मेटा बायोमेड वीना वन मेंबर कंपनी लिमिटेड (लॉन्ग हाउ इंडस्ट्रियल पार्क, कैन गिउओक कम्यून, ताई निन्ह प्रांत) में 9 वर्षों तक काम करने के बाद, फैक्ट्री के सामग्री प्रबंधन विभाग के एक कर्मचारी श्री डो मिन्ह टैन ने हमेशा जिम्मेदारी की भावना, काम के प्रति समर्पण और रचनात्मकता के प्रति जुनून को बढ़ावा दिया है।
तकनीकी नवाचार में उनके प्रयासों, खासकर कटिंग डाई को बेहतर बनाने की पहल से, कंपनी को व्यावहारिक परिणाम मिले हैं। इस पहल के कारण उन्हें 2024 में प्रांतीय जन समिति द्वारा योग्यता प्रमाणपत्र से सम्मानित किया गया।
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श्री दो मिन्ह टैन (बाएं कवर, पहली पंक्ति) उत्कृष्ट श्रमिकों और मजदूरों के लिए पुरस्कार प्राप्त करने के लिए यात्रा पर
कंपनी से
श्री टैन प्रतिदिन जाँच, इन्वेंट्री दर्ज करने, आयातित कच्चे माल पर नज़र रखने और उन्हें उत्पादन चरणों में उचित रूप से आवंटित करने का कार्य करते हैं। इसके अलावा, वे कोरियाई भागीदारों के लिए आयात-निर्यात-इन्वेंट्री की रिपोर्टिंग और माप उपकरणों को कैलिब्रेट करने, प्रत्येक उत्पाद के आकार के अनुसार अनाज काटने वाले चाकू डिज़ाइन करने जैसे कई विशिष्ट कार्य करने के लिए भी ज़िम्मेदार हैं। उनके काम में सावधानी, सटीकता और उच्च ज़िम्मेदारी की भावना की आवश्यकता होती है।
श्री टैन ने न केवल अपने सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से पूरा किया, बल्कि कंपनी की उत्पादकता बढ़ाने और उत्पादन लागत बचाने का भी प्रयास किया। व्यावहारिक अवलोकनों से, उन्होंने महसूस किया कि पीपी कटिंग चाकू के साँचे पहले अलग-अलग आकारों के अनुसार डिज़ाइन किए जाते थे, प्रत्येक आकार के लिए एक ही चाकू सेट की आवश्यकता होती थी, जिससे काटने की प्रक्रिया समय लेने वाली, उत्पादकता कम और साँचा निर्माण लागत अधिक हो जाती थी।
"हर बार नए साँचे का परीक्षण करना बहुत महँगा पड़ता है। कंपनी के पास सैकड़ों आकार के उत्पाद हैं, और अगर हर साँचा अलग से बनाया जाए, तो लागत और समय दोनों बहुत बढ़ जाएँगे। मुझे आश्चर्य है कि हम अधिकतम दक्षता के लिए बड़े चाकू के सेट क्यों नहीं जोड़ सकते?" - श्री टैन ने बताया।
जब उन्होंने इस विचार को लागू करना शुरू किया, तो उन्हें कई मुश्किलों का सामना करना पड़ा। परीक्षण के लिए उच्च परिशुद्धता की आवश्यकता थी, हर बार चाकू को जोड़ने पर, उसे 30-40 बार जांचना पड़ता था, काटना पड़ता था, मापना पड़ता था, बनाना पड़ता था और फिर आकार की दोबारा जाँच करनी पड़ती थी। ज़रा सा भी बदलाव साँचे को नष्ट कर देता था, जिससे काफ़ी नुकसान होता था। "अगर मैं लगातार कोशिश नहीं करता, तो शायद मैं हार मान लेता। लेकिन साँचे की भारी लागत को देखते हुए, मैं कंपनी के लिए सबसे अच्छा समाधान ढूँढ़ने के लिए और भी ज़्यादा दृढ़ था," श्री टैन ने कहा।
कटिंग रूम, इलेक्ट्रोमैकेनिकल, उत्पादन और गुणवत्ता नियंत्रण जैसे संबंधित विभागों के सहयोग से, कई परीक्षणों के बाद, श्री टैन चाकुओं की एक जोड़ी डिज़ाइन करने में सफल रहे। इस पहल से उत्पादन क्षमता में उल्लेखनीय सुधार हुआ है।
श्री टैन ने आगे कहा: "पहले जहाँ हर दिन केवल लगभग 2,000 उत्पाद बॉक्स ही बनते थे, अब यह बढ़कर 4,000-6,000 बॉक्स तक पहुँच सकता है। इस पहल से न केवल समय की बचत होती है, बल्कि कंपनी को मोल्ड बनाने की लागत में प्रति वर्ष करोड़ों डॉंग की कमी करने और परिचालन लागत में प्रति माह 2 करोड़ डॉंग से ज़्यादा की बचत करने में भी मदद मिलती है। कंपनी के प्रमुख इस पहल की बहुत सराहना करते हैं, इसलिए मुझे बहुत खुशी और गर्व है।"
यह सफलता न केवल नवीन विचारों का परिणाम है, बल्कि कंपनी के विभिन्न विभागों के बीच एकजुटता और समन्वय की भावना का भी प्रमाण है - जहाँ सभी का लक्ष्य उत्पादन दक्षता है। उपरोक्त पसंदीदा पहल के अलावा, उन्होंने कई अन्य पहलों को भी लागू किया, जिससे कंपनी में अत्यधिक दक्षता आई।
श्री टैन के लिए, प्रत्येक मान्यता प्राप्त पहल न केवल एक व्यक्तिगत सम्मान है, बल्कि एक सामूहिक खुशी भी है। श्री टैन ने कहा: "मेरे योगदान को मान्यता मिलना मेरे लिए बहुत खुशी की बात है। मैं और अधिक उपयोगी पहल करने के लिए सीखता और खोजता रहूँगा।"
श्री टैन की रचनात्मक कार्य और निरंतर समर्पण की भावना आधुनिक श्रमिकों के लिए एक विशिष्ट उदाहरण है - सोचने का साहस, करने का साहस, उद्यम के सतत विकास में योगदान और श्रम और उत्पादन में नवाचार के आंदोलन को फैलाना।
डांग तुआन
स्रोत: https://baolongan.vn/say-me-sang-tao-gop-phan-nang-cao-nang-suat-lao-dong-a205701.html






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