यदि प्रीमियर लीग वेतन को नियंत्रित करता है...

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इस सप्ताह प्रीमियर लीग की वार्षिक बैठक में अधिकतम वेतन सीमा तय करने के विचार पर चर्चा हुई। हालांकि, सर्वसम्मति से मंजूरी न मिलने के बावजूद, यह विचार अभी भी विचाराधीन है और भविष्य में वास्तविकता बन सकता है। इस प्रस्तावित प्रणाली के तहत, प्रत्येक प्रीमियर लीग क्लब का अधिकतम वार्षिक वेतन बिल निचले पायदान पर मौजूद क्लब के टेलीविजन प्रसारण अधिकारों से होने वाली आय के चार गुना तक सीमित होगा। विशेष रूप से, पिछले सीजन में प्रीमियर लीग में सबसे निचले स्थान पर रहने वाले साउथेम्प्टन को टेलीविजन प्रसारण अधिकारों से 102.5 मिलियन पाउंड प्राप्त हुए थे। इसलिए, आगामी सीजन में किसी भी क्लब को वेतन पर 410 मिलियन पाउंड से अधिक खर्च करने की अनुमति नहीं होगी।

सितारों से सजी फिल्मों के वेतन बजट पर नियंत्रण होने का खतरा मंडरा रहा है।

इस नियम का उद्देश्य धन के अंतर को कम करना है, जिससे दुनिया की सबसे प्रसिद्ध राष्ट्रीय लीग की प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़े। किसी भी विचार की तरह, प्रीमियर लीग क्लबों के बीच इसकी प्रशंसा और आलोचना तथा सहमति और विरोध में ध्रुवीकरण है, इसलिए वेतन सीमा के लागू होने की संभावना अनिश्चित बनी हुई है। स्वाभाविक रूप से, प्रोफेशनल फुटबॉलर्स एसोसिएशन और केविन डी ब्रुइन या एर्लिंग हालैंड जैसे अधिक वेतन पाने वाले सितारों ने इसकी आलोचना की है।

उपरोक्त नियम की खामी यह है कि इसमें दीर्घकालिक अवधि के लिए कोई निश्चित आंकड़ा नहीं है। इस सीज़न में साउथेम्प्टन के टीवी राजस्व के आधार पर, अगले सीज़न में प्रीमियर लीग टीमों का वेतन बजट 410 मिलियन पाउंड से अधिक नहीं हो सकता। लेकिन अगले सीज़न में सबसे निचले पायदान पर रहने वाली टीम का टीवी राजस्व अलग होगा, और उसके लिए "वेतन सीमा" भी अलग होगी। और खिलाड़ी का वेतन तो कई वर्षों के अनुबंध में पहले ही तय हो चुका है, तो इसे कैसे बदला जा सकता है! इसलिए, यहाँ चर्चा का एकमात्र विषय वेतन सीमा को नियंत्रित करने का विचार है, जिसकी घोषणा प्रीमियर लीग ने कभी नहीं की है। विशेष रूप से, ऐसा लगता है कि इस पर अभी और चर्चा की आवश्यकता है।

इस विचार का लाभ यह है कि यदि इसे शीघ्रता से लागू किया जाता है, तो इंग्लिश प्रीमियर लीग की मजबूत टीमें आगे रह सकती हैं और यूईएफए द्वारा निकट भविष्य में सभी यूरोपीय फुटबॉल पर वेतन सीमा लागू करने की स्थिति में अप्रत्याशित स्थिति से बच सकती हैं। यूईएफए अध्यक्ष अलेक्जेंडर सेफ़ेरिन ने बार-बार कहा है कि यूईएफए इस विचार को शीघ्रता से लागू करेगा (प्रत्येक यूरोपीय क्लब को अपनी आय का अधिकतम 70% ही वेतन और स्थानांतरण पर खर्च करने की अनुमति होगी)। इसके विपरीत, महाद्वीपीय प्रतियोगिताओं में "अमीर" क्लबों के साथ प्रतिस्पर्धा करते समय इंग्लिश क्लबों को नुकसान हो सकता है। उदाहरण के लिए, यदि मैनचेस्टर सिटी, मैनचेस्टर यूनाइटेड और आर्सेनल के वेतन पर ऊपर बताए अनुसार 410 मिलियन पाउंड से अधिक की सीमा तय की जाती है, जबकि रियल मैड्रिड वर्तमान में प्रति वर्ष 458 मिलियन पाउंड और पीएसजी प्रति वर्ष 645 मिलियन पाउंड खर्च करते हैं, तो यह निश्चित रूप से चैंपियंस लीग में इंग्लिश प्रतिनिधियों के लिए नुकसानदायक होगा।

अधिकतम वेतन बजट को नियंत्रित करने का मतलब है स्टार खिलाड़ियों को आकर्षित करने की क्षमता को नियंत्रित करना - यह प्रीमियर लीग के भीतर एक विवादास्पद मुद्दा भी है। मैनचेस्टर सिटी जैसी मजबूत टीमों की आय न केवल घरेलू टेलीविजन प्रसारण अधिकारों से आती है, बल्कि चैंपियंस लीग से भी इसका एक बड़ा हिस्सा आता है। वित्तीय निष्पक्षता के सिद्धांत के अनुसार, उन्हें अधिक वेतन देने का अधिकार होना चाहिए। और खबर यह है कि कई अलग-अलग कारकों के कारण भविष्य में चैंपियंस लीग से मिलने वाली राशि में 30% तक की भारी वृद्धि हो सकती है। राष्ट्रीय चैंपियनशिप के टेलीविजन प्रसारण अधिकारों पर निर्भर रहकर प्रीमियर लीग टीमों की आय को एक समान करना और फिर "वेतन देने के अधिकार" को एक समान करना अनुचित है।

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