बोली पैकेज की कीमतें निर्धारित करने के आधार के रूप में सलाहकार के वेतन पर विनियम

(Chinhphu.vn) - गृह मंत्रालय ने बोली पैकेजों की कीमत निर्धारित करने के आधार के रूप में घरेलू सलाहकारों के वेतन को विनियमित करने के लिए परिपत्र 004/2025/TT-BNV जारी किया है।

गृह मंत्रालय ने बोली पैकेज मूल्य निर्धारण के लिए घरेलू सलाहकारों के वेतन को आधार निर्धारित किया है।

यह परिपत्र निवेश परियोजनाओं के तहत बोली पैकेजों के लिए बजट तैयार करने, मूल्यांकन करने और अनुमोदन करने के लिए आधार के रूप में घरेलू सलाहकारों (परामर्शदाताओं) के वेतन को निर्धारित करता है, उत्पादों की खरीद, प्रदान करने, सार्वजनिक सेवाओं, दवाओं, रसायनों, परीक्षण सामग्री, चिकित्सा उपकरणों की खरीद, राष्ट्रीय रिजर्व माल की खरीद, राष्ट्रीय रिजर्व माल के भंडारण को किराए पर लेने, तकनीकी सुविधाओं के उपकरणों के लिए बोली पैकेज, मशीनरी, विज्ञान और प्रौद्योगिकी या अन्य कार्यों का समर्थन करने के लिए उपकरण जो बोली लगाने के लिए कानून के अनुच्छेद 2 के खंड 1, खंड 2 और खंड 3 के प्रावधानों के अनुसार आयोजित किए जाने चाहिए।

सलाहकार का वेतन

परिपत्र के अनुसार, 26 दिनों की पूर्ण कार्य अवधि वाले परामर्शदाताओं के लिए लागू मासिक वेतन निम्नानुसार निर्धारित है:

- स्तर 1 , निम्नलिखित में से किसी एक मामले के लिए VND 70,000,000/माह से अधिक नहीं: विश्वविद्यालय की डिग्री के साथ परामर्शदाता, परामर्श प्रमुख के लिए उपयुक्त विशेष प्रशिक्षण और परामर्श प्रमुख में 15 वर्ष या अधिक का अनुभव; या मास्टर डिग्री या उच्चतर के साथ परामर्शदाता, परामर्श प्रमुख के लिए उपयुक्त विशेष प्रशिक्षण और परामर्श प्रमुख में 8 वर्ष या अधिक का अनुभव; या परामर्शदाता टीम लीडर का पद धारण करने वाला या परामर्श पैकेज के संगठन और संचालन की अध्यक्षता करने वाला परामर्शदाता।

- स्तर 2 , निम्नलिखित में से किसी एक मामले के लिए VND 55,000,000/माह से अधिक नहीं: परामर्शदाता जिसके पास विश्वविद्यालय की डिग्री हो, जिसके पास परामर्शदाता विषय के लिए उपयुक्त विशेष प्रशिक्षण हो और परामर्शदाता विषय में 10 से 15 वर्ष से कम का अनुभव हो; या परामर्शदाता जिसके पास स्नातकोत्तर डिग्री या उच्चतर हो, जिसके पास परामर्शदाता विषय के लिए उपयुक्त विशेष प्रशिक्षण हो और परामर्शदाता विषय में 5 से 8 वर्ष से कम का अनुभव हो; या परामर्शदाता जो परामर्श पैकेज के एक या अधिक मदों के कार्यान्वयन के प्रमुख का पद संभाल रहा हो।

- स्तर 3 , निम्नलिखित में से किसी एक मामले के लिए 40,000,000 VND/माह से अधिक नहीं: विश्वविद्यालय की डिग्री वाले परामर्शदाता, जिनके पास परामर्श क्षेत्र के लिए विशेष प्रशिक्षण हो और परामर्श क्षेत्र में 5 से 10 वर्ष से कम का अनुभव हो; या स्नातकोत्तर डिग्री या उच्चतर डिग्री वाले परामर्शदाता, जिनके पास परामर्श क्षेत्र में 3 से 5 वर्ष से कम का अनुभव हो।

