परिचालन दक्षता बढ़ाने के लिए तंत्र को सुव्यवस्थित करना

तीव्र और समकालिक रूप से कार्यान्वित करें

निन्ह बिन्ह प्रांत में 12वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति के " राजनीतिक व्यवस्था को सुव्यवस्थित और प्रभावी ढंग से संचालित करने के लिए नवाचार और पुनर्गठन जारी रखने के कुछ मुद्दे" विषय पर 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प संख्या 18-NQ/TW और "संगठनात्मक और प्रबंधन प्रणाली में नवाचार जारी रखना, लोक सेवा इकाइयों की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार" विषय पर 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प संख्या 19-NQ/TW के कार्यान्वयन के छह वर्षों के बाद, स्थानीय निकायों, एजेंसियों और इकाइयों ने एक साथ, व्यापक रूप से, ध्यान और प्रमुख बिंदुओं के साथ कार्यान्वयन को लागू और व्यवस्थित किया है। इस प्रकार, कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और लोगों के बीच जागरूकता में सकारात्मक और मौलिक परिवर्तन हुए हैं।

उदाहरण के लिए, केंद्रीय मंत्रालयों और शाखाओं के मार्गदर्शक दस्तावेज़ों के आधार पर, एजेंसियों और इकाइयों के कार्यों, कार्यभारों और संगठनात्मक संरचना पर विनियमों की समीक्षा और उन्हें पूर्ण करने में, प्रांतीय जन समिति ने एजेंसियों और इकाइयों को निर्देश दिया है कि वे एजेंसियों और इकाइयों के कार्यों, कार्यभारों, शक्तियों और संगठनात्मक संरचना को विनियमित करने वाला निर्णय जारी करने के लिए प्रांतीय जन समिति की समीक्षा करें और उसे सलाह दें। इस सिद्धांत का प्रभावी कार्यान्वयन सुनिश्चित करें कि एक एजेंसी या इकाई कई कार्य करती है, लेकिन एक कार्य केवल एक एजेंसी या इकाई को अध्यक्षता और प्राथमिक ज़िम्मेदारी लेने के लिए सौंपा जाता है; ताकि ओवरलैप को कम किया जा सके, संचालन की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार किया जा सके, और संचालन की प्रभावशीलता और दक्षता को नज़रअंदाज़ करते हुए केवल केंद्र बिंदुओं को कम करने पर ध्यान केंद्रित करने से बचा जा सके।

प्रस्तावों का क्रियान्वयन, संगठन, तंत्र, वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने, कर्मचारियों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के पुनर्गठन, और एजेंसियों व इकाइयों के विलय का पायलट कार्यान्वयन का कार्य काफी अच्छी तरह से किया गया है... जिससे एक सुव्यवस्थित संगठन और तंत्र का निर्माण हुआ है जो प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालित होता है। तदनुसार, प्रांत ने 30 जून, 2022 से पहले सरकारी आदेशों के अनुसार संगठनात्मक तंत्र की व्यवस्था पूरी कर ली है।

अब तक, 100% एजेंसियों और इकाइयों को प्रांतीय पीपुल्स कमेटी द्वारा अनुमोदित किया गया है और संगठनात्मक संरचना और स्टाफिंग को नियमों के अनुसार व्यवस्थित और परिपूर्ण करने, लोकतंत्र, निष्पक्षता, विज्ञान , पद्धति, प्रचार, पारदर्शिता सुनिश्चित करने, समय पर, वास्तविक स्थिति के अनुसार, संगठन और संचालन में सकारात्मक बदलाव लाने, एजेंसियों और इकाइयों में कार्यों और कार्यों के अतिव्यापीकरण पर काबू पाने के लिए परियोजना को लागू किया है। नेतृत्व के तरीकों में नवाचार के साथ संगठनात्मक संरचना की व्यवस्था को जोड़ना, टीम का पुनर्गठन करना, अनुमोदित नौकरी के पदों के साथ ताकत, क्षमता और उपयुक्तता को बढ़ावा देने में योगदान देना। समीक्षा और व्यवस्था के माध्यम से, 165 संगठनों को कम किया गया है, जिसमें 4 शाखाएं, 5 सार्वजनिक सेवा इकाइयां, विभाग के तहत 21 विभाग, जिला पीपुल्स कमेटी के तहत 2 विभाग, शाखाओं के तहत 20 विभाग,

वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने की नीति पर सरकारी विनियमों को लागू करते हुए, प्रांत की एजेंसियों और इकाइयों ने सिद्धांतों और कार्यान्वयन प्रक्रियाओं पर विनियमों के अनुसार इसे लागू किया है; वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करना और कर्मचारियों का पुनर्गठन, कर्मचारियों की भर्ती और उपयोग के तरीकों में नवाचार से जुड़े सिविल सेवक, सेवानिवृत्त या सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों के स्थान पर आवश्यक संसाधनों की व्यवस्था करने के लिए सिविल सेवक और लोक सेवक, प्रशासनिक सुधार और लोक सेवा सुधार के प्रभावी कार्यान्वयन में योगदान, कर्मचारियों, सिविल सेवकों और लोक सेवकों की गुणवत्ता में सुधार और प्रांत की एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों की प्रबंधन दक्षता में सुधार। 30 जून, 2022 से अब तक, 501 कर्मचारियों के पदों में कटौती की गई है, जिनमें 19 सिविल सेवक और 482 लोक सेवक शामिल हैं...

