एक बड़े बदलाव के लिए तैयार।

प्रशासनिक व्यवस्था को सुव्यवस्थित करने की केंद्र सरकार की प्रमुख नीति के अनुरूप, दो स्तरीय स्थानीय शासन प्रणाली 1 जुलाई से आधिकारिक तौर पर लागू हो जाएगी। उ मिन्ह जिला तैयारियों में अग्रणी भूमिका निभा रहा है। वर्तमान में, केंद्रीय नगर पालिकाओं ने इस ऐतिहासिक परिवर्तन दिवस के लिए सभी आवश्यक तैयारियां पूरी कर ली हैं।

वर्तमान में, यू मिन्ह जिले में कम्यून स्तर की 8 प्रशासनिक इकाइयाँ हैं, जिनमें 7 कम्यून और 1 कस्बा शामिल हैं। प्रशासनिक इकाइयों के विलय और नए मॉडल के अनुसार प्रशासनिक तंत्र के पुनर्गठन की योजना के तहत, जिले में शेष 4 कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयाँ रह जाएंगी, जिनके नाम हैं: खान आन कम्यून, गुयेन फिच कम्यून, यू मिन्ह कम्यून और खान लाम कम्यून। यह राज्य तंत्र की कार्यकुशलता में सुधार, संगठन को सुव्यवस्थित करने, अनावश्यक कार्यों को कम करने और सामाजिक -आर्थिक विकास के लिए स्थानीय संसाधनों का अधिकतम उपयोग करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।

इस समय, विभिन्न स्थानों से प्राप्त अवलोकनों से संकेत मिलता है कि सब कुछ तैयार है। कर्मचारियों, सुविधाओं, कार्यालय के लेआउट और दस्तावेज़ भंडारण से संबंधित सभी योजनाएँ सावधानीपूर्वक तैयार कर ली गई हैं; विशेष रूप से, अधिकारी और सरकारी कर्मचारी आश्वस्त हैं और नए मॉडल के तहत तुरंत काम शुरू करने के लिए तैयार हैं।

27 मई को, प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के सदस्य और प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष श्री गुयेन मिन्ह लुआन के नेतृत्व में एक प्रतिनिधिमंडल ने यू मिन्ह जिले में कम्यून स्तर पर स्थित वन-स्टॉप सेवा केंद्र का क्षेत्र सर्वेक्षण और कार्य दौरा किया। (फोटो में: श्री न्गो थान फोंग (गहरे रंग की धारीदार कमीज पहने हुए) प्रतिनिधिमंडल को खान्ह आन कम्यून में वन-स्टॉप सेवा केंद्र के विस्तार के बारे में जानकारी दे रहे हैं)।

खान्ह आन कम्यून की जन समिति के अध्यक्ष श्री न्गो थान फोंग ने बताया, “विलय के बाद, प्रशासनिक मुख्यालय वर्तमान खान्ह आन कम्यून में स्थित होगा। अब तक, कम्यून ने अभिलेखों और दस्तावेजों के संकलन और समीक्षा की प्रक्रिया पूरी कर ली है, और विलय किए गए कम्यूनों के अधिकारियों के लिए पर्याप्त कार्य परिस्थितियों को सुनिश्चित करने के लिए कुछ कार्यालयों की मरम्मत और उन्नयन के संबंध में जिले को एक प्रस्ताव प्रस्तुत किया है। साथ ही, कम्यून अपने सांस्कृतिक केंद्र में उपलब्ध कमरों का उपयोग अंशकालिक अधिकारियों और अन्य विशेष विभागों के लिए कार्यस्थल उपलब्ध कराने के लिए कर रहा है ताकि लोगों को उनके कामकाज के दौरान बेहतर सेवा प्रदान की जा सके।”

संगठनात्मक योजनाओं को सुदृढ़ करने के साथ-साथ, स्थानीय निकाय विलय के बाद वैचारिक कार्यों को सुचारू रूप से चलाने और कर्मचारियों को स्थिर करने पर भी ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। यह नई शासन प्रणाली की सफलता में एक महत्वपूर्ण कारक है।

