पेट्रोवियतनाम: ईएसजी रणनीति का प्रभावी क्रियान्वयन, सतत विकास का लक्ष्य

8 नवंबर को, हनोई में, वियतनाम नेशनल ऑयल एंड गैस ग्रुप ( पेट्रोवियतनाम ) ने पेट्रोवियतनाम और इसकी सदस्य इकाइयों में एक सतत विकास यात्रा का निर्माण करने के उद्देश्य से "ईएसजी रणनीति का प्रभावी कार्यान्वयन: मॉडल और सर्वोत्तम अभ्यास" कार्यशाला आयोजित करने के लिए वियतस्टार के साथ समन्वय किया।

जलवायु परिवर्तन के बढ़ते और स्पष्ट प्रभावों के संदर्भ में, ऊर्जा परिवर्तन, हरित अर्थव्यवस्था , डिजिटल अर्थव्यवस्था और चक्रीय अर्थव्यवस्था का रुझान तेज़ी से बढ़ रहा है, जिससे व्यवसायों पर आर्थिक विकास और सतत विकास के बीच संतुलन सुनिश्चित करते हुए अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता में निरंतर सुधार करने का दबाव बढ़ रहा है। विशेष रूप से, पर्यावरणीय (E), सामाजिक (S) और शासन (G) कारक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। ऊर्जा परिवर्तन व्यवसायों के लिए, विशेष रूप से ऊर्जा उद्योग में, एक अपरिहार्य प्रवृत्ति है। इस प्रक्रिया में, ESG एक महत्वपूर्ण कारक है जो ऊर्जा परिवर्तन को सीधे प्रभावित करता है।

कार्यशाला का अवलोकन

कार्यशाला में श्री बुई मिन्ह टीएन - पेट्रोवियतनाम के निदेशक मंडल के सदस्य; श्री बून हो ओओआई - जुरोंग पोर्ट (सिंगापुर) के पूर्व महानिदेशक; श्री शाई गानू - शासन और जलवायु पर विशेषज्ञ परिषद के सदस्य - विश्व आर्थिक मंच (डब्ल्यूईएफ), प्रबंध निदेशक, विलिस टावर्स वाटसन के वैश्विक परामर्श नेता, सिंगापुर इंस्टीट्यूट ऑफ डायरेक्टर्स में ईएसजी समिति के अध्यक्ष; और समूह के पेशेवर विभागों और सदस्य इकाइयों के प्रतिनिधि शामिल हुए।

पेट्रोवियतनाम निदेशक मंडल के सदस्य श्री बुई मिन्ह तिएन ने कार्यशाला में उद्घाटन भाषण दिया

कार्यशाला के उद्घाटन पर बोलते हुए, श्री बुई मिन्ह तिएन ने कहा: "जलवायु परिवर्तन की गंभीर चुनौतियों का सामना कर रहे विश्व के संदर्भ में, ईएसजी कार्यान्वयन की भूमिका महत्वपूर्ण और अत्यावश्यक हो जाती है। ऊर्जा उद्योग में अग्रणी सरकारी स्वामित्व वाले आर्थिक समूह, पेट्रोवियतनाम के लिए, ईएसजी रणनीति का निर्माण और कार्यान्वयन न केवल आवश्यक है, बल्कि व्यवसायों और समुदाय के विकास के लिए एक मिशन भी है जिसके लिए हम प्रतिबद्ध हैं। वर्षों से, पेट्रोवियतनाम ने समूह की सभी गतिविधियों, जैसे कॉर्पोरेट प्रशासन, पर्यावरण प्रबंधन और कर्मचारियों के जीवन की देखभाल, में ईएसजी को एकीकृत करने के लिए निरंतर प्रयास किए हैं। हालाँकि, पेट्रोवियतनाम और उसकी सदस्य इकाइयों के पैमाने और परिचालन मॉडल की जटिलता और अंतर के लिए एक समकालिक ईएसजी रणनीति की आवश्यकता है, इसलिए वर्तमान स्थिति के अनुरूप समाधान आवश्यक हैं।"

श्री बुई मिन्ह तिएन ने ज़ोर देकर कहा कि यह कार्यशाला पेट्रोवियतनाम के साथ-साथ व्यवसायों को सिंगापुर सहित उन्नत देशों के प्रभावी संचालन मॉडल को बेहतर ढंग से समझने में मदद करेगी, जो ईएसजी अभ्यास में एशिया का अग्रणी देश है। इसके बाद, पेट्रोवियतनाम और उसकी सदस्य इकाइयाँ अपनी व्यावसायिक योजनाओं में सतत रणनीतियों को बढ़ावा देंगी, और साथ ही 2050 तक नेटज़ीरो लक्ष्य की दिशा में समूह की सतत विकास रणनीति का निर्माण और कार्यान्वयन करेंगी।

