश्वविद्यालय, क्वांग निन्ह उद्योग विश्वविद्यालय, क्वांग निन्ह वियतनाम-कोरिया कॉलेज, क्वांग निन्ह मेडिकल कॉलेज आदि जैसे विकासशील विद्यालयों में निवेश को प्राथमिकता दी जाती है ताकि वे प्रांत में निजी आर्थिक विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए गुणवत्तापूर्ण मानव संसाधनों के प्रशिक्षण के केंद्र बन सकें; विदेशों के साथ संयुक्त प्रशिक्षण कार्यक्रमों के विकास को प्रोत्साहित किया जा सके, और निजी आर्थिक विकास की सेवा के लिए उन्नत प्रशिक्षण कार्यक्रमों को दोहराया और स्थानांतरित किया जा सके।

हाल के वर्षों में, पेशेवर प्रशिक्षण कार्यक्रम अंतरराष्ट्रीय मानकों के करीब पहुँच रहे हैं, जिससे हा लॉन्ग विश्वविद्यालय में पर्यटन ; पर्यटन एवं यात्रा सेवा प्रबंधन; होटल प्रबंधन; रेस्टोरेंट एवं खानपान सेवा प्रबंधन... की पढ़ाई करने वाले छात्रों को एक अच्छा ज्ञानकोष प्राप्त हुआ है। विशेष रूप से, इंटर्नशिप कार्यक्रमों और व्यवसायों के सहयोग से आंतरिक प्रशिक्षण कार्यक्रमों के माध्यम से, छात्र परिस्थितियों से निपटने के कौशल, अंतरराष्ट्रीय परिवेश में पेशेवर संचार कौशल, साथ ही कार्य-दृष्टिकोण और पेशेवर नैतिकता का अनुभव और विकास करते हैं। आँकड़ों के अनुसार, स्नातक होने के 6 महीने के भीतर नौकरी पाने वाले छात्रों की दर 80% से अधिक है।

एफएलसी ग्रांड होटल हा लॉन्ग नियमित रूप से बड़ी संख्या में अंतरराष्ट्रीय मेहमानों की सेवा करता है, इसलिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की हमेशा आवश्यकता रहती है। इंटर्नशिप आयोजित करने के लिए हा लॉन्ग विश्वविद्यालय के साथ समन्वय करके, कंपनी ने उत्कृष्ट छात्रों का चयन किया है और स्नातक होने के तुरंत बाद उन्हें भर्ती किया है। एफएलसी ग्रांड होटल हा लॉन्ग के महाप्रबंधक श्री विनायक राजदान ने कहा: होटल हमेशा छात्रों के लिए सर्वोत्तम इंटर्नशिप वातावरण प्रदान करने, उनके द्वारा सीखे गए कौशल को लागू करने और खुद को तुरंत विकसित करने और बेहतर बनाने के लिए सभी परिस्थितियाँ प्रदान करता है। इंटर्नशिप के परिणामों के मूल्यांकन में इकाई हमेशा प्रशिक्षण इकाई के साथ स्पष्ट विचारों का आदान-प्रदान और योगदान करती है, जिससे स्कूल को प्रशिक्षण कार्यक्रम को और अधिक उचित रूप से समायोजित करने में मदद मिलती है। आने वाले समय में, होटल अपने विकास लक्ष्यों की पूर्ति के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की व्यवस्था करने हेतु स्कूल के साथ निकट समन्वय करेगा।

संकल्प 68-एनक्यू/टीडब्ल्यू के दिशानिर्देशों और दिशा-निर्देशों तथा प्रांत के गहन निर्देशन का पालन करते हुए, विश्वविद्यालय और व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थान श्रम बाजार की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कार्यक्रमों में सक्रिय रूप से नवाचार करने, व्यवसायों को ऑर्डर देने और प्रशिक्षण प्रक्रिया में अधिक भागीदारी के लिए प्रोत्साहित करने; विदेशी देशों के साथ प्रशिक्षण सहयोग के माध्यम से अंतर्राष्ट्रीय मानकों को प्राप्त करने की दिशा में सकारात्मक "गतिविधियाँ" कर रहे हैं। साथ ही, यह सुनिश्चित करना कि शिक्षार्थियों के पास विविध कौशल विकसित करने के लिए परिस्थितियाँ और अवसर हों; विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार, डिजिटल परिवर्तन की आवश्यकताओं को पूरा करना, जो निजी उद्यमों के लिए अत्यंत आवश्यक हैं यदि वे अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करना चाहते हैं और 4.0 युग में मजबूती से विकास करना चाहते हैं।

