1 जुलाई 2024 से कई इलाकों में न्यूनतम मजदूरी में 21% से अधिक की वृद्धि होगी।

प्रशासनिक सीमा पुनर्व्यवस्था के कारण, कुछ इलाकों में श्रमिकों को औसत न्यूनतम वेतन वृद्धि से अधिक लाभ मिलेगा।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय द्वारा सरकार को प्रस्तुत प्रस्ताव के अनुसार, 1 जुलाई 2024 से, क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन में औसतन 6% की वृद्धि होने की उम्मीद है, जो VND 200,000 से VND 280,000/माह तक की वृद्धि के बराबर है।

Từ 1/7/2024 dự kiến mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng bình quân 6%. — 1 जुलाई 2024 से क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन में औसतन 6% की वृद्धि होने की उम्मीद है।

विशेष रूप से, क्षेत्र I 4,680,000 VND/माह से बढ़कर 4,960,000 VND/माह हो गया (280,000 VND की वृद्धि)।

क्षेत्र II VND 4,160,000/माह से बढ़कर VND 4,410,000 मिलियन/माह हो गया (VND 250,000 की वृद्धि)।

क्षेत्र III 3,640,000 VND/माह से बढ़कर 3,860,000 VND/माह हो गया (220,000 VND की वृद्धि)।

क्षेत्र IV 3,250,000 VND/माह से बढ़कर 3,450,000 VND/माह हो गया (200,000 VND की वृद्धि)।

न्यूनतम मजदूरी/घंटा के संबंध में, क्षेत्र I 23,800 VND/घंटा है, क्षेत्र II 21,200 VND/घंटा है, क्षेत्र III 18,600 VND/घंटा है, क्षेत्र IV 16,600 VND/घंटा है।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के अनुसार, वर्तमान न्यूनतम वेतन क्षेत्र के अनुसार निर्धारित होता है और ज़िला स्तर पर प्रशासनिक सीमाओं से जुड़ा होता है। हालाँकि, अब तक, राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति के प्रस्तावों के अनुसार पुनर्गठन के बाद प्रशासनिक सीमाओं (नामकरण, नई स्थापना, विलय, विघटन) में बदलाव; या बुनियादी ढाँचे की स्थिति, श्रम बाज़ार, निवेश आकर्षण नीतियों आदि में बदलाव के कारण न्यूनतम वेतन लागू करने वाले कुछ क्षेत्र अब उपयुक्त नहीं रहे हैं।

इसलिए, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने निम्नलिखित इलाकों के लिए क्षेत्र II से क्षेत्र I में समायोजन करने का प्रस्ताव दिया: हाई डुओंग शहर (हाई डुओंग प्रांत); क्वांग येन शहर, डोंग ट्रियू शहर, उओंग बी शहर, मोंग कै शहर (क्वांग निन्ह प्रांत); थोंग नहाट जिला (डोंग नाई प्रांत); तान एन शहर, डुक होआ जिला, बेन ल्यूक जिला, कैन गिउओक जिला ( लोंग एन प्रांत)।

क्षेत्र II से क्षेत्र I में समायोजन के साथ, इन इलाकों में श्रमिकों के लिए क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी VND 4,160,000/माह से बढ़कर VND 4,960,000 मिलियन/माह हो जाएगी (VND 800,000 की वृद्धि, जो 19.23% के बराबर है)।

बाक गियांग शहर, वियत येन कस्बा, येन डुंग जिला (बाक गियांग प्रांत); ची लिन्ह शहर, किन्ह मोन कस्बा, कैम गियांग, बिन्ह गियांग, तू क्य, जिया लोक, नाम सच, किम थान जिले (हाई डुओंग प्रांत); थाई बिन्ह शहर (थाई बिन्ह प्रांत); थान होआ शहर, सैम सोन शहर, नघी सोन कस्बा, बिम सोन कस्बा (थान होआ प्रांत); तान फु जिला, कैम माई जिला (डोंग नाई प्रांत); निन्ह होआ कस्बा (खान्ह होआ प्रांत); सोक ट्रांग शहर (सोक ट्रांग प्रांत); किएन तुओंग कस्बा (लोंग एन प्रांत) को क्षेत्र III से क्षेत्र II में समायोजित किया जाएगा। तदनुसार, क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन VND 3,640,000/माह से बढ़कर VND 4,410,000/माह हो जाएगा

इसके अलावा, निन्ह गियांग, थान मियां, थान हा जिले (हाई डुओंग प्रांत); थाई थ्यू, टीएन हाई जिले (थाई बिन्ह प्रांत); त्रियु सोन, थो जुआन, येन दिन्ह, विन्ह लोक, थिउ होआ, हा ट्रुंग, हौ लोक, नगा सोन, होआंग होआ, नोंग कांग जिले (थान्ह होआ प्रांत); निन्ह फुओक जिला (निन्ह थुआन प्रांत) को क्षेत्र IV से क्षेत्र III में समायोजित किया जाएगा। श्रमिकों का न्यूनतम वेतन VND 3,250,000/माह से बढ़कर VND 3,640,000/माह हो जाएगा, VND 610,000/माह की वृद्धि, 18.77% के बराबर।

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