पोलित ब्यूरो ने अभी-अभी योजना 03/2026 जारी की है, जिसमें 14वीं पार्टी कांग्रेस की केंद्रीय समिति के दूसरे सम्मेलन के उस प्रस्ताव को लागू करने का प्रावधान है, जिसमें नए दौर में भ्रष्टाचार, अपव्यय और नकारात्मक घटनाओं की रोकथाम और उनसे निपटने के कार्यों में पार्टी के नेतृत्व को मजबूत करना जारी रखने की बात कही गई है।
योजना 03 का एक प्रमुख बिंदु भ्रष्टाचार, अपव्यय और नकारात्मक प्रथाओं को रोकने और उनसे निपटने में पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों, नेताओं, कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की भूमिका, जिम्मेदारी, अग्रणी भावना, अनुकरणीय आचरण और ईमानदारी की संस्कृति को बढ़ाना है।
नेतृत्व, निर्देशन और प्रबंधन में गैरजिम्मेदार, लापरवाह नेताओं को कड़ी सजा दी जाए, या जो निरीक्षण और निगरानी में विफल रहते हैं, जिसके परिणामस्वरूप भ्रष्टाचार, अपव्यय और अनुचित कार्यप्रणालियों को बढ़ावा मिलता है, या जो भ्रष्टाचार, अपव्यय और अनुचित कार्यों का पता लगाने और उनसे निपटने में बाधा डालते हैं या उन्हें छुपाते हैं। साथ ही, ऐसे संगठनों, व्यक्तियों और नेताओं को प्रोत्साहित और संरक्षित करने के लिए तंत्र स्थापित किए जाएं जो अपने संगठनों के भीतर भ्रष्टाचार, अपव्यय और अनुचित कार्यों का सक्रिय रूप से पता लगाते हैं और उनका तुरंत समाधान करते हैं।
बीते समय में, भ्रष्टाचार, अपव्यय और नकारात्मक घटनाओं के खिलाफ लड़ाई हमारी पार्टी की सर्वोच्च प्राथमिकता रही है, जो "आंतरिक शत्रुओं" से लड़ने के हमारे दृढ़ संकल्प को दर्शाती है - यह एक ऐसा युद्ध है जिसमें गोलीबारी नहीं होती, लेकिन यह बेहद भयंकर और कठिन है।
विशेष रूप से, 10वीं केंद्रीय समिति के संकल्प संख्या 3 के कार्यान्वयन के 20 वर्षों में, भ्रष्टाचार, अपव्यय और नकारात्मक घटनाओं के खिलाफ लड़ाई ने कई बहुत महत्वपूर्ण और व्यापक परिणाम प्राप्त किए हैं, जिससे मजबूत प्रगति और प्रमुख सफलताएं मिली हैं; स्वच्छ और मजबूत पार्टी और राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण, राजनीतिक स्थिरता बनाए रखने, सामाजिक -आर्थिक विकास को बढ़ावा देने और पार्टी, राज्य और शासन में लोगों के विश्वास को मजबूत करने में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।
उपलब्धियों के बावजूद, कुछ पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों, कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और नेताओं की नेतृत्व क्षमता, जुझारूपन और अनुकरणीय आचरण अभी भी सीमित हैं। कुछ तंत्र, नीतियां और कानून अपर्याप्त हैं; कुछ नए पार्टी दिशा-निर्देश और दृष्टिकोण समय पर और व्यापक रूप से संस्थागत रूप से स्थापित नहीं किए गए हैं; सत्ता पर नियंत्रण और निवारक उपाय कुछ स्थानों पर वास्तव में प्रभावी नहीं हैं...

अनुभव से पता चलता है कि जिन संगठनों में नेता अनुकरणीय और ईमानदार होता है, वहां अधीनस्थों द्वारा भ्रष्टाचार, अनैतिक आचरण या अपव्यय में लिप्त होने की संभावना कम होती है। इसके विपरीत, जहां नेता अनुकरणीय नहीं होता, प्रबंधन में ढिलाई बरतता है या जिम्मेदारी की अनदेखी करता है, वहां भ्रष्टाचार और अनैतिक आचरण पनपने की संभावना अधिक होती है।
इसलिए, योजना 03 इस बात पर जोर देती है कि पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों और नेताओं की भूमिका, जिम्मेदारी, अग्रणी भावना, अनुकरणीय आचरण और ईमानदारी के अभ्यास को बढ़ाना एक महत्वपूर्ण कदम है, जो "लड़ाई" से "रोकथाम" की ओर ध्यान केंद्रित करने में योगदान देता है, उल्लंघन की पहचान और चेतावनी को दूर से ही सक्रिय रूप से करता है, और उनका तुरंत निपटारा करता है, जिससे छोटे उल्लंघन बड़े अपराधों में तब्दील होने से बचते हैं।
भ्रष्टाचार, अपव्यय और नकारात्मक प्रथाओं के खिलाफ लड़ाई में नेताओं की भूमिका और जिम्मेदारी को बढ़ाने के लिए, पहले से कहीं अधिक, अधिकारियों को स्वयं सभी मामलों को संभालते समय अग्रणी भावना, अनुकरणीय आचरण और ईमानदारी को हमेशा बनाए रखना चाहिए।
साथ ही, व्यक्तिगत संपत्ति और आय की वार्षिक घोषणा में ईमानदारी बरतना आवश्यक है। इसके अतिरिक्त, एजेंसी या इकाई के भीतर अधीनस्थों के बीच भ्रष्टाचार, अपव्यय और नकारात्मक व्यवहार के संकेतों का शीघ्र पता लगाने के लिए नियमित निरीक्षण और निगरानी अनिवार्य है, ताकि उन्हें होने से पहले ही रोका जा सके।
मिन्ह चाउ (एनएलडीओ) के अनुसार
स्रोत: https://baogialai.com.vn/neu-cao-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-post588686.html








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