डिजिटल युग में ज्ञान के संरक्षक - डिजिटल परिवर्तन में अग्रणी पुस्तकालयाध्यक्ष

पुस्तकालय उद्योग के डिजिटल परिवर्तन की यात्रा में, इलेक्ट्रॉनिक डेटा सिस्टम, दस्तावेज़ डिजिटलीकरण प्लेटफॉर्म या ऑनलाइन पठन अनुप्रयोगों के पीछे देश भर के हजारों पुस्तकालयाध्यक्षों के मौन प्रयास हैं।

देश भर के पुस्तकालयाध्यक्ष न केवल ज्ञान के प्रबंधक हैं, बल्कि "अग्नि रक्षक" भी हैं, जो चुपचाप समुदाय में पढ़ने के लिए ऊर्जा और जुनून का संचार करते हैं, तथा पढ़ने की संस्कृति को एक नए युग में लाने में योगदान देते हैं - डिजिटल पुस्तकालयों, डिजिटल नागरिकों और आजीवन सीखने का युग।

पारंपरिक लाइब्रेरियन से "टेक गुरु" तक

जहाँ पहले लाइब्रेरियन मुख्य रूप से पुस्तकों को सूचीबद्ध करने, वर्गीकृत करने और उधार देने का काम करते थे, वहीं अब वे धीरे-धीरे डेटा प्रशासक और डिजिटल ज्ञान अनुभवों के डिज़ाइनर बन रहे हैं। डिजिटल परिवर्तन की प्रक्रिया में उन्हें सूचना प्रौद्योगिकी, डेटा सुरक्षा, पुस्तकालय प्रबंधन सॉफ़्टवेयर के संचालन और ऑनलाइन वातावरण के माध्यम से पाठकों के साथ बातचीत करने के बारे में अधिक जानने की आवश्यकता होती है।

कई पहलों ने डिजिटल परिवर्तन के माध्यम से ज्ञान को पाठकों के करीब लाया है (फोटो: bvhttdl.gov.vn)

हनोई पुस्तकालय में, पूरे दस्तावेज़ संग्रह को इलेक्ट्रॉनिक स्वरूप में बदलने में शुरुआत में कई मुश्किलें आईं, लेकिन डिजिटलीकरण विभाग के कर्मचारियों ने लोगों, खासकर छात्रों को किताबें पढ़ने और ऑनलाइन दस्तावेज़ देखने में मदद करने के लिए निरंतर प्रयास किए। आज तक, पुस्तकालय ने 2,00,000 से ज़्यादा पृष्ठों के दस्तावेज़ों का डिजिटलीकरण किया है, ऑनलाइन खोज को एकीकृत किया है और सोशल नेटवर्क पर पाठकों के लिए सहायता सेवाएँ विकसित की हैं, जिससे हर महीने हज़ारों लोग इसे देखते हैं।

थुआ थीएन- ह्यू जनरल लाइब्रेरी में, युवा कर्मचारियों ने सक्रिय रूप से शोध किया है और 3D स्पेस में ह्यू की सांस्कृतिक विरासत को पुनर्जीवित करने के लिए वर्चुअल रियलिटी (VR) तकनीक का उपयोग किया है। "खुला पठन स्थल - विरासत अनुभव" मॉडल कई युवाओं को पसंद आ रहा है, जिससे लाइब्रेरी एक आकर्षक सांस्कृतिक स्थल बन गई है। यह न केवल दस्तावेज़ों का डिजिटलीकरण करता है, बल्कि यह पुस्तकालयाध्यक्षों द्वारा ह्यू संस्कृति को उस समय की भाषा में जनता के करीब लाने का एक तरीका भी है।

नवाचार की भावना सिर्फ़ बड़े शहरों में ही नहीं पाई जाती। हो ची मिन्ह सिटी में, पुस्तकालयाध्यक्षों ने ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म और सोशल नेटवर्क ज़ालो व फ़ेसबुक के ज़रिए "रिमोट रीडर गाइडेंस" का एक मॉडल लागू किया है। वे न सिर्फ़ सवालों के जवाब देते हैं, बल्कि लोगों को ई-बुक रीडिंग सॉफ़्टवेयर का इस्तेमाल करने, लाइब्रेरी कार्ड के लिए पंजीकरण करने और उपयुक्त शिक्षण जानकारी प्राप्त करने का तरीका भी बताते हैं। यह मॉडल पुस्तकालयों को अपनी सेवा क्षमता बढ़ाने में मदद करता है, खासकर उन बुज़ुर्गों और विकलांग लोगों के लिए जो सीधे पुस्तकालय नहीं आ सकते।

