जापान में युवा श्रमिकों के लिए रोजगार के अवसरों का विस्तार

प्रचुर मात्रा में युवा कार्यबल के साथ, दा नांग जापान में काम करने के लिए स्थानीय श्रमिकों के लिए रोजगार के अवसर उपलब्ध कराने का हर संभव प्रयास कर रहा है।

दा नांग शहर के गृह विभाग के प्रतिनिधिमंडल ने टोक्यो, जापान में आईपीएम फाइनेंस ग्रुप के साथ मिलकर कई महत्वपूर्ण समझौते किए। फोटो: टैन चाउ

सक्रिय रूप से जुड़ें और बाजार का विस्तार करें

जापान तेज़ी से बूढ़ी होती आबादी और श्रम की कमी से जूझ रहा है। देश आर्थिक विकास की गति को बनाए रखने के लिए लगभग 23 लाख विदेशी कामगारों को रोज़गार दे रहा है, जो अब तक की सबसे बड़ी संख्या है। इनमें से वियतनामी कामगारों की भूमिका महत्वपूर्ण है, जिनकी संख्या लगभग 25% है, और पाँच लाख से ज़्यादा लोग विभिन्न क्षेत्रों में काम कर रहे हैं।

पूर्वानुमानों के अनुसार, जापान को विकास को बनाए रखने के लिए अभी भी लाखों विदेशी श्रमिकों की आवश्यकता है। वर्ष की शुरुआत से ही, आंतरिक मामलों के विभाग ने जापान में गुणवत्तापूर्ण रोज़गार बाज़ारों की तलाश और विस्तार के लिए कई अंतर्राष्ट्रीय सहयोग गतिविधियों को सक्रिय रूप से लागू किया है। इनमें से एक प्रमुख गतिविधि नागासाकी प्रांत की हालिया कार्य यात्रा थी, जहाँ दा नांग प्रतिनिधिमंडल ने वियतनामी श्रमिकों को काम पर भेजने में सहयोग को बढ़ावा देने के लिए स्थानीय विभागों और शाखाओं के साथ सीधे काम किया।

सहयोग के जिन क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित किया गया है, वे हैं उच्च तकनीक वाली कृषि , पर्यटन, स्वास्थ्य सेवा, खाद्य प्रसंस्करण आदि। गृह विभाग के उप निदेशक श्री गुयेन क्वी क्वी ने कहा कि ये ऐसे उद्योग हैं जो न केवल श्रमिकों को स्थिर नौकरी और अच्छी आय पाने में मदद करते हैं, बल्कि उन्नत तकनीक और आधुनिक कार्य पद्धति सीखने के अवसर भी प्रदान करते हैं, जिससे शहर के लिए मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार करने में योगदान मिलता है।

नागासाकी की व्यापारिक यात्रा का एक उल्लेखनीय आकर्षण मुसाशिनो समूह के नेताओं के साथ बैठक थी, जो औद्योगिक खाद्य प्रसंस्करण के क्षेत्र में जापान की अग्रणी कंपनी है (जो प्रतिदिन 3.7 मिलियन भोजन उपलब्ध कराती है)।

यह ज्ञात है कि दा नांग के कई श्रमिक इस निगम के साथ 3 वर्षों से अधिक समय से जुड़े हुए हैं और उनकी लगन, सीखने की भावना और काम के प्रति जिम्मेदारी के लिए उनकी बहुत सराहना की जाती है।

मुसाशिनो फ़ूड ग्रुप के अध्यक्ष श्री तोकिवा अकियो ने कहा: "हम अपने कर्मचारियों, जिनमें दा नांग के कर्मचारी भी शामिल हैं, के दैनिक प्रयासों और योगदान की बहुत सराहना करते हैं। समूह वियतनाम में कर्मचारियों के बीच सहयोग और भर्ती को मज़बूत करना जारी रखना चाहता है और कर्मचारियों को उनकी क्षमताओं के विकास के लिए उचित पारिश्रमिक प्रदान करेगा, जिससे एक पेशेवर और बेहतर कार्य वातावरण का निर्माण होगा।"

