यदि किसी अधिकारी को राज्य बजट का उपयोग करके प्रशिक्षण के लिए भेजा जाता है, लेकिन वह बीमारी के कारण, जिसके लिए उपचार की आवश्यकता होती है, किसी सक्षम चिकित्सा सुविधा से पुष्टि के बिना, पाठ्यक्रम पूरा नहीं कर पाता है, तो क्या उसे प्रशिक्षण लागत की प्रतिपूर्ति करनी होगी? (vihuyen***@gmail.com)
* जवाब:
डिक्री संख्या 101/2017/ND-CP के अनुच्छेद 7 में निर्दिष्ट मामलों में से किसी एक में आने पर अधिकारियों को प्रशिक्षण लागत की भरपाई करनी होगी। विशेष रूप से, राज्य के बजट या अधिकारियों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों को प्रबंधित और नियोजित करने वाली एजेंसी के धन का उपयोग करके मध्यवर्ती स्तर या उससे ऊपर के प्रशिक्षण के लिए भेजे गए अधिकारियों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों को निम्नलिखित में से किसी एक मामले में आने पर प्रशिक्षण लागत की भरपाई करनी होगी:
प्रशिक्षण अवधि के दौरान स्कूल छोड़ना, काम छोड़ देना या रोजगार अनुबंध को एकतरफा समाप्त कर देना; प्रशिक्षण संस्थान द्वारा स्नातक प्रमाणपत्र प्रदान नहीं किया जाना; पाठ्यक्रम पूरा कर लेने और स्नातक प्रमाणपत्र प्राप्त कर लेने के बाद भी इस डिक्री के अनुच्छेद 5 या अनुच्छेद 6 में निर्दिष्ट अपेक्षित समय प्रतिबद्धता पूरी करने से पहले काम छोड़ देना या रोजगार अनुबंध को एकतरफा समाप्त कर देना।
क्षतिपूर्ति लागत में ट्यूशन फीस और पाठ्यक्रम के सभी अन्य खर्च शामिल हैं, वेतन और भत्ते (यदि कोई हों) को छोड़कर। क्षतिपूर्ति लागत की गणना की विधि उपरोक्त डिक्री के अनुच्छेद 8 के खंड 2 के अनुसार लागू की जाती है।
उपरोक्त प्रावधानों के आधार पर और डिक्री संख्या 115/2020/ND-CP ( सरकार की डिक्री संख्या 85/2023/ND-CP द्वारा संशोधित और पूरक) के अनुच्छेद 65 और अनुच्छेद 66 के प्रावधानों के आधार पर, आपको मार्गदर्शन और समाधान के लिए उस सिविल सेवक प्रबंधन एजेंसी के साथ चर्चा करने की आवश्यकता है जहां आप काम करते हैं।
शिक्षकों के लिए नीतियों के बारे में किसी भी प्रश्न या चिंता के लिए, कृपया उन्हें इस अनुभाग पर भेजें: पाठकों का मेलबॉक्स - एजुकेशन एंड टाइम्स समाचार पत्र: 15, हाई बा ट्रुंग (होआन कीम, हनोई)।
ईमेल: bandocgdtd@gmail.com
स्रोत: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-boi-hoan-chi-phi-dao-tao-post743729.html
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