जिला स्तर पर संगठित हुए बिना, नई कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था का उद्देश्य संसाधनों को केंद्रित करना, क्षमता और लाभों को बढ़ावा देना, विकास की गुंजाइश का विस्तार करना, नई गति पैदा करना, विकास और आर्थिक पुनर्गठन को बढ़ावा देना और लोगों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन में सुधार करना है।
हालाँकि विन्ह फुक प्रांत में 99.44% मतदाता प्रांतों के विलय की नीति से सहमत थे, और 100% कम्यूनों में कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के विलय पर सहमति देने वाले मतदाताओं की दर 50% या उससे अधिक थी, फिर भी दो स्तरों पर स्थानीय सरकारों की व्यवस्था और संगठन की प्रक्रिया में, अभी भी कई कार्यकर्ता, पार्टी सदस्य और आम लोग चिंतित और चिंतित हैं। कई इलाकों और इकाइयों में, कई कार्यकर्ताओं, सरकारी कर्मचारियों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों का मनोविज्ञान प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था के कारण बेमानी होने पर अपनी नौकरी खोने के डर से कुछ हद तक प्रभावित होता है; कार्यस्थल और नौकरी की स्थिति बदलते समय अनुकूलन में कठिनाई का डर...
कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था करते समय और दो-स्तरीय सरकारी मॉडल का आयोजन करते समय कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की व्यवस्था को सुविधाजनक बनाने के लिए, प्रांत और इकाइयों में जिलों और शहरों की पीपुल्स कमेटियों ने क्षेत्र में कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों की स्थिति की समीक्षा की है।
साथ ही, कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और कार्यकर्ताओं की विचारधारा का सक्रिय रूप से प्रचार-प्रसार और उसे आत्मसात करें। समझ और समीक्षा के माध्यम से, जिलों और शहरों की जन समितियों ने प्रत्येक कम्यून और कम्यून के लोक प्रशासन केंद्र के लिए निर्देशों और नियमों के अनुसार कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों की व्यवस्था करने की योजनाएँ बनाई हैं; जो लोग समय से पहले सेवानिवृत्ति, नौकरी छोड़ने के पात्र हैं और जो काम जारी रखते हैं और नौकरी चक्रानुक्रम में काम करते हैं, उनके लिए वैचारिक कार्य का अच्छा काम करना।
परिणामस्वरूप, अधिकांश संवर्गों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों ने जल्दी ही अपनी मानसिकता स्थिर कर ली, और अन्य कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों में स्थानांतरित या रोटेशन के लिए तैयार हो गए, या समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करने लगे। अब तक, स्थानीय स्तर पर कार्मिक व्यवस्था का काम लगभग पूरा हो चुका है, संवर्ग और सिविल सेवक उच्च सहमति पर हैं, और सौंपे गए कार्यों को प्राप्त करने और पूरा करने के लिए तैयार हैं।
सोंग लो जिले में, समीक्षा और पुनर्व्यवस्था के बाद, यह उम्मीद की जाती है कि जिला स्तर पर 5 लोग अपनी नौकरी छोड़ देंगे और 78 लोग काम करना जारी रखेंगे; कम्यून स्तर पर, 50 लोग अपनी नौकरी छोड़ देंगे, 219 लोग काम करना जारी रखेंगे, और 18 लोगों को अन्य प्रशासनिक इकाइयों में स्थानांतरित किया जाएगा। पुनर्व्यवस्था से पहले, सोंग लो जिले में 14 कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयाँ थीं, पुनर्व्यवस्था के बाद, 4 कम्यून हैं: ताम सोन, सोंग लो, हाई लुऊ, येन लांग। अब तक, नए कम्यूनों के प्रशासनिक तंत्र का परीक्षण किया जा चुका है, धीरे-धीरे गति पकड़ रहा है, और 1 जुलाई से आधिकारिक रूप से संचालित होने के लिए तैयार है।
