प्रतियोगिता की अवधि: 1 मार्च, 2024 से 30 जून, 2024 तक 120 दिन और रातें। प्रतियोगिता का विषय "वर्ष 1: सबसे तेज़ प्रगति; सर्वोत्तम गुणवत्ता; सबसे सुरक्षित - सबसे किफायती; सबसे रचनात्मक; जीवन के लिए सर्वोत्तम देखभाल"।
इसका उद्देश्य एक जीवंत वातावरण बनाना, परियोजना स्थलों पर यूनियन सदस्यों, श्रमिकों और कर्मचारियों को प्रोत्साहित और प्रेरित करना है ताकि पहल, रचनात्मकता, तकनीकी नवाचार को बढ़ावा दिया जा सके, श्रम उत्पादकता और प्रबंधन दक्षता में सुधार किया जा सके, निर्माण प्रगति में तेजी लाने में योगदान दिया जा सके, परियोजनाओं की गुणवत्ता सुनिश्चित की जा सके; निर्माण स्थलों पर श्रमिकों के जीवन की नियमित देखभाल की जा सके।
तदनुसार, यूनियन के सदस्य, कैडर, इंजीनियर, इकाइयों और उद्यमों में काम करने वाले कर्मचारी जो सीधे निर्माण का प्रबंधन, पर्यवेक्षण, आयोजन और निर्माण स्थलों पर सेवा कर रहे हैं, वे नवाचार करने, परियोजना प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार करने, मानव संसाधनों, श्रम दक्षता, कार्य समय का तर्कसंगत उपयोग करने, निर्माण स्थलों पर इंजीनियरों और श्रमिकों की टीम की क्षमता और ताकत को बढ़ावा देने के लिए प्रतिस्पर्धा करेंगे; उपकरण, साधन, श्रम उपकरण, उत्पादन का उपयोग करने की दक्षता में सुधार करने के लिए विज्ञान , प्रौद्योगिकी, प्रबंधन समाधान लागू करने के लिए प्रतिस्पर्धा करेंगे; कच्चे माल की बचत करें, लागत और निर्माण की कीमतों को कम करें; पहलों को बढ़ावा देने, तकनीकी सुधारों को बढ़ावा देने, कौशल और विशेषज्ञता में सुधार करने के लिए साइट पर प्रशिक्षण बढ़ाने, निर्माण स्थलों पर सीधे श्रमिकों के लिए श्रम उत्पादकता में सुधार करने में योगदान करने के लिए प्रतिस्पर्धा करें।
निर्माण के लिए तकनीकी आवश्यकताओं को सुनिश्चित करने, सुरक्षित कार्य वातावरण बनाने, निर्माण में जोखिम को न्यूनतम करने के लिए समाधानों को अच्छी तरह से लागू करने के लिए प्रतिस्पर्धा करें; निर्माण स्थलों पर अपव्यय को बचाने और उससे निपटने के लिए प्रतिस्पर्धा करें तथा निर्माण के दौरान अपव्यय को बचाने और उससे निपटने के अभ्यास की नियमित रूप से जांच और पर्यवेक्षण करें।
परियोजना से संबंधित केंद्रीय और स्थानीय क्षेत्रों की राज्य प्रबंधन एजेंसियों में संघ के सदस्यों, कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए, तंत्र, नीतियों, साइट क्लीयरेंस प्रक्रियाओं, डिजाइन, मूल्यांकन, अनुमोदन, पर्यवेक्षण, निरीक्षण और परियोजनाओं के निपटान पर विनियमों से संबंधित सामग्री पर परामर्श कार्य की गुणवत्ता और प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए अनुकरण होगा; प्रशासनिक प्रक्रियाओं में सुधार करने, परियोजना कार्यान्वयन में भाग लेने वाले ठेकेदारों के लिए असुविधा और कठिनाइयों को कम करने के लिए अनुकरण; परियोजना कार्यान्वयन से संबंधित दस्तावेजों को जमा करने और अनुमोदित करने की प्रगति में तेजी लाना, विशेष रूप से उन इलाकों में साइट क्लीयरेंस कार्य में जहां से परियोजना गुजरती है; राज्य की पूंजी और परिसंपत्तियों के प्रबंधन और उपयोग में अपव्यय का अभ्यास करने और अपव्यय से निपटने के लिए अनुकरण; कार्यों और परियोजनाओं के कार्यान्वयन से संबंधित नए तंत्रों और नियमों के बारे में प्रचार और पारदर्शी रूप से सूचित करना; वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा शुरू किए गए अभियान "कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी नकारात्मकता को ना कहें" को प्रभावी ढंग से पूरा करने के लिए प्रतिस्पर्धा करें।
वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर, योजना को क्रियान्वित करने के लिए ईवीएन के साथ समन्वय करेगा और फरवरी 2024 में निर्माण स्थल पर अनुकरण लॉन्च आयोजित करने के लिए उपयुक्त स्थान का चयन करेगा; वियतनाम इलेक्ट्रिसिटी ट्रेड यूनियन को अनुकरण आंदोलन की स्थायी इकाई के रूप में नियुक्त करेगा और अनुकरण लॉन्च समारोह के आयोजन पर सलाह देगा।
