जिन लोगों को पेंशन नहीं मिलती उनकी सामाजिक सेवानिवृत्ति की आयु कम कर दी जाएगी।

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सामाजिक बीमा पर संशोधित कानून के मसौदे में, जिसे 15वीं राष्ट्रीय असेंबली के 7वें सत्र से पहले प्राप्त और संशोधित किया गया था, सामाजिक सेवानिवृत्ति लाभों को विनियमित करने वाला एक अध्याय है।

तदनुसार, वियतनामी नागरिक 75 वर्ष या उससे अधिक आयु होने पर मासिक पेंशन या सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त किए बिना सामाजिक पेंशन लाभ के हकदार हैं।

मसौदा कानून में यह भी कहा गया है कि राष्ट्रीय असेंबली की स्थायी समिति ने सरकार के अनुरोध पर प्रत्येक अवधि में सामाजिक -आर्थिक विकास की स्थिति और राज्य के बजट की क्षमता के अनुसार सामाजिक पेंशन लाभ प्राप्त करने की आयु को धीरे-धीरे कम करने का निर्णय लिया है।

मासिक सामाजिक पेंशन भत्ता स्तर सरकार द्वारा सामाजिक-आर्थिक विकास की स्थिति और प्रत्येक अवधि की राज्य बजट क्षमता के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

इसके अतिरिक्त, मासिक सामाजिक पेंशन लाभ प्राप्त करने वाले लोगों के स्वास्थ्य बीमा का भुगतान नियमों के अनुसार राज्य बजट द्वारा किया जाता है।

Người không có lương hưu sẽ được hạ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội - 1 — पेंशन रहित लोगों को सामाजिक पेंशन लाभ मिलेगा (चित्रण: वियतनाम सामाजिक सुरक्षा)।

कानून का मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी के अनुसार, सामाजिक पेंशन, पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और प्रत्येक अवधि में राज्य बजट क्षमता के अनुसार विनियमित सामाजिक लाभों के बिना बुजुर्गों के लिए न्यूनतम सामाजिक सुरक्षा स्तर है।

सामाजिक पेंशन लाभ प्राप्त करने की आयु को कम करना, संकल्प संख्या 28-एनक्यू/टीडब्ल्यू में वर्णित दृष्टिकोण को संस्थागत बनाने के लिए आवश्यक है, जिसका लक्ष्य 2030 तक "सेवानिवृत्ति आयु के बाद लगभग 60% लोगों को मासिक पेंशन, सामाजिक बीमा और सामाजिक पेंशन लाभ प्राप्त करना" है।

सामाजिक पेंशन लाभों के अतिरिक्त, मसौदा कानून को सामाजिक बीमा स्तरों के बीच संबंध को अधिक स्पष्ट रूप से दर्शाने के लिए भी संशोधित किया गया है, ताकि प्रतिभागी पेंशन लाभों के लिए पात्र न होने पर भी पॉलिसी का आनंद लेने के लिए सामाजिक बीमा भुगतान समय को आरक्षित रखने के लाभों को स्पष्ट रूप से देख सकें।

मसौदा कानून के अनुसार, वियतनामी नागरिक जो सेवानिवृत्ति की आयु के हैं, लेकिन कानून द्वारा निर्धारित पेंशन लाभ की शर्तों को पूरा नहीं करते हैं और सामाजिक पेंशन लाभ की शर्तों को पूरा नहीं करते हैं, लेकिन सामाजिक बीमा का भुगतान कर चुके हैं, उन्हें मासिक लाभ मिलेगा।

मासिक भत्ता प्राप्त करने के मामले में, एकमुश्त या आरक्षित सामाजिक बीमा प्राप्त न करने के लिए अतिरिक्त शर्तें पूरी करनी होंगी।

मासिक लाभ की अवधि और स्तर सामाजिक बीमा अंशदान की कुल अवधि और कर्मचारी के सामाजिक बीमा अंशदान के आधार पर निर्भर करता है। इसके अलावा, मासिक लाभ स्तर की गणना कम से कम सामाजिक पेंशन लाभ स्तर के बराबर की जाती है।

सातवें सत्र में, सामाजिक बीमा पर संशोधित कानून के मसौदे की कई विवादास्पद बातों पर चर्चा की जाएगी। इसके बाद, राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधि अपनी राय देंगे और उम्मीद है कि यह 25 जून की सुबह पारित हो जाएगा।

आंकड़ों के अनुसार, 2022 के अंत तक वियतनाम में लगभग 14.4 मिलियन लोग सेवानिवृत्ति की आयु से ऊपर होंगे (महिलाओं के लिए 55 वर्ष और उससे अधिक; पुरुषों के लिए 60 वर्ष और उससे अधिक)।

जिनमें से मासिक पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और सामाजिक सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करने वाले लोगों की कुल संख्या केवल लगभग 5.1 मिलियन है, जो सेवानिवृत्ति की आयु के बाद कुल लोगों की संख्या का लगभग 35% है।

विशेष रूप से, पेंशनभोगियों की संख्या 2.7 मिलियन है; मासिक सामाजिक बीमा लाभार्थियों की संख्या लगभग 0.63 मिलियन है; सामाजिक सेवानिवृत्ति लाभार्थियों (बुजुर्ग लाभ) की संख्या 1.8 मिलियन से अधिक है।

अभी भी लगभग 9.3 मिलियन लोग सेवानिवृत्ति आयु से अधिक (65%) हैं जो सामाजिक बीमा प्रणाली के अंतर्गत नहीं आते हैं।

इस प्रकार, संकल्प संख्या 28 में निर्धारित लक्ष्य "2030 तक, सेवानिवृत्ति की आयु से अधिक लगभग 60% लोगों को पेंशन प्राप्त होगी" को प्राप्त करने का प्रयास करना एक बड़ी चुनौती होगी।

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स्रोत: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-khong-co-luong-huu-se-duoc-ha-tuoi-huong-tro-cap-huu-tri-xa-hoi-20240522124032854.htm