पहाड़ के युवाओं के लिए रोजगार मेला

हाल के दिनों में, दा नांग शहर के गृह विभाग द्वारा जातीय अल्पसंख्यक युवाओं के लिए नौकरी मेले का आयोजन किया गया है, जो कि ताई गियांग, डोंग गियांग, थान माई, खाम डुक, फुओक चान्ह जैसे पहाड़ी समुदायों में आयोजित किए गए हैं... यह पहाड़ी युवाओं के लिए भविष्य में आय का एक स्थिर स्रोत लाने के लिए उपयुक्त नौकरियों तक पहुंचने का एक अवसर है।

जिया वी वियतनाम मानव संसाधन कंपनी की उप-महानिदेशक सुश्री दो थी तुयेत बान, थान माई कम्यून में कार्यकर्ताओं का मार्गदर्शन और सलाह देती हैं। फोटो: टैन एसवाई

स्थानीय नौकरियों से जुड़ना

श्री ए रत माई गिया चान्ह (22 वर्षीय, डुंग गाँव) ने कहा कि द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकार के संचालन के बाद से, वह पहली बार थान माई कम्यून सम्मेलन केंद्र में आए हैं। कई दिन पहले, गाँव और कम्यून के अधिकारी प्रत्येक आवासीय समूह और घर में नौकरी संबंधी सत्र के समय, स्थान और विषय-वस्तु के बारे में प्रचार करने आए थे। 400 से ज़्यादा अन्य युवाओं की तरह, गिया चान्ह ने भी नियोक्ताओं के साथ पहली बार सीधा संवाद किया और उपयुक्त करियर और नौकरी के अवसरों पर सलाह प्राप्त की।

उन्होंने बताया: "मैंने दो साल पहले एक इंटरमीडिएट स्तर के इलेक्ट्रिकल स्कूल से स्नातक किया था, लेकिन मुझे कोई उपयुक्त नौकरी नहीं मिली। आज, थाको ट्रुओंग हाई कॉलेज में मेरा सीधा साक्षात्कार हुआ। मुझे नौकरी और लाभ उपयुक्त लगे, इसलिए मुझे उम्मीद है कि जल्द ही मुझे अपने जीवन को स्थिर करने के लिए काम करने का अवसर मिलेगा। आज के रोज़गार मेले के बाद, मैं गाँव में अपने भाइयों और रिश्तेदारों को देश-विदेश में रोज़गार के अवसरों के बारे में बताने के लिए वापस जाऊँगा।"

रोज़गार मेले में भाग लेने वाले लगभग 10 व्यवसायों में से एक, जिया वी वियतनाम मानव संसाधन कंपनी की उप-महानिदेशक सुश्री दो थी तुयेत बान ने स्थानीय मानव संसाधन मिलने की आशा व्यक्त की। सुश्री बान के अनुसार, पिछले 5 वर्षों में, इकाई ने पूर्व क्वांग नाम प्रांत के कार्यात्मक विभागों के साथ मिलकर 50 से अधिक कर्मचारियों को जापान, दक्षिण कोरिया और ताइवान (चीन) में सीमित अवधि के लिए काम करने के लिए भेजा है।

इस बार, थान माई कम्यून में आकर, कंपनी को बड़ी संख्या में कर्मचारियों की भर्ती करनी है। इस लेन-देन सत्र के माध्यम से, कंपनी ने कई युवा जातीय अल्पसंख्यक कर्मचारियों से संपर्क किया है। सामान्य तौर पर, इन कर्मचारियों में अनुशासन की भावना और प्रगतिशील भावना है, और वे अपना जीवन बदलने के लिए विदेश में काम करना चाहते हैं।

गृह मंत्रालय के उप निदेशक, श्री गुयेन क्वी क्वी, खाम डुक कम्यून में श्रम और रोज़गार संबंधी कानूनी नीतियों का प्रचार और क्रियान्वयन करते हैं। फोटो: टैन एसवाई

इस बीच, खाम डुक कम्यून में, पिछले हफ़्ते कम्यून करियर सर्विस सप्लाई सेंटर ने व्यावसायिक प्रशिक्षण, रोज़गार सृजन और मज़दूरों को विदेश में काम पर भेजने के बारे में प्रचार तेज़ कर दिया है। इसी वजह से, हाल ही में आयोजित रोज़गार मेले में 500 से ज़्यादा मज़दूर आए, जिनमें कई जातीय अल्पसंख्यक भी शामिल थे।

