लाभों का लाभ उठाते हुए, सतत विकास का लक्ष्य रखना

एचएनएन - दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल को लागू करने के बाद से, थान थुय वार्ड को कई लाभ हुए हैं, लेकिन सामाजिक-आर्थिक विकास में चुनौतियां भी उत्पन्न हुई हैं।

थान थुय में शंक्वाकार टोपी बनाने की कला

डिजिटल परिवर्तन को मजबूत करना

थान थुई वार्ड के ग्रुप 4 के निवासी, श्री त्रान थान नाम ने बताया: "पहले, हमें ज़मीन के दस्तावेज़ प्राप्त करने के लिए लंबा इंतज़ार करना पड़ता था, लेकिन अब हमें कम समय में परिणाम मिल सकते हैं। कर्मचारियों ने हमें उत्साहपूर्ण मार्गदर्शन दिया है, इसलिए हम सुरक्षित महसूस करते हैं। लोगों को यह भी उम्मीद है कि सभी स्तरों पर अधिकारी सामाजिक-आर्थिक विकास को नई ऊँचाइयों तक पहुँचाने के लिए संभावनाओं और लाभों का दोहन करने में निवेश करेंगे।"

विलय के बाद, 48.92 वर्ग किमी क्षेत्रफल और 33 आवासीय समूहों में 43,500 से ज़्यादा लोगों की आबादी के साथ, थान थुई को ह्यू शहर के दक्षिण में एक प्रमुख क्षेत्र माना जाता है, जिसकी दक्षिण में शहरी विस्तार की दिशा में एक महत्वपूर्ण रणनीतिक स्थिति है। यह क्षेत्र कई बड़ी परियोजनाओं को एकत्रित कर रहा है जिनमें निवेश किया जा रहा है और जो इस क्षेत्र के सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए एक मज़बूत प्रेरक शक्ति का निर्माण कर रहे हैं।

पार्टी समिति के सचिव और थान थुई वार्ड की जन परिषद के अध्यक्ष हो वु न्गोक लोई ने पुष्टि की कि थान थुई में नए मॉडल के संचालन की प्रक्रिया में उल्लेखनीय विशेषता प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन का समकालिक संयोजन है। "वन-स्टॉप" और "वन-स्टॉप" तंत्र प्रभावी रूप से बनाए रखे गए हैं, जिससे लोगों को प्रशासनिक प्रक्रियाओं को आसानी से पूरा करने में मदद मिलती है। ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाओं का लगातार विस्तार हो रहा है, जिससे लोगों और व्यवसायों के लिए कहीं भी, कभी भी दस्तावेज़ों को संभालने के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बन रही हैं, जिससे समय और लागत की बचत हो रही है और नागरिक संतुष्टि के स्तर में सुधार हो रहा है।

थान थुई ऐतिहासिक और सांस्कृतिक परंपराओं से समृद्ध भूमि है, जहाँ कई अवशेष, धार्मिक संरचनाएँ और सांस्कृतिक संस्थाएँ सामुदायिक जीवन में संरक्षित और संवर्धित हैं। यह वार्ड को पर्यटन , सेवाओं और व्यापार के विकास में मदद करने के लिए एक विशेष लाभ है - ये क्षेत्र 2025-2030 की अवधि में ह्यू शहर की विकास रणनीति में प्रमुख क्षेत्रों के रूप में पहचाने गए हैं।

कठिनाइयों पर काबू पाने के लिए कदम दर कदम

सुश्री हो वु न्गोक लोई ने कहा कि संगठनात्मक मॉडल में बदलावों के कारण, कुछ कानूनी नियमों को समय पर निर्देशित और समायोजित नहीं किया गया है, जिससे वार्ड स्तर पर भूमि संबंधी अभिलेखों को संभालने में भ्रम की स्थिति पैदा हो रही है। विशेष रूप से, कम्यून्स (400 वर्ग मीटर) और वार्ड्स (300 वर्ग मीटर) के बीच भूमि सीमा संबंधी नियमों को एकीकृत नहीं किया गया है, जिससे रूपांतरण के मामलों को सुलझाने और भूमि उपयोग अधिकार प्रमाणपत्र प्रदान करने में कठिनाई हो रही है।