समर्थन और दीर्घकालिक सहयोग को मजबूत करना

संबंधित पक्षों के सामान्य आकलन के अनुसार, जापानी बाजार में स्थानीय श्रम के निर्यात को बढ़ावा देने का उद्देश्य न केवल तत्काल रोजगार के अवसर तलाशना है, बल्कि विशेष रूप से ग्रामीण क्षेत्रों में मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार लाने का दीर्घकालिक लक्ष्य भी है।

गृह मंत्रालय के प्रतिनिधियों ने नागासाकी प्रांत का दौरा किया और वहाँ के श्रमिकों और साझेदारों के साथ यादगार तस्वीरें लीं। फोटो: टैन चाउ

हाल के वर्षों में, जापान दा नांग के ग्रामीण और पहाड़ी क्षेत्रों के लिए प्रमुख श्रम निर्यात बाजारों में से एक रहा है। अनुमान है कि 2022 से 2025 के मध्य तक, इस क्षेत्र से 5,300 से अधिक श्रमिक जापानी बाजार में काम करने आएंगे।

अंतर्राष्ट्रीय श्रम प्रबंधन (आईपीएम) जापान पब्लिक इंटरेस्ट कॉरपोरेशन के अध्यक्ष श्री इकेडा हिदेतो के अनुसार, जापान में अधिकांश कंपनियों की विशेषताएं सुरक्षा, विश्वसनीयता और कुशल, सुखद कार्य वातावरण हैं।

"वर्तमान में, जापान में कई वियतनामी लोग रह रहे हैं और काम कर रहे हैं, मुख्य रूप से निवासी, तकनीकी प्रशिक्षु और विशिष्ट कौशल (जापान में एक प्रकार की निवासी स्थिति जो कुशल विदेशी श्रमिकों को जापान में उन उद्योगों में काम करने की अनुमति देती है, जहां श्रम की कमी का सामना करना पड़ रहा है) की स्थिति के तहत।"

श्री इकेडा हिदेतो ने आगे कहा कि कर्मचारियों की सहायता के लिए, आईपीएम ने सभी कर्मचारियों के लिए एक जापानी भाषा सहायता कार्यक्रम लागू किया है। जापानी भाषा में सुधार से कार्य प्रक्रिया अधिक प्रभावी होगी और जीवन में बेहतर अनुकूलन में मदद मिलेगी। इसके अलावा, जापानी भाषा में धाराप्रवाह होना भविष्य में अच्छे रोज़गार के अवसर पाने में भी आपके लिए एक उपयोगी कौशल होगा।

हाल के वर्षों में, संबंधित पक्षों के बीच कई संबंध स्थापित हुए हैं और उन्होंने मानव संसाधन सहयोग पर समझौता ज्ञापनों पर हस्ताक्षर किए हैं, जिनमें जापान में काम करने के लिए डा नांग से प्रशिक्षुओं और श्रमिकों के प्रवेश, स्वागत और प्रशिक्षण को समर्थन देने की नीतियां शामिल हैं।

श्री गुयेन क्वी क्वी ने कहा कि पुराने सहयोग के आधार पर, दोनों पक्ष स्थानीय श्रमिकों के लिए रोजगार के अवसरों को जोड़ना और बढ़ाना जारी रखेंगे। साथ ही, जापान में काम करने के इच्छुक स्थानीय श्रमिकों को अधिकतम सहायता प्रदान करने के लिए और अधिक रोजगार केंद्रों को बढ़ावा देंगे और व्यवस्थित करेंगे।

स्रोत: https://baodanang.vn/rong-mo-co-hoi-viec-lam-tai-nhat-ban-cho-lao-dong-tre-3306008.html