खाम डुक कम्यून में गी ट्रिएंग जातीय समूह की सुश्री हो थी लान्ह ने कहा: "मैं शहर के सेवा प्रतिष्ठानों में नौकरी पाना चाहती हूँ। आज, कर्मचारियों के उत्साहपूर्ण मार्गदर्शन से, मैं अपना आवेदन जमा करते समय अधिक सुरक्षित महसूस करती हूँ।"

खाम डुक कम्यून की पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष श्री ए. एनगो ने कहा, "इस इलाके में 3,000 से अधिक कामकाजी उम्र के श्रमिक हैं, जिन्हें नौकरी की आवश्यकता है, इसलिए इस उत्सव के माध्यम से, कई युवा लोग भर्ती की आवश्यकता वाले व्यवसायों से संपर्क करने में सक्षम हुए हैं।"

हम उम्मीद करते हैं कि युवाओं को स्थिर नौकरियाँ और अच्छी आय मिलेगी। आने वाले समय में, इलाके में व्यापक प्रचार-प्रसार जारी रहेगा ताकि लोग श्रम बाजार में सक्रिय रूप से भाग ले सकें और अपनी आय बढ़ा सकें।

श्रम कानूनों के बारे में जागरूकता बढ़ाना

इस बार स्थानीय रोजगार मेले में जानकारी प्रदान करने और श्रमिकों की भर्ती करने के साथ-साथ, गृह मंत्रालय ने श्रम और रोजगार पर कानूनी नीतियों का प्रचार और क्रियान्वयन करने के लिए एक सम्मेलन का आयोजन किया।

कपड़ा उद्योग को हमेशा महिला जातीय अल्पसंख्यक श्रमिक ही काम करने के लिए चुनते हैं। फोटो: टैन एसवाई

यहां, प्रतिनिधियों को निम्नलिखित विषयों के बारे में जानकारी दी गई: रोजगार कानून, बेरोजगारी बीमा, व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता नीतियां, ऋण, तथा सीमित अवधि के लिए श्रमिकों को विदेश में काम पर भेजना।

थान माई कम्यून के संस्कृति एवं समाज विभाग के उप-प्रमुख, श्री भ'नुओक डोंग ने कहा: "पहाड़ी लोगों की जानकारी तक पहुँच सीमित है। जमीनी स्तर पर संचार सत्रों और सम्मेलनों के आयोजन से लोगों को अपने अधिकारों और दायित्वों को समझने और गरीबी से स्थायी रूप से मुक्ति पाने के अवसरों का लाभ उठाने में मदद मिली है। यह अधिकारियों और लोगों के लिए कानून को समझने का एक महत्वपूर्ण अवसर है, खासकर श्रम प्रबंधन और उपयोग के मामले में। हम जानकारी का व्यापक प्रसार जारी रखेंगे ताकि लोग श्रम बाजार में सक्रिय रूप से भाग ले सकें और अपनी आय बढ़ा सकें।"

दा नांग शहर के गृह विभाग के उप निदेशक श्री गुयेन क्वी क्वी के अनुसार, अगस्त 2025 के अंतिम दिनों में, गृह विभाग ने ताई गियांग, डोंग गियांग, थान माई, खाम डुक और फुओक चान्ह के इलाकों और श्रम भर्ती की ज़रूरत वाले 10 से ज़्यादा उद्यमों के साथ समन्वय करके कई रोज़गार मेले आयोजित किए। सावधानीपूर्वक तैयारी के साथ, ये मेले वास्तव में जातीय अल्पसंख्यक युवाओं के लिए रोज़गार मेले थे।

"हम आशा करते हैं कि श्रम और रोजगार नीतियां न केवल तात्कालिक रोजगार की समस्या का समाधान करने तक सीमित रहेंगी, बल्कि उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों का विकास करने पर भी ध्यान केंद्रित करेंगी, जिससे एकीकरण आवश्यकताओं को पूरा करने वाले आधुनिक श्रम बाजार के निर्माण में योगदान मिलेगा।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि रोज़गार मेले को लोगों, व्यवसायों और स्थानीय अधिकारियों से बेहद सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली है। यह श्रम और रोज़गार के लिए एक आशावादी संकेत है, खासकर उन पहाड़ी इलाकों में जहाँ कई कठिनाइयाँ हैं," श्री क्वी ने आगे कहा।

स्रोत: https://baodanang.vn/ngay-hoi-viec-lam-cua-thanh-nien-mien-nui-3301300.html