खान्ह होआ कम्यून की जन समिति के अध्यक्ष श्री फाम होंग न्गु ने जोर देते हुए कहा: "यह प्रशासनिक सुधार में रणनीतिक महत्व की एक प्रमुख नीति है। अधिकारियों और सिविल सेवकों की टीम, विशेष रूप से नेताओं को, इस नीति के लक्ष्यों, अर्थ और लाभों को पूरी तरह से और गहराई से समझने की आवश्यकता है। तंत्र को सुव्यवस्थित करने से स्थानीय सरकारों को अधिक कुशलता से कार्य करने, लागत बचाने और जनता को दी जाने वाली सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार करने में मदद मिलेगी। वर्तमान में, कर्मचारियों का मनोबल बहुत ऊंचा है, और किसी भी प्रकार की झिझक या चिंता के कोई संकेत नहीं हैं।"

प्रमुख फोकस क्षेत्रों में से एक कम्यून स्तर पर वन-स्टॉप सेवा केंद्र का पुनर्गठन है, जो नागरिकों और व्यवसायों के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सीधे प्राप्त करता है और उन पर कार्रवाई करता है। यह केंद्र स्थानीय सरकार का प्रतिनिधित्व करता है; इसलिए, सुचारू और कुशल संचालन बनाए रखना आवश्यक है, जिससे अत्यधिक कार्यभार, भ्रम या प्रतिक्रियात्मक प्रतिक्रियाओं से बचा जा सके।

हालांकि, वास्तविकता में अभी भी कई कठिनाइयाँ हैं, खासकर बुनियादी ढांचे के संबंध में। नवगठित कम्यूनों में कार्यभार और कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि होने के कारण कई कम्यूनों के वन-स्टॉप सेवा केंद्रों में कार्यालय स्थान वर्तमान में आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है।

हालांकि स्थानीय क्षेत्रों में स्थित वन-स्टॉप सर्विस सेंटरों को उन्नत बनाया गया है, फिर भी वे अभी भी तंग हैं।

श्री न्गो थान फोंग ने आगे कहा: “खुले और हवादार कार्य वातावरण को सुनिश्चित करने के लिए, नगर पालिका ने वन-स्टॉप सेवा विभाग के क्षेत्र का विस्तार किया है। वर्तमान क्षेत्र 55.72 वर्ग मीटर है, और यदि आवश्यक हुआ, तो नगर पालिका दो सटे कमरों के बीच की दीवार को काटकर इसे लगभग 30 वर्ग मीटर तक बढ़ाएगी, जो नागरिकों के स्वागत और प्रशासनिक प्रक्रियाओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त होगा।”

“कार्यस्थलों की व्यवस्था के साथ-साथ, जिला जन समिति ने वित्त विभाग को विलय के बाद कार्य योजना को लागू करने के लिए संबंधित इकाइयों के साथ घनिष्ठ समन्वय स्थापित करने का निर्देश दिया है। इस समय, विलय की गई इकाइयों के अधिकारियों के लिए कार्यालयों और विश्राम क्षेत्रों का पुनर्गठन लगभग पूरा हो चुका है, विशेष रूप से केंद्रीय नगरों में। इसके अतिरिक्त, प्रशासनिक अभिलेखों और दस्तावेजों के वैज्ञानिक और सुरक्षित भंडारण को सुनिश्चित करने के लिए, जिले ने जातीय मामलों के विभाग और प्राकृतिक संसाधन विभाग सहित दो कार्यात्मक कमरों को आधिकारिक हस्तांतरण तिथि की प्रतीक्षा में अस्थायी भंडारण सुविधाओं के रूप में परिवर्तित कर दिया है,” जिला जन समिति के अध्यक्ष श्री हुइन्ह मिन्ह गुयेन ने जानकारी दी।

हालांकि, कई स्थानीय निकायों द्वारा बताई गई एक समस्या ऑनलाइन बैठकों के लिए उपलब्ध सीमित स्थान है। दो स्तरीय सरकारी व्यवस्था के साथ, बैठकों में भाग लेने वाले अधिकारियों की संख्या बढ़ेगी, जिसके लिए टीम वर्क और अधिक आधुनिक एवं कुशल बैठकों के लिए बड़े बैठक कक्षों की आवश्यकता होगी। इसके लिए सरकार के उच्च स्तरों से निवेश की आवश्यकता है।

संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था की उच्च जिम्मेदारी भावना के साथ-साथ सक्रिय और निर्णायक तैयारियों के चलते, यू मिन्ह जिला 1 जुलाई से दो स्तरीय स्थानीय शासन प्रणाली को लागू करने के लिए तैयार है। यह न केवल प्रशासनिक संगठन में बदलाव है, बल्कि नई व्यवस्था की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार का अवसर भी है।

डायमंड

स्रोत: https://baocamau.vn/san-sang-cho-buoc-chuyen-doi-lon-a39279.html