पर्यटन उद्योग की मानव संसाधन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए लचीला सहयोग

उच्च तकनीक उद्योग और बंदरगाह-लॉजिस्टिक्स के साथ-साथ पर्यटन, हाई फोंग के तीन आर्थिक स्तंभों में से एक बन रहा है।

हाई फोंग कॉलेज ऑफ टूरिज्म के छात्र अपने पेशे का अभ्यास करते हैं।

अतिरिक्त मानव संसाधनों की अत्यधिक आवश्यकता

वर्तमान में, शहर के कई व्यवसायों को पर्यटन उद्योग में मानव संसाधनों की भर्ती और उपयोग की आवश्यकता है। पूर्वानुमानों के अनुसार, 2030 तक, शहर के आवास प्रतिष्ठानों को 10 लाख से ज़्यादा कर्मचारियों को रोज़गार देने की आवश्यकता होगी, अन्य ट्रैवल एजेंसियों और खाद्य सेवा इकाइयों की तो बात ही छोड़ दें। इसलिए, हर साल शहर को औसतन लगभग 60,000 कर्मचारियों को जोड़ने की ज़रूरत है।

इतनी बड़ी मांग के बावजूद, पर्यटन क्षेत्र में काम करने वाले कई व्यवसाय - क्षेत्र में "धुआं रहित उद्योग" अभी भी व्यावसायिक गतिविधियों को पूरा करने और सेवा देने के लिए मानव संसाधन खोजने के लिए "संघर्ष" कर रहे हैं। ट्रे वियत इंटरनेशनल ट्रैवल कंपनी (361 ट्रान गुयेन डैन स्ट्रीट, ट्रान हंग दाओ वार्ड) के उप कार्यकारी निदेशक श्री गुयेन क्वेट थांग ने बताया कि कंपनी को पर्यटन क्षेत्र में लगभग 200 श्रमिकों की भर्ती की आवश्यकता है। उद्यम के भर्ती कार्य में सबसे कठिन बात अनुभवी श्रमिकों को खोजने में सक्षम नहीं होना है, जिनके पास कई वर्षों का अनुभव है, और ग्राहकों को समझाने के लिए प्रभावी समाधान प्रदान करते हैं। हाई डुओंग प्रांत को हाई फोंग शहर के साथ विलय करने के बाद, उद्यम को उम्मीद है कि भर्ती के दायरे का विस्तार करने में सक्षम होने के लिए, पूर्वी हाई फोंग क्षेत्र में मानव संसाधनों को आकर्षित करना

कई अन्य इकाइयाँ नए व्यावसायिक समाधानों के लिए कर्मचारियों की तलाश कर रही हैं, जिनका क्रियान्वयन जल्द ही होने वाला है। मिंगट्रैवल ट्रेड एंड टूरिज्म सर्विसेज जॉइंट स्टॉक कंपनी (डोंग हाई वार्ड) की उप निदेशक सुश्री गुयेन बिच थ्यू ने कहा कि कंपनी घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय पर्यटन उत्पाद प्रदान करती है। हालाँकि, ग्राहकों की वर्तमान आवश्यकताओं का सर्वेक्षण करके, कंपनी का उद्देश्य हाई फोंग के पूर्व और पश्चिम में, युवाओं के एक समूह की ज़रूरतों के अनुरूप, अपनी मातृभूमि की विशेषताओं और उत्पादों को जानने और जानने के लिए अल्पकालिक पर्यटन विकसित करना है।

हाई फोंग कॉलेज ऑफ टूरिज्म का छात्र, पेय मिश्रण प्रमुख।

प्रशिक्षण चरण से निकटता से जुड़ा हुआ

पर्यटन उद्योग के लिए मानव संसाधनों की त्वरित पूर्ति हेतु, शहर के कई व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों ने कई लचीले और रचनात्मक तरीके अपनाए हैं। उदाहरण के लिए, मत्स्य पालन एवं खाद्य प्रौद्योगिकी महाविद्यालय ने हाल ही में पेय मिश्रण, खाद्य प्रसंस्करण, होटल एवं रेस्टोरेंट प्रबंधन में एक नया प्रमुख पाठ्यक्रम खोला है। हाई डुओंग पर्यटन एवं उद्योग महाविद्यालय, पेय मिश्रण तकनीक, रेस्टोरेंट संचालन, खाद्य प्रसंस्करण तकनीक आदि में अल्पकालिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम शुरू करने पर ध्यान केंद्रित करता है ताकि कर्मचारियों को नए पर्यटन रुझानों के अनुकूल प्रशिक्षित और पुनः प्रशिक्षित किया जा सके।