साथ ही, विद्युत उद्योग के अंदर और बाहर यूनियन सदस्यों, श्रमिकों, सिविल सेवकों और मजदूरों को निर्माण स्थलों और परियोजनाओं पर शुरू किए गए अनुकरणीय आंदोलनों में भाग लेने और प्रतिक्रिया देने के लिए संगठित करें; सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन नियमित रूप से परियोजना स्थल पर काम करने वाले श्रमिकों की देखभाल, देखभाल, उनसे मिलने और उन्हें प्रोत्साहित करें।
प्रांतों के श्रमिक संघों (क्वांग बिन्ह, हा तिन्ह, न्हे अन, थान होआ, निन्ह बिन्ह, नाम दीन्ह, थाई बिन्ह, हाई डुओंग, हंग येन) ने सक्रिय रूप से पार्टी समितियों को रिपोर्ट दी, समान स्तर पर अधिकारियों के साथ समन्वय स्थापित कर अनुकरणीय आंदोलन शुरू किए, स्थानीय परियोजना के लिए साइट क्लीयरेंस में अच्छा प्रदर्शन करने हेतु प्रतिस्पर्धा करने के लिए कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को संगठित किया; निर्माण स्थलों पर निर्माण गतिविधियों का समर्थन और सहायता करने के लिए जनता को संगठित किया; निर्माण स्थलों पर यूनियन सदस्यों, विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों में यूनियन सदस्यों, बीमार यूनियन सदस्यों, कार्य-संबंधी दुर्घटनाओं आदि के लिए नियमित रूप से देखभाल की, उन्हें प्रोत्साहित किया, तुरंत दौरा किया और उनके लिए सर्वोत्तम देखभाल और सहायता नीतियां अपनाईं।
वियतनाम सिविल सेवक ट्रेड यूनियन, क्षेत्रीय ट्रेड यूनियनों (उद्योग और व्यापार, निर्माण, कृषि और ग्रामीण विकास, परिवहन) ने मंत्रालयों, क्षेत्रों और स्थानीय सिविल सेवक ट्रेड यूनियनों (प्रासंगिक) के कैडरों और सिविल सेवकों को प्रतिक्रिया देने और विशिष्ट उत्पादों के साथ अनुकरण सामग्री को लागू करने के लिए जुटाया।
वियतनाम इलेक्ट्रिसिटी ग्रुप वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के साथ समन्वय स्थापित कर योजना की विषय-वस्तु को क्रियान्वित करता है और निर्माण स्थल पर अनुकरणीय शुभारंभ समारोह का आयोजन करता है; यूनियन सदस्यों, कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और विद्युत उद्योग, इकाइयों, उद्यमों, निर्माण कार्यों और परियोजनाओं पर काम करने वाले ठेकेदारों को सक्रिय रूप से प्रतिक्रिया देने और उच्चतम राजनीतिक दृढ़ संकल्प के साथ आरंभ की गई अनुकरणीय विषय-वस्तु में भाग लेने के लिए प्रेरित करता है; परियोजना निर्माण स्थलों पर यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को प्रोत्साहित करने, उनकी देखभाल करने और उनसे मिलने के लिए कार्य प्रतिनिधिमंडलों का आयोजन करता है।
साथ ही, ठेकेदारों को योजना के अनुसार अनुकरण सामग्री को व्यवस्थित करने और प्रतिक्रिया देने के लिए प्रेरित करना; प्रत्येक मद के लिए विशिष्ट लक्ष्यों के साथ परियोजनाओं के लक्ष्यों और प्रगति को पूरा करने और उससे आगे निकलने के लिए अल्पकालिक अनुकरण, चरम दिन-रात अभियान शुरू करना, लागत बचाने में योगदान देने वाले कई पहलों और समाधानों के साथ सामूहिक और व्यक्तियों को तुरंत पुरस्कृत और प्रोत्साहित करने के लिए एक तंत्र होना, जिससे परियोजनाओं को प्रत्यक्ष लाभ हो; अनुकरण लॉन्च समारोह के आयोजन के लिए समय, स्थान और वित्त पोषण के संदर्भ में समर्थन और स्थितियां बनाना।
ठेकेदारों और संबंधित इकाइयों ने वियतनाम विद्युत समूह के साथ समन्वय में वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा शुरू किए गए अनुकरण आंदोलन का जवाब देने के लिए प्रतिबद्धता व्यक्त करने के लिए एक हस्ताक्षर समारोह का आयोजन किया; परियोजना की सुरक्षा, प्रगति और गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए अनुकरण आंदोलन का जवाब देने के लिए संघ के सदस्यों, अधिकारियों, श्रमिकों और सिविल सेवकों को संगठित करने के लिए जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन के साथ समन्वय किया।
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