संगठन को सुव्यवस्थित और कुशल बनाने के लिए नवाचार और सुव्यवस्थितीकरण जारी रखें।

यह निश्चित रूप से कहा जा सकता है कि उपरोक्त परिणाम हमारे प्रांत में प्रभावी और कुशल संचालन वाली एक सुव्यवस्थित राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण के नेतृत्व और दिशा में प्रयासों और दृढ़ संकल्प को सही मायने में दर्शाते हैं। विशेष रूप से, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों ने केंद्रीय समिति के दस्तावेज़ों का अध्ययन और गहन समझ के प्रभावी कार्यान्वयन का निर्देश दिया है ताकि कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य विभिन्न मुद्दों पर दृष्टिकोण, लक्ष्यों, कार्यों और समाधानों को समझ सकें और प्रभावी और कुशल संचालन वाली सुव्यवस्थित राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र का निरंतर नवाचार और पुनर्गठन कर सकें; जिससे पूरे प्रांत में एक व्यापक राजनीतिक आंदोलन का निर्माण हो सके।

प्रांतीय पार्टी समिति और प्रांतीय जन समिति द्वारा निर्धारित नवाचार, संगठन और तंत्र के प्रबंधन, व्यापकता, समन्वय और कनेक्टिविटी सुनिश्चित करने के लिए पेरोल को सुव्यवस्थित करने संबंधी दिशा-निर्देशों और नीतियों के आधार पर, एजेंसियों और इकाइयों ने मूल रूप से कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कर्मचारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की व्यवस्था करने की योजना को सक्रिय रूप से लागू किया है; यह सुनिश्चित करने के लिए कि डेप्युटी की संख्या नियमों से अधिक न हो, डेप्युटी की संख्या की व्यवस्था और आवंटन; एजेंसियों और इकाइयों के कार्यों और कार्यों की नियमित रूप से समीक्षा की जाती है और केंद्रीय मंत्रालयों और शाखाओं के नियमों के अनुसार जारी किया जाता है; सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल संचालन सुनिश्चित करने के लिए सार्वजनिक सेवा इकाइयों को व्यवस्थित और समेकित किया जाता है; नियमों के अनुसार पेरोल का प्रभावी ढंग से उपयोग करते हुए प्रबंधन कार्य को सख्ती से सुनिश्चित किया जाता है।

वास्तव में, वेतन और संगठन को सुव्यवस्थित करना एक कठिन और संवेदनशील कार्य है क्योंकि इसमें मानवीय कारक शामिल होते हैं, जिसके लिए नीतियों के संदर्भ में सावधानी और अच्छी तैयारी की आवश्यकता होती है; विचारधारा और मनोविज्ञान में आम सहमति बनाने के लिए शासन और नीतियों का उचित समाधान। इसलिए, आने वाले समय में प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालित होने वाली सुव्यवस्थित राजनीतिक प्रणाली के निर्माण को बेहतर ढंग से लागू करने के लिए, प्रांत के सभी स्तरों और क्षेत्रों को सभी स्तरों पर पार्टी समितियों की दिशा में उच्च एकता बनाने के लिए प्रचार कार्य को बढ़ावा देना जारी रखना होगा; नेताओं की भूमिका और जिम्मेदारी को बढ़ावा देना और कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के बीच आम सहमति को बढ़ावा देना, ताकि राजनीतिक प्रणाली के संगठन को नया रूप देना और पुनर्व्यवस्थित करना जारी रखा जा सके ताकि इसे सुव्यवस्थित और प्रभावी ढंग से संचालित किया जा सके।

इसके साथ ही, प्रांत स्वीकृत योजना और रोडमैप के अनुसार तंत्र को सुव्यवस्थित करने, कर्मचारियों, सिविल सेवकों और लोक कर्मचारियों के पुनर्गठन से संबंधित नियमों के अनुसार वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने की नीतियों और लक्ष्यों को समकालिक और समान रूप से लागू करता रहेगा। वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने की व्यवस्था और नीतियों को समायोजित करने के लिए सक्षम प्राधिकारियों को नियमित रूप से समीक्षा और अनुशंसा करें ताकि खराब स्वास्थ्य और सीमित क्षमता वाले कर्मचारियों, सिविल सेवकों और लोक कर्मचारियों को वेतन-सूची छोड़ने के लिए तुरंत प्रोत्साहित किया जा सके। साथ ही, वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने और कर्मचारियों, सिविल सेवकों और लोक कर्मचारियों के पुनर्गठन के कार्यान्वयन में कमियों का शीघ्र पता लगाने और उन्हें दूर करने के लिए निरीक्षण और परीक्षण कार्य को सुदृढ़ करें।

लेख और तस्वीरें: गुयेन थॉम

स्रोत