सोन ला में, जहाँ बुनियादी ढाँचे की स्थिति अभी भी कठिन है, ज़िला पुस्तकालय के कर्मचारी अभी भी लगन से "किताबों को ऑनलाइन" कर रहे हैं, कार्यालयीन कंप्यूटर कौशल का स्व-अध्ययन करके और समुदाय की सेवा के लिए साधारण इलेक्ट्रॉनिक बुककेस डिज़ाइन करके। वे प्रत्येक हाईलैंड स्कूल में जाकर छात्रों को टैबलेट पर दस्तावेज़ों तक पहुँचने का तरीका बताते हैं।

कई लाइब्रेरियन सिर्फ़ तकनीक के इस्तेमाल तक ही सीमित नहीं हैं, बल्कि व्यावहारिक पहल भी करते हैं। बाक निन्ह में, युवा कर्मचारियों के एक समूह द्वारा बनाए गए "कम्युनिटी डिजिटल बुककेस" मॉडल ने कुछ ही महीनों में हज़ारों पाठकों को आकर्षित किया है।

ये साधारण सी दिखने वाली पहलों का बहुत महत्व है। ये लाइब्रेरियन की पहल, ज़िम्मेदारी और पेशे के प्रति प्रेम को दर्शाती हैं – वे जो चुपचाप ज्ञान से जुड़े रहते हैं, न सिर्फ़ उसे संरक्षित करते हैं, बल्कि हर दिन उसे नवीनीकृत भी करते हैं।

डिजिटल परिवर्तन का "मानवीय बुनियादी ढांचा"

यह कहा जा सकता है कि पुस्तकालय उद्योग में डिजिटल परिवर्तन की सफलता केवल तकनीक से ही नहीं, बल्कि "मानव अवसंरचना" से भी आती है - समर्पित कर्मचारियों की एक टीम, जो सीखने और नवाचार करने के लिए तत्पर है। वे प्रेरणा और तकनीक और पाठकों के बीच सेतु दोनों हैं। प्रत्येक डिजिटलीकृत ई-पुस्तक, प्रत्येक अद्यतन डेटा, उनके हाथों, दिमाग और दिल की छाप रखता है।

लाइब्रेरियन डिजिटल परिवर्तन के "मानव बुनियादी ढांचे" हैं।

योजना के अनुसार, 2025 में, संस्कृति, खेल और पर्यटन मंत्रालय का पुस्तकालय विभाग सार्वजनिक पुस्तकालय कर्मचारियों के लिए डिजिटल कौशल, संचार कौशल और आधुनिक पाठक सेवाओं पर प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करता रहेगा। इसका उद्देश्य न केवल उन्हें तकनीकी ज्ञान से लैस करना है, बल्कि उन्हें "डिजिटल ज्ञान राजदूत" बनने में भी मदद करना है - ऐसे लोग जो नए युग के नागरिकों तक पठन संस्कृति पहुँचाना जानते हों।

डिजिटल युग में, मशीनें डेटा को व्यवस्थित करने में इंसानों की जगह ले सकती हैं, लेकिन वे ज्ञान के प्रति प्रेम और सामाजिक ज़िम्मेदारी की जगह नहीं ले सकतीं - ये वो गुण हैं जो एक लाइब्रेरियन को बनाते हैं। राजधानी हनोई से लेकर सोन ला के पहाड़ी क्षेत्र तक, किसी भी पुस्तकालय में, आज भी ऐसे लोग हैं जो चुपचाप इस आग को जलाए रखते हैं, लगातार पढ़ने की संस्कृति के बीज बोते रहते हैं। वे एक सीखने वाले समाज के निर्माण की यात्रा के "मार्गदर्शक" हैं, वे मौन फूल जो आज वियतनाम के डिजिटल स्पेस में अपनी अमिट खुशबू बिखेर रहे हैं।

स्रोत: https://bvhttdl.gov.vn/nguoi-giu-lua-tri-thuc-thoi-dai-so-nhung-can-bo-thu-vien-tien-phong-chuyen-doi-so-20251020203639601.htm