2025 के पहले 9 महीनों में, 12वीं सेना कोर में डिजिटल परिवर्तन कार्य व्यापक और समकालिक रूप से संचालित किया गया, केंद्रीय सैन्य आयोग, राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय और सक्षम एजेंसियों के निर्देशों का बारीकी से पालन करते हुए। एजेंसियों और इकाइयों ने सक्रिय रूप से योजनाएँ विकसित की हैं, लक्ष्यों, रोडमैप और विषय-वस्तु को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया है और विशिष्ट कार्य सौंपे हैं; डिजिटल परिवर्तन के परिणामों को सैन्य प्रशासनिक सुधार, भवन नियमों, स्टाफ कार्य की प्रभावशीलता में सुधार, कमान, प्रशिक्षण, रसद और तकनीकी सहायता से जोड़ा है।

12वीं कोर के कमांडर मेजर जनरल ले झुआन थुआन ने डिजिटल परिवर्तन के अनुभवों की समीक्षा के लिए एक सम्मेलन की अध्यक्षता की।

कोर ने डिजिटल परिवर्तन कार्य में कई महत्वपूर्ण कार्य पूरे किए हैं, जैसे: सूचना प्रौद्योगिकी अवसंरचना का उन्नयन; सुरक्षा और स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए आंतरिक नेटवर्क प्रणाली का विस्तार; दस्तावेज़ प्रबंधन, कार्य प्रबंधन, कार्मिक रिकॉर्ड, वित्त और रसद के लिए सॉफ्टवेयर का प्रभावी ढंग से उपयोग; प्रबंधन और कमान के लिए डिजिटल डेटाबेस का निर्माण और अद्यतनीकरण। अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए ज्ञान और डिजिटल परिवर्तन कौशल के प्रचार और प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित किया गया है, जिससे जागरूकता, उत्तरदायित्व बढ़ाने और एक वैज्ञानिक एवं आधुनिक कार्यशैली के निर्माण में योगदान मिला है।

सम्मेलन का समापन करते हुए, 12वीं कोर के कमांडर मेजर जनरल ले झुआन थुआन ने डिजिटल परिवर्तन कार्य के क्रियान्वयन में एजेंसियों और इकाइयों की सक्रिय और रचनात्मक भावना की प्रशंसा की। साथ ही, उन्होंने अनुरोध किया कि आने वाले समय में, पूरी कोर केंद्रीय सैन्य आयोग और राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय के डिजिटल परिवर्तन संबंधी प्रस्तावों और निर्देशों को भली-भांति समझती रहे; कार्य के सभी क्षेत्रों में डिजिटल तकनीक के अनुप्रयोग को बढ़ावा दे; नेटवर्क सुरक्षा और संरक्षा के आश्वासन को सुदृढ़ करे; और नई परिस्थितियों में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने हेतु योग्यता और क्षमता वाले विशेषज्ञ अधिकारियों और कर्मचारियों की एक टीम का निर्माण करे।

समाचार और तस्वीरें: वैन वियत

    स्रोत: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/quan-doan-12-to-chuc-hoi-nghi-rut-kinh-nghiem-cong-tac-chuyen-doi-so-849924