
29 अगस्त की सुबह, हाई फोंग सिटी लेबर फेडरेशन ने शहर के औद्योगिक पार्कों और क्लस्टरों में श्रम आउटसोर्सिंग सेवाओं का उपयोग करने वाले व्यवसायों के साथ एक बैठक की।
हाल ही में, कई उद्यमों ने अपने उत्पादन और व्यावसायिक पैमाने का विस्तार किया है, लेकिन पर्याप्त श्रमिकों की भर्ती नहीं की है, इसलिए उन्हें श्रम पट्टे सेवाओं का उपयोग करना पड़ा है। इस वास्तविकता के आधार पर, शहर के औद्योगिक पार्कों और क्लस्टरों में स्थित कुछ उद्यमों के प्रतिनिधियों ने श्रम स्थिति पर प्रारंभिक जानकारी प्रदान की; श्रमिकों की भर्ती में आने वाली कठिनाइयों, सामाजिक बीमा, वेतन, बोनस, ओवरटाइम और कर्मचारियों के लिए अधिमान्य नीतियों आदि पर कानूