श्रमिक प्रति वर्ष लगभग 7 बिलियन अमेरिकी डॉलर घर भेजते हैं

30 अक्टूबर की सुबह, गृह मंत्रालय ने वियतनामी श्रमिकों को अनुबंध के तहत विदेश में काम पर भेजने वाले व्यवसायों के साथ बैठक और बातचीत के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया। इस वार्ता में श्रम निर्यात क्षेत्र की कई कंपनियों ने भाग लिया।

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग ( गृह मंत्रालय ) से मिली जानकारी के अनुसार, 2025 के पहले 10 महीनों में, विदेशों में काम करने वाले वियतनामी कामगारों की कुल संख्या 1,21,000 से ज़्यादा थी। जापान जैसे प्रमुख बाज़ार अभी भी कामगारों की संख्या (55,000 से ज़्यादा कामगार) के मामले में सबसे आगे हैं, ताइवान (चीन) में 47,000 से ज़्यादा कामगार हैं, और दक्षिण कोरिया में लगभग 10,000 कामगार हैं। जर्मनी, रोमानिया, हंगरी, रूस जैसे यूरोपीय बाज़ार स्थिर बने हुए हैं।

अनुमान है कि 2025 के अंत तक, विदेशों में काम करने वाले वियतनामी श्रमिकों की संख्या 2021-2025 की अवधि में 636,000 तक पहुंच जाएगी।

सम्मेलन का दृश्य। फोटो: DO TRUNG

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग के अनुसार, विदेश में काम करने वाले श्रमिकों की आय अपेक्षाकृत स्थिर होती है और उसी पेशे और उसी स्तर पर घरेलू स्तर पर काम करने वालों की तुलना में काफ़ी ज़्यादा होती है। औसतन, श्रमिक हर साल लगभग 6.5-7 अरब अमेरिकी डॉलर घर भेजते हैं, जिससे देश के विदेशी मुद्रा संसाधनों में महत्वपूर्ण योगदान होता है, बचत बढ़ती है और श्रमिकों और उनके परिवारों के जीवन में सुधार होता है।

गृह मामलों के उप मंत्री वु चिएन थांग ने सम्मेलन में उद्घाटन भाषण दिया। फोटो: डो ट्रुंग

उपरोक्त देशों में, हाल के दिनों में, संयुक्त अरब अमीरात (यूएई) जैसे मध्य पूर्वी देश उच्च श्रम शक्ति को आकर्षित करने वाले बाजारों के रूप में उभरे हैं। वर्तमान में, वियतनाम और यूएई ने 2009 से अब तक यूएई में काम करने वाले श्रमिकों के क्षेत्र में कई समझौतों पर हस्ताक्षर किए हैं। वियतनामी श्रमिकों ने 1995 से यूएई में काम करना शुरू किया है। दिसंबर 2024 तक, यूएई में लगभग 4,500 वियतनामी श्रमिक रह रहे हैं और काम कर रहे हैं, मुख्यतः निर्माण, यांत्रिकी, रेस्टोरेंट सेवाओं, होटलों और सौंदर्य प्रसाधनों में। वर्तमान में, 20 से अधिक सेवा व्यवसाय यूएई में काम करने के लिए श्रमिकों को भेज रहे हैं।

इसके बाद सऊदी अरब है, जहाँ वियतनाम 2004 से कामगारों को काम पर भेज रहा है। अपने चरम पर, वहाँ लगभग 18,000 वियतनामी कामगार काम कर रहे थे। वर्तमान में, लगभग 5,000 वियतनामी कामगार निम्नलिखित उद्योगों में काम कर रहे हैं: घरेलू नौकर, निर्माण, परिवहन, रेस्टोरेंट और होटल सेवाएँ, और तेल एवं गैस परियोजनाओं में मैकेनिक और इंजीनियरिंग, जिनका औसत वेतन 500-1,200 अमेरिकी डॉलर प्रति माह है। 2022-2024 की अवधि में, सऊदी अरब में 1,466 कामगार काम कर रहे होंगे।

सम्मेलन में भाग लेते प्रतिनिधि। फोटो: डो ट्रुंग

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग के अनुसार, वियतनामी लोगों को विदेश में काम करने के लिए भेजने में अभी भी कुछ कठिनाइयां हैं, जैसे कि जापानी बाजार में, कुछ व्यवसायों ने देश छोड़ने से पहले श्रमिकों का चयन और प्रशिक्षण करने में अच्छा काम नहीं किया है; उच्च शुल्क; अभी भी अवैध श्रम के मामले हैं, जिससे उन श्रमिकों के लिए अवसर पैदा हो रहे हैं जो नौकरी खोजने के लिए अपने अनुबंधों को तोड़ देते हैं और जापान में अवैध रूप से रहना जारी रखते हैं।

कोरिया में, देश की राज्य प्रबंधन एजेंसियां ​​निर्धारित क्षेत्रों में श्रम सहयोग पर ध्यान नहीं देती हैं, इसलिए समय पर समन्वय नहीं हो पाता है; चालक दल के सदस्यों द्वारा अवैध कार्य की दर बहुत अधिक है (50% से अधिक)...

इस सम्मेलन में श्रम निर्यात के क्षेत्र में कार्यरत 100 से अधिक व्यवसायों ने भाग लिया। फोटो: डो ट्रुंग

ताइवान (चीन) में, वियतनामी श्रमिक मुख्य रूप से नर्स, अस्पतालों, देखभाल केंद्रों में देखभाल करने वाले, निर्माण श्रमिक, निकटवर्ती मछली पकड़ने वाली नावों के चालक दल और कृषि आदि में काम करते हैं, जिसके कारण श्रमिकों की निम्न गुणवत्ता, निम्न कार्यशैली और ब्रोकरेज कंपनियों को उच्च शुल्क का भुगतान करना पड़ता है।

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग के अनुसार, कई व्यक्ति और संगठन जिनके पास श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने का लाइसेंस या कार्य नहीं है, वे भी श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए आकर्षित करने के लिए स्थानीय स्तर पर और सामाजिक नेटवर्क पर विज्ञापन पोस्ट करते हैं; इससे प्रबंधन कठिन हो जाता है और धोखाधड़ी का खतरा भी पैदा होता है।

कुछ श्रमिकों को अपनी जिम्मेदारियों के बारे में पूरी जानकारी नहीं होती, जिसके कारण वे अनुबंध का उल्लंघन, अवैध निवास तथा मेजबान देश के कानूनों का उल्लंघन करते हैं।

कुछ श्रम बाजारों का पूर्वानुमान

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग के अनुसार, जापानी बाजार में अब से 2028 तक 16 क्षेत्रों में लगभग 820,000 श्रमिकों के आने की उम्मीद है।

ताइवान (चीन) में, यह अनुमान लगाया गया है कि 2030 तक देश में 400,000 से 480,000 श्रमिकों की कमी होगी।

जर्मनी जैसे यूरोपीय देशों में चिकित्सा, स्वास्थ्य देखभाल, विज्ञान, इंजीनियरिंग, आईटी, निर्माण, यांत्रिकी, विद्युत और जल स्थापना, होटल, रेस्तरां के क्षेत्र में लगभग 1.5 मिलियन श्रमिकों की कमी है... 2030 तक, इस देश में अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों में लगभग 5 मिलियन श्रमिकों की कमी होने का अनुमान है।

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/nguoi-lao-dong-gui-ve-nuoc-khoang-7-ty-usdnam-post820712.html