कार्यशाला में, श्री बून होई ओओआई ने सिंगापुर में ईएसजी को लागू करने में अपने अनुभव को साझा किया और पेट्रोवियतनाम को स्थिरता को मुख्य व्यावसायिक प्राथमिकता बनाने और ईएसजी को अधिक तेजी से और प्रभावी ढंग से लागू करने में मदद करने के लिए सुझाव दिए।

श्री बून हो ओओआई - जुरोंग पोर्ट के पूर्व सीईओ कार्यशाला में बोलते हुए

श्री बून होई ओओआई के अनुसार, तीन कारण हैं कि पेट्रोवियतनाम का ईएसजी अन्य अधिकांश व्यवसायों से अलग है: तेल और गैस कंपनियों के लिए ईएसजी सामाजिक लाइसेंस प्राप्त करना अन्य कंपनियों और व्यवसायों की तुलना में अधिक कठिन है; पेट्रोवियतनाम एक अंतरराष्ट्रीय - राष्ट्रीय तेल और गैस कंपनी है, जो ईएसजी को अन्य कंपनियों की तुलना में अधिक "संतुलनकारी कार्य" बनाती है; पेट्रोवियतनाम स्वयं एक पूर्ण पारिस्थितिकी तंत्र है जिसमें कई संबंधित सदस्य इकाइयां शामिल हैं।

"अन्य व्यक्तिगत व्यावसायिक संस्थाओं के विपरीत, पेट्रोवियतनाम ईएसजी रणनीति पर उसी तरह विचार कर सकता है जिस तरह देश कर सकता है। जहाँ प्रत्येक संस्था की रणनीति का कार्यान्वयन नीचे से ऊपर की ओर होना चाहिए, वहीं समूह का दृष्टिकोण ऊपर से नीचे की ओर हो सकता है। पेट्रोवियतनाम की ईएसजी रणनीति का कार्यान्वयन "ऊपर से नीचे" की दिशा में होना चाहिए," श्री बून होई ओओआई ने कहा।

श्री शाई गनु ने कार्यशाला में बात की

कार्यशाला में, श्री शाई गनु ने पर्यावरण (ई), समाज (एस) और शासन (जी) से संबंधित अवसरों के दोहन विषय पर एक प्रस्तुति भी दी। कॉर्पोरेट आर्कटाइप्स पर डब्ल्यूटीडब्ल्यू के शोध के अनुसार, अनुपालन-उन्मुख व्यवसाय नियामक आवश्यकताओं या निवेशकों या उपभोक्ताओं की बुनियादी अपेक्षाओं को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। सामाजिक उत्तरदायित्व अभिविन्यास कंपनी के मूल्यों और उद्देश्य के साथ-साथ विभिन्न हितधारकों के बीच मूल्यों के संरेखण पर केंद्रित है। रणनीतिक अभिविन्यास में ईएसजी और व्यावसायिक प्रदर्शन, जोखिम प्रबंधन, मूल्य सृजन, और एक व्यापक ईएसजी एजेंडा के साथ मजबूत संबंधों के बीच स्पष्ट रूप से परिभाषित और परिकलित संबंध शामिल हैं।

कार्यशाला में प्रतिनिधियों ने जोखिम-लाभ-स्थायित्व त्रिकोण तथा वित्तीय समीकरण में स्थायित्व की भूमिका से संबंधित मुद्दों पर भी चर्चा की।

श्री बुई मिन्ह तिएन ने कार्यशाला में भाषण दिया

कार्यशाला में पीवीईपी के महानिदेशक श्री ट्रान होंग नाम पर चर्चा की गई

कार्यशाला का समापन करते हुए, पेट्रोवियतनाम मानव संसाधन प्रबंधन विभाग की उप प्रमुख सुश्री ले थी लाम ट्रा ने कहा: "कार्यशाला ने ईएसजी के महत्व, दुनिया में सतत विकास प्रबंधन के सिद्धांतों, साथ ही विशेष रूप से सिंगापुर की प्रथाओं के बारे में जानकारी और ज्ञान प्रदान किया; साथ ही, उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों में ईएसजी को शामिल करने में पेट्रोवियतनाम की चुनौतियों पर चर्चा की गई, जिससे समूह की विकास रणनीति में सतत विकास अभिविन्यास में सुधार हुआ।"

पेट्रोवियतनाम मानव संसाधन प्रबंधन विभाग की उप प्रमुख सुश्री ले थी लाम ट्रा ने कार्यशाला का समापन किया

विशेषज्ञों की चर्चाओं और साझा सत्रों के माध्यम से, प्रतिनिधियों को ईएसजी कार्यान्वयन प्रक्रिया में रणनीतिक कारकों और महत्वपूर्ण अभिविन्यासों की बेहतर समझ प्राप्त होगी। यह ज्ञान पेट्रोवियतनाम द्वारा भविष्य में लागू की जाने वाली स्थायी पहलों के लिए एक ठोस आधार होगा।

मिन्ह डक - ट्रान ट्रुंग - डायम हैंग

स्रोत: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/83dd4bb5-ffb5-4b08-80e2-6b6940854872