सेवानिवृत्त अधिकारियों और सिविल सेवकों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई पर नए नियम

सरकार ने हाल ही में डिक्री 251 जारी की है, जो नौकरी छोड़ने वाले या सेवानिवृत्त हुए लोगों के विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए प्राधिकार, आदेश और प्रक्रियाओं पर डिक्री 172 को संशोधित करती है।

तदनुसार, डिक्री 251 उन लोगों के लिए अनुशासनात्मक प्राधिकार संबंधी विनियमों में संशोधन करती है, जिन्होंने अपनी नौकरी छोड़ दी है या सेवानिवृत्त हो गए हैं।

विशेष रूप से, पद या उपाधि को हटाने, या फटकार या चेतावनी द्वारा अनुशासनात्मक कार्रवाई के मामलों में; चुनाव, अनुमोदन, चुनाव परिणामों के अनुमोदन पर निर्णय, सर्वोच्च पद की नियुक्ति या पदनाम के लिए सक्षम प्राधिकारी अनुशासनात्मक कार्रवाई पर निर्णय लेगा।

प्रधानमंत्री द्वारा अनुमोदित राज्य प्रशासनिक एजेंसियों में पद या उपाधि धारण करने वालों के लिए, प्रधानमंत्री अनुशासनात्मक कार्रवाई पर निर्णय जारी करेंगे। राष्ट्रीय सभा द्वारा निर्वाचित पद या उपाधि धारण करने वालों के लिए, राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति अनुशासनात्मक कार्रवाई पर निर्णय जारी करेगी।

यह डिक्री उन लोगों के विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्रवाई की प्रक्रिया के नियमों में संशोधन और अनुपूरण भी करती है, जिन्होंने अपनी नौकरी छोड़ दी है या सेवानिवृत्त हो गए हैं।

तदनुसार, ऐसे मामलों में जहां किसी सक्षम प्राधिकारी द्वारा किसी ऐसे व्यक्ति को अनुशासित करने का निर्णय लिया गया है जिसने त्यागपत्र दे दिया है या सेवानिवृत्त हो गया है और अपने कार्य के दौरान उल्लंघन किया है; अनुशासन के लिए सक्षम प्राधिकारी द्वारा लिए गए निर्णय के आधार पर, अनुशासन के लिए सक्षम प्राधिकारी की स्टाफ एजेंसी अनुशासन का स्वरूप, अनुशासन का समय और अनुशासन लागू करने का समय प्रस्तावित करेगी।

राष्ट्रीय असेंबली स्थायी समिति के अनुशासनात्मक प्राधिकार के अंतर्गत आने वाले मामलों में, प्रतिनिधिमंडल मामलों की समिति की स्थायी समिति अनुशासन का स्वरूप, अनुशासनात्मक कार्रवाई का समय और अनुशासनात्मक प्रवर्तन का समय प्रस्तावित करेगी, तथा विचार और निर्णय के लिए राष्ट्रीय असेंबली स्थायी समिति को रिपोर्ट करेगी।

प्रधानमंत्री के अनुशासनात्मक प्राधिकार के अधीन मामलों में, सक्षम प्रबंधन और रोजगार एजेंसी, रोजगार की समाप्ति या सेवानिवृत्ति के समय से पहले अनुशासन का स्वरूप, अनुशासनात्मक कार्रवाई का समय और अनुशासनात्मक प्रवर्तन का समय प्रस्तावित करेगी, प्रधानमंत्री को रिपोर्ट करेगी और साथ ही मूल्यांकन के लिए गृह मंत्रालय को भेजेगी तथा विचार और निर्णय के लिए प्रधानमंत्री को रिपोर्ट करेगी।

यदि किसी ऐसे व्यक्ति के विरुद्ध सक्षम प्राधिकारी द्वारा कोई अनुशासनात्मक निर्णय नहीं लिया जाता है, जिसने नौकरी छोड़ दी है या सेवानिवृत्त हो गया है और अपने कार्यकाल के दौरान कोई उल्लंघन किया है, तो डिक्री के अनुच्छेद 22 में निर्दिष्ट अनुशासनात्मक कार्रवाई को संभालने वाला सक्षम प्राधिकारी अनुशासनात्मक कार्रवाई पर निर्णय लेगा और जिम्मेदारी वहन करेगा।

स्रोत: https://thanhnien.vn/quy-dinh-moi-ve-xu-ly-ky-luat-can-bo-cong-chuc-da-nghi-huu-185250924153323056.htm