न्गुयेत डुक कम्यून (येन लाक ज़िला) में, हाल के दिनों में, सौंपे गए व्यावसायिक कार्यों को पूरा करने के अलावा, कम्यून के अधिकारी और प्रशासनिक अधिकारी तत्काल सूची तैयार कर रहे हैं और पुरानी और नई प्रशासनिक इकाइयों के बीच हस्तांतरण और स्वागत की तैयारी कर रहे हैं। नई प्रशासनिक इकाई की नामपट्टिका भी बदल दी गई है और पुरानी नामपट्टिका के स्थान पर कम्यून मुख्यालय के ठीक बाहर औपचारिक रूप से लगा दी गई है।
फु थो प्रांत में नया न्गुयेत डुक कम्यून, विन्ह फुक प्रांत के येन लाक जिले के चार पुराने कम्यूनों, जिनमें न्गुयेत डुक, वान तिएन, ट्रुंग किएन और ट्रुंग हा शामिल हैं, का विलय करके बनाया गया है और इसका मुख्यालय वर्तमान न्गुयेत डुक कम्यून में स्थित है। 25 जून से, नए न्गुयेत डुक कम्यून ने 1 जुलाई से आधिकारिक रूप से संचालित होने वाले द्वि-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल के कार्मिक, संगठनात्मक ढाँचे और तकनीकी अवसंरचना के संदर्भ में परिचालन स्थितियों को तैयार करने के लिए एक परीक्षण शुरू किया।
तत्परता और दृढ़ भावना के साथ, नए तंत्र के कार्यों को कैडर और सिविल सेवकों द्वारा एकीकृत और समकालिक तरीके से किया जाता है, विशेष रूप से डिजिटल परिवर्तन कार्य, जो 2-स्तरीय स्थानीय सरकार संगठन मॉडल की आवश्यकताओं को पूरा करता है।
येन लाक ज़िले के ट्रुंग किएन कम्यून की जन समिति के अध्यक्ष, कॉमरेड ट्रान वान ट्रो, तीन प्रांतों: फु थो, विन्ह फुक और होआ बिन्ह के फु थो प्रांत में विलय के बाद, न्गुयेत डुक कम्यून (नए) की जन समिति के कार्यालय प्रमुख का कार्यभार संभालेंगे। उन्होंने बताया: सरकार के प्रशासनिक सुधार कार्यक्रम के अनुरूप, नए कम्यूनों को ज़िला स्तर से विकेन्द्रीकृत 1,000 से ज़्यादा कार्य प्राप्त होंगे।
यह हमारी क्षमताओं को प्रदर्शित करने का एक अवसर है, लेकिन साथ ही जमीनी स्तर के कार्यकर्ताओं के लिए एक चुनौती भी है, जिसके लिए प्रत्येक कार्यकर्ता को दृढ़ निश्चयी होना होगा, अपनी विशेषज्ञता पर दृढ़ पकड़ रखनी होगी और सभी व्यावहारिक परिस्थितियों से निपटने में लचीला होना होगा। तैयार मानसिकता के साथ, हम नए दौर में अपने कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने का प्रयास करेंगे।
द्वि-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल के आधिकारिक रूप से लागू होने से पहले, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति ने विलय के बाद बने 36 नए कम्यूनों और वार्डों के 108 स्थायी पार्टी समिति सदस्यों के साथ एक बैठक की। बैठक में, प्रांतीय पार्टी सचिव डांग शुआन फोंग ने कहा: "विलय के बाद, कम्यून स्तर पर प्रत्येक स्थायी पार्टी समिति सदस्य को कार्यों के क्रियान्वयन में लचीला और रचनात्मक होना होगा, जिसका सर्वोच्च लक्ष्य 3 हाँ और 2 ना होना है, जो इस प्रकार हैं: जनता के लिए लाभकारी, राज्य के लिए लाभकारी, व्यवसायों के लिए लाभकारी; 2 ना का अर्थ है कोई नुकसान नहीं और कोई व्यक्तिगत मुनाफाखोरी की चर्चा नहीं।"
प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति, प्रांतीय जन परिषद और प्रांतीय जन समिति की कठोर, सक्रिय और रचनात्मक दिशा और कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के दृढ़ संकल्प और लोगों की आम सहमति के साथ, विन्ह फुक अंतिम चरणों को पूरा करने का प्रयास कर रहे हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए तैयार हैं कि प्रशासनिक इकाई व्यवस्था के बाद नई प्रांतीय और सांप्रदायिक सरकारें सुचारू रूप से, प्रभावी ढंग से और बिना किसी रुकावट के काम करें।
बिन्ह दुयेन
स्रोत: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/130354/San-sang-tam-the-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap
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