हा लॉन्ग विश्वविद्यालय के प्रधानाचार्य डॉ. गुयेन डुक टाईप ने कहा: अगस्त 2025 की शुरुआत में, स्कूल ने उत्तरी क्षेत्र में सन ग्रुप के साथ एक रणनीतिक सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर किए और उसे स्थापित किया, जिसमें सशुल्क प्रशिक्षुओं की नियुक्ति को प्राथमिकता दी जाएगी, जिसमें स्नातक होने के तुरंत बाद उपयुक्त छात्रों की भर्ती को प्राथमिकता दी जाएगी। अध्ययन प्रक्रिया के दौरान, छात्रों को उत्तरी क्षेत्र में सन ग्रुप के अंतर्गत आने वाली इकाइयों में वियतनाम के अग्रणी सेवा-पर्यटन-मनोरंजन पारिस्थितिकी तंत्र तक पहुँच प्राप्त होगी। इस प्रकार, वे पेशेवर कौशल, कार्य-दृष्टिकोण और पेशेवर शैली का अभ्यास कर पाएँगे। छात्रों को सन ग्रुप की विशेषज्ञ टीम द्वारा वास्तविक परियोजनाओं, अध्ययन दौरों और मार्गदर्शन कार्यक्रमों के माध्यम से अभ्यास से सीखने का अवसर भी मिलेगा, जिससे "कार्य करते हुए सीखने" की प्रक्रिया को प्रभावी ढंग से लागू करने में मदद मिलेगी। इसके अलावा, दोनों पक्ष उद्यम में ही छात्रों के लिए व्यावसायिक कौशल और सॉफ्ट स्किल्स के पूरक प्रशिक्षण कार्यक्रमों के आयोजन हेतु समन्वय करेंगे। स्कूलों और व्यवसायों को पारस्परिक लाभ के लिए गंभीरता और व्यवस्थित रूप से मिलकर काम करना चाहिए, ताकि स्नातकों को संकल्प 68 की भावना के अनुरूप, श्रम बाजार में तुरंत एकीकृत होने में मदद मिल सके।

क्वांग निन्ह में वियतनाम-कोरिया कॉलेज के छात्र अभ्यास के दौरान।

क्वांग निन्ह स्थित वियतनाम-कोरिया कॉलेज के निदेशक मंडल के अध्यक्ष और उप-प्राचार्य श्री लू वान मिन्ह के अनुसार, स्कूल उच्च-गुणवत्ता वाले कॉलेज के ब्रांड को बनाए रखने के लिए प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार हेतु व्यवसायों के साथ समन्वय को एक महत्वपूर्ण कार्य मानता है। स्कूल ने प्रशिक्षण कार्यक्रम में बदलाव लाने के लिए धीरे-धीरे शोध किया है; अंतर्राष्ट्रीय सहयोग का विस्तार किया है; व्यवसायों द्वारा अपनाए जा रहे नए ज्ञान और तकनीक को अद्यतन किया है; डिजिटल परिवर्तन और नवाचार से जुड़े नवीकरणीय ऊर्जा पर मॉड्यूल शामिल किए हैं; और छात्रों के लिए व्यवसायों में इंटर्नशिप करने का समय बढ़ाया है...

क्वांग निन्ह 2026-2030 की अवधि में प्रति वर्ष औसतन 2,000 से अधिक नए उद्यम स्थापित करने का प्रयास कर रहा है। निजी आर्थिक क्षेत्र प्रांत की सकल घरेलू उत्पाद (जीआरडीपी) में लगभग 40-45% और प्रांत के कुल बजट राजस्व में लगभग 35-40% का योगदान देता है, जिससे प्रांत की कुल श्रम शक्ति के लगभग 85% के लिए रोज़गार सृजित होता है; श्रम उत्पादकता औसतन प्रति वर्ष लगभग 8.5-9.5% बढ़ती है... स्कूलों और उद्यमों के बीच घनिष्ठ संबंध, निजी अर्थव्यवस्था के तीव्र और स्थायी विकास में मदद करने के लिए मानव संसाधनों की पूर्ति का एक महत्वपूर्ण आधार है, जो आने वाले समय में प्रांत के सामाजिक-आर्थिक विकास की प्रेरक शक्ति बनेगा।

डू हंग

स्रोत: https://baoquangninh.vn/lien-ket-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-3386779.html