- स्तर 4 , निम्नलिखित में से किसी एक मामले के लिए 30,000,000 VND/माह से अधिक नहीं: परामर्शदाता जिनके पास विश्वविद्यालय की डिग्री है, जिनके पास परामर्शदाता प्रमुख के लिए उपयुक्त विशेष प्रशिक्षण है और परामर्शदाता प्रमुख में 5 वर्ष से कम का अनुभव है; या परामर्शदाता जिनके पास मास्टर डिग्री या उच्चतर है, जिनके पास परामर्शदाता प्रमुख के लिए उपयुक्त विशेष प्रशिक्षण है और परामर्शदाता प्रमुख में 3 वर्ष से कम का अनुभव है।

परिपत्र के अनुसार, बड़े पैमाने की परियोजनाओं और जटिल तकनीकों वाले कार्यों के लिए, आधुनिक प्रौद्योगिकी का उपयोग करते हुए विशेष तकनीकी विशेषज्ञता वाले परामर्शदाताओं की आवश्यकता होती है, श्रम बाजार की सीमित श्रम आपूर्ति क्षमता या कठिन कार्य परिस्थितियां होती हैं, दूरदराज के क्षेत्रों में जहां निवेशक या आमंत्रित पक्ष को परामर्शदाताओं के लिए उपरोक्त वेतन से अधिक वेतन लागू करना आवश्यक लगता है, निवेशक या आमंत्रित पक्ष परामर्शदाताओं के लिए उच्चतर वेतन पर विचार और निर्णय के लिए सक्षम प्राधिकारी को निर्धारित और रिपोर्ट करेगा, लेकिन ऊपर निर्दिष्ट मानकों और शर्तों के अनुरूप मासिक वेतन के 1.5 गुना से अधिक नहीं होगा।

साप्ताहिक, दैनिक, प्रति घंटा मजदूरी

6 पूर्ण कार्य दिवसों तक काम करने वाले परामर्शदाताओं के लिए लागू साप्ताहिक वेतन, निर्धारित मासिक वेतन को 12 महीनों से गुणा करके, 52 सप्ताहों से भाग देकर निर्धारित किया जाता है।

8 घंटे काम करने वाले परामर्शदाताओं के लिए लागू दैनिक वेतन, ऊपर निर्दिष्ट मासिक वेतन को 26 दिनों से विभाजित करके निर्धारित किया जाता है।

8 घंटे से कम काम करने वाले परामर्शदाताओं के लिए लागू प्रति घंटा मजदूरी, ऊपर निर्दिष्ट मासिक मजदूरी को 26 दिनों से विभाजित करके तथा 8 घंटे से विभाजित करके निर्धारित की जाती है।

परिपत्र में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि ऊपर निर्दिष्ट परामर्श विशेषज्ञों के लिए वेतन अधिकतम स्तर है, जिसमें छुट्टियों, टेट छुट्टियों, श्रम संहिता के प्रावधानों के अनुसार भुगतान किए गए अवकाश के दिनों के लिए वेतन, सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा और व्यक्तिगत आयकर की लागत शामिल है, जो सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा और व्यक्तिगत आयकर पर वर्तमान कानूनों के प्रावधानों के अनुसार कर्मचारी की जिम्मेदारी के तहत है; सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा पर वर्तमान कानूनों के प्रावधानों के अनुसार नियोक्ता की जिम्मेदारी के तहत सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा की लागत और विशेषज्ञ का प्रबंधन और उपयोग करने वाली इकाई की प्रबंधन लागत (यदि कोई हो), यात्रा लागत, सर्वेक्षण, कार्यालय किराया, संचार और अन्य लागतें शामिल नहीं हैं, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि परामर्श विशेषज्ञ कार्य करता है।

यह परिपत्र 1 जुलाई, 2025 से प्रभावी होगा । श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री का 12 जनवरी, 2015 का परिपत्र संख्या 02/2015/TT-BLDTBXH, जिसमें राज्य पूंजी के उपयोग के समय के अनुसार अनुबंधों के रूप में परामर्श सेवा पैकेजों का अनुमान लगाने के आधार के रूप में घरेलू सलाहकारों के लिए वेतन स्तर निर्धारित किया गया था, इस परिपत्र की प्रभावी तिथि से प्रभावी नहीं होगा।

बुद्धि

स्रोत: https://baochinhphu.vn/quy-dinh-muc-luong-chuyen-gia-tu-van-lam-co-so-cho-viec-xac-dinh-gia-goi-thau-102250509104456685.htm