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अंतरिक्ष का विस्तार, प्रतिभाओं का अभिसरण

हो ची मिन्ह सिटी का बिन्ह डुओंग और बा रिया-वुंग ताऊ प्रांतों के साथ नए हो ची मिन्ह सिटी में विलय एक नए विकास दृष्टिकोण को आकार देने वाला एक मील का पत्थर है - जहाँ एक बहुध्रुवीय, आधुनिक, परस्पर जुड़ा हुआ महानगर बनता है। नया हो ची मिन्ह सिटी एक विविध सामाजिक-आर्थिक विकास क्षेत्र खोल रहा है, जो वित्त, प्रौद्योगिकी, रसद, उद्योग, पर्यटन आदि जैसे कई क्षेत्रों में देश का एक अग्रणी शहरी क्षेत्र बन रहा है।

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng28/06/2025

लेकिन इससे भी अधिक, यह लोगों के लिए एक जीवंत और रचनात्मक स्थान है - जो एक वैश्विक शहर की पहचान और कद को आकार देने का मुख्य तत्व है।

उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन हमेशा एक रणनीतिक संसाधन होते हैं। कोई भी शहर तब तक आगे नहीं बढ़ सकता जब तक वह प्रतिभाओं को इकट्ठा करने और बनाए रखने का स्थान न बने। उन्हें आकर्षित करने के लिए, शहर को एक आकर्षक जीवन और कार्य पारिस्थितिकी तंत्र बनाना होगा - जहाँ लोगों को न केवल करियर के अवसर मिलें, बल्कि उन्हें खुद को विकसित करने और एक सार्थक जीवन जीने के लिए प्रेरित और समर्थित भी किया जाए। आकर्षण पैदा करने वाले चार प्रमुख कारक हैं: समृद्ध करियर के अवसर, उच्च गुणवत्ता वाला जीवन, रचनात्मक वातावरण और पारदर्शी संस्थान। जब ये कारक एक साथ आते हैं, तो प्रतिभाएँ आएंगी, रुकेंगी और दीर्घकालिक योगदान देंगी। यदि इनमें से कोई भी कारक अनुपस्थित है, तो शहर मानव संसाधनों की वैश्विक दौड़ में अपना प्रतिस्पर्धात्मक लाभ खो देगा।

हो ची मिन्ह सिटी का नया बहुध्रुवीय शहरी मॉडल प्रतिभाओं के अभिसरण के लिए एक अभूतपूर्व अवसर प्रदान करता है। हो ची मिन्ह सिटी एक वित्तीय, नवाचार और उच्च-स्तरीय सेवा केंद्र की भूमिका निभाता है; बिन्ह डुओंग एक स्मार्ट विनिर्माण केंद्र है; और बा रिया-वुंग ताऊ एक अंतर्राष्ट्रीय व्यापार प्रवेशद्वार और उच्च-स्तरीय पर्यटन स्थल है। अंतर-क्षेत्रीय संपर्क स्मार्ट शहरी क्षेत्रों, गुणवत्तापूर्ण शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाओं तथा हरित जीवन स्तर के वातावरण के साथ "एक ही स्थान पर काम करना, एक ही स्थान पर रहना" के मॉडल को साकार करेगा। एक विशेषज्ञ हो ची मिन्ह सिटी में काम कर सकता है, बिन्ह डुओंग में रह सकता है और बिना किसी बड़ी बाधा के बा रिया-वुंग ताऊ में सप्ताहांत बिता सकता है। यह एक लचीला, आधुनिक और मानवीय शहरी मॉडल है जिसकी वैश्विक मानव संसाधन तलाश कर रहे हैं।