विएट्रैवल हाई फोंग कंपनी लिमिटेड की उप निदेशक सुश्री ले थी ट्रांग के अनुसार, यह कंपनी हाई फोंग विश्वविद्यालय के साथ मिलकर पर्यटन उद्योग में मानव संसाधनों का प्रशिक्षण देती है। छात्रों को अपने करियर के शुरुआती दौर में ही अभ्यास करने का एक अच्छा माहौल मिलता है। इसके माध्यम से, वे अपनी योग्यताओं और खूबियों को उजागर कर नियोक्ताओं के साथ अंक अर्जित कर सकते हैं और अपनी योग्यता के अनुरूप उचित पारिश्रमिक प्राप्त करने के लिए बातचीत कर सकते हैं। इससे "दोहरा लाभ" भी होता है क्योंकि कंपनी को ऐसे मानव संसाधन मिलते हैं जो उनकी इच्छाओं, आकांक्षाओं और आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।

हाई फोंग पर्यटन महाविद्यालय शहर के भीतर और बाहर पर्यटन, यात्रा और आवास सेवाओं के क्षेत्र में कार्यरत 30 से अधिक उद्यमों और इकाइयों के साथ प्रशिक्षण में सहयोग करता है। विद्यालय की उप-प्रधानाचार्या सुश्री माई थी ह्यू ने बताया कि छात्रों को आमतौर पर उद्यम में 3-4 महीने (2 अवधि) की इंटर्नशिप मिलती है। यह उद्यम के लिए विद्यालय के प्रशिक्षण उत्पादों के साथ-साथ उन कर्मचारियों के कौशल को समझने का भी एक अवसर है जो उद्यम में भर्ती होने वाले हैं और काम करने वाले हैं।

न केवल प्रशिक्षण "उत्पादों" के मूल्यांकन में स्कूल का साथ देते हैं, बल्कि रणनीतिक साझेदार जो व्यवसाय भी हैं, वे भविष्य में पर्यटन उद्योग के विकास में मदद करने के लिए अत्यधिक कुशल, उच्च गुणवत्ता वाले श्रमिकों की खोज और विकास के लिए व्यावसायिक प्रतियोगिताओं में स्कूल के साथ नियमित रूप से समन्वय करते हैं।

इसके अलावा, होटल प्रबंधन का अध्ययन करने वाले छात्र उन 9 उद्योगों और व्यवसायों में से एक हैं जो 2024 - 2030 की अवधि में हाई फोंग शहर में कई व्यवसायों में प्रशिक्षण का समर्थन करने के लिए नीतियों को निर्धारित करने वाले संकल्प संख्या 03/2024/NQ-HDND के तहत समर्थन के लिए पात्र हैं। इकाइयों और शहर के विशिष्ट समर्थन तंत्र के समकालिक प्रयासों और घनिष्ठ समन्वय के साथ, यह पर्यटन उद्योग में मानव संसाधन विकसित करने के लिए एक महत्वपूर्ण आधार बना रहा है, जिससे आने वाले समय में पर्यटन पोर्ट सिटी के 3 प्रमुख आर्थिक क्षेत्रों में से एक बन जाएगा।

हाल ही में, संस्कृति, खेल और पर्यटन विभाग ने शहर में आवास सेवा प्रतिष्ठानों के अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए पर्यटन प्रशिक्षण पाठ्यक्रम का उद्घाटन समारोह आयोजित किया।

संस्कृति, खेल एवं पर्यटन विभाग के उप निदेशक दो थान बिन्ह के अनुसार, आने वाले समय में, विभाग न केवल आवास प्रतिष्ठानों के सेवा कर्मचारियों, बल्कि व्यावसायिक योग्यता, व्यावसायिक कौशल और सेवा शैली में सुधार के लिए कक्षाओं के आयोजन को भी मज़बूत करेगा, जो संस्कृति और पर्यटन के क्षेत्र में कार्यरत कर्मचारियों के लिए पर्यटकों की बढ़ती ज़रूरतों को पूरा करने हेतु एक ज़रूरी आवश्यकता है। साथ ही, विभाग पर्यटन उद्योग की सेवा के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने, नए उत्पाद विकसित करने और पूर्व की विरासत और सांस्कृतिक विशेषताओं के अनूठे मूल्यों को बढ़ावा देने हेतु नगर जन समिति को एक तंत्र पर सलाह देगा...

माई ले

स्रोत: https://baohaiphong.vn/linh-hoat-hop-tac-dap-ung-nhu-cau-ve-nhan-luc-nganh-du-lich-520016.html