विलय के कुछ ही महीनों बाद, वार्ड को लगभग 700 भूमि अभिलेख प्राप्त हुए हैं, जिनमें पुराने हुओंग थुय कस्बे से बचे हुए कई जटिल मामले भी शामिल हैं। इस दबाव के कारण कर्मचारियों और सिविल सेवकों को अपनी व्यावसायिक योग्यताओं और कौशल में सुधार के साथ-साथ उच्च जिम्मेदारी के साथ काम करने की आवश्यकता है।

प्रमुख परियोजनाओं के लिए स्थल स्वीकृति में भी कई कठिनाइयाँ आई हैं। कुछ प्रवर्तन निर्णयों की समय सीमा समाप्त हो चुकी है, भूमि मूल्य निर्धारण और मुआवज़ा गुणांक अभी भी अपर्याप्त हैं; शहर के विशिष्ट विभागों और कार्यालयों के बीच समन्वय कभी-कभी ठीक से नहीं हो पाता, जिससे परियोजना कार्यान्वयन की प्रगति प्रभावित होती है।

वार्ड में विशेषज्ञ कर्मचारियों की टीम अभी भी कमज़ोर है और नए मॉडल की ज़रूरतों को पूरा नहीं करती, खासकर निर्माण क्षेत्र के सिविल सेवकों, डिजिटल परिवर्तन और सूचना सुरक्षा के प्रभारी अधिकारियों की। सूचना प्रौद्योगिकी का बुनियादी ढांचा अभी तक समन्वित नहीं है, भूमि प्रबंधन सॉफ्टवेयर को लोक प्रशासन प्रणाली के साथ एकीकृत नहीं किया गया है, जिससे ऑनलाइन रिकॉर्ड प्राप्त करने और संसाधित करने में मुश्किलें आ रही हैं...

इन कठिनाइयों का सामना करते हुए, थान थुई वार्ड की पार्टी समिति, जन परिषद और जन समिति ने बाधाओं को दूर करने, संगठन को स्थिर करने और सामाजिक-आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए कई समकालिक और व्यवहार्य समाधान प्रस्तावित किए हैं। सबसे पहले, वार्ड ने पार्टी समिति की नेतृत्वकारी भूमिका को मज़बूत करने को एक महत्वपूर्ण कारक माना। सभी स्तरों पर पार्टी समितियों ने व्यावहारिक स्थिति का सक्रिय रूप से अवलोकन किया, प्रत्येक सीमा के कारणों की ओर इशारा किया और विशिष्ट समाधान प्रस्तावित किए। साथ ही, लोगों के बीच आम सहमति और एकता बनाने के लिए फादरलैंड फ्रंट से लेकर सामाजिक-राजनीतिक संगठनों तक, संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था की संयुक्त शक्ति को बढ़ावा दिया।

सरकार नियमित रूप से लोगों से सीधे और ऑनलाइन संपर्क और संवाद करती है; उनके विचारों और आकांक्षाओं को सुनती है, जिससे सिफारिशों और विचारों का शीघ्र समाधान होता है, तथा विश्वास और सामाजिक सहमति को मजबूत करने में योगदान मिलता है।

प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन को डिजिटल सरकार और स्मार्ट शहरों के निर्माण की दिशा में दो स्तंभों के रूप में पहचाना गया है, जहाँ लोग और व्यवसाय सेवा के केंद्र में हों। इसके परिणामस्वरूप, कुछ शुरुआती परिणाम सामने आए हैं: प्रशासनिक अभिलेखों को संसाधित करने में लगने वाला समय पहले की तुलना में 30% कम हो गया है, स्तर 3 और 4 पर ऑनलाइन अभिलेखों की दर 70% से अधिक हो गई है, और लोगों की सेवा करने की भावना में उल्लेखनीय सुधार हुआ है।

लेख और तस्वीरें: एच. ट्रियू - एनजी. हीप

स्रोत: https://huengaynay.vn/kinh-te/tan-dung-loi-the-huong-toi-phat-trien-ben-vung-159868.html