हालाँकि, संभावनाओं को वास्तविकता में बदलने के लिए, हो ची मिन्ह सिटी को उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने और विकसित करने के लिए एक व्यवस्थित, समकालिक और गहन रणनीति की आवश्यकता है। शहर को अपने विकास दर्शन को स्पष्ट रूप से परिभाषित करना चाहिए: लोगों को योजना के केंद्र में रखना, प्रतिस्पर्धा की नींव के रूप में जीवन की गुणवत्ता को अपनाना और रचनात्मकता को विकास की प्रेरक शक्ति के रूप में अपनाना। सबसे पहले, जीवन की गुणवत्ता में निवेश करना: स्मार्ट ट्रैफ़िक बुनियादी ढाँचे, किफायती आवास, अंतरराष्ट्रीय स्तर की स्वास्थ्य सेवा और शिक्षा से लेकर, विशेषज्ञों, युवाओं और विदेशियों के लिए "रहने, काम करने और मनोरंजन" वाले एकीकृत शहरी क्षेत्रों तक। साथ ही, थू डुक, बिन्ह डुओंग न्यू सिटी और वुंग ताऊ में नवाचार केंद्रों, उच्च-तकनीकी पार्कों और सॉफ़्टवेयर पार्कों के विकास के माध्यम से एक उच्च-स्तरीय कार्य वातावरण बनाना आवश्यक है। यही वह आकर्षण है जो उच्च मूल्यवर्धित रोज़गार सृजित करता है और देश-विदेश में बुद्धिजीवियों, इंजीनियरों और विशेषज्ञों के लिए व्यावसायिक विकास के अवसरों का विस्तार करता है।

शहर को वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धी प्रतिभा आकर्षण नीति भी विकसित करने की आवश्यकता है: आयकर प्रोत्साहन, आवास सहायता, दीर्घकालिक निवास, बच्चों के लिए ट्यूशन फीस और विदेशियों के लिए एक ही स्थान पर प्रशासनिक सेवाएँ। विशेष रूप से, युवा वियतनामी लोगों के लिए स्थानीय स्तर पर व्यवसाय शुरू करने और वैश्विक वियतनामी बुद्धिजीवियों के वापस लौटने के लिए परिस्थितियाँ बनाना आवश्यक है - विश्वविद्यालयों, व्यवसायों, निवेश निधियों और सरकार को एक प्रभावी स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र में जोड़कर।

एक अनिवार्य कारक शासन संस्थाओं का नवाचार है: "प्रबंधन" से "सेवा" तक, "नियंत्रण" से "सशक्तिकरण" तक। जब कोई शहर पारदर्शी, खुला और मैत्रीपूर्ण होता है, तो प्रतिभाएँ न केवल आएंगी बल्कि रुकेंगी और, इससे भी महत्वपूर्ण बात, योगदान देने और दीर्घकालिक मूल्य सृजन करने के लिए तत्पर रहेंगी। निकट भविष्य में, हो ची मिन्ह सिटी खुद को एक ऐसे "शहर के रूप में सक्रिय रूप से स्थापित कर सकता है जो अवसरों और रचनात्मकता की कभी कमी नहीं करता" - एक ऐसी जगह जहाँ हर कोई शुरुआत कर सकता है, विकास कर सकता है और मूल्य सृजन कर सकता है; जहाँ हर स्टार्टअप के सपने को एक अवसर मिले, जहाँ हर कार्यकर्ता को विकास का मार्ग मिले, जो अंतरराष्ट्रीय विशेषज्ञों से लेकर देश के युवाओं तक, सभी के लिए सबसे बड़ा आकर्षण होगा।

विस्तारित हो ची मिन्ह सिटी को अपने पैमाने, दूरदर्शिता और पहुँच क्षमता के मामले में एक नया मुकाम हासिल करने का अभूतपूर्व अवसर मिल रहा है। हालाँकि, एक वैश्विक शहर बनने के लिए, मानव संसाधन के मुद्दे को हर रणनीति के केंद्र में रखना होगा। एक शहर तभी प्रतिभाओं को आकर्षित कर सकता है जब वह मानवीय मूल्यों का सम्मान और पोषण करे। और तब, हो ची मिन्ह सिटी न केवल एक आर्थिक महानगर होगा - बल्कि एक विश्वास का शहर भी होगा, जहाँ मानव संसाधन कुछ समय के लिए काम करने नहीं, बल्कि जीवन भर के लिए आते हैं।

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/mo-rong-khong-gian-nhan-tai-hoi-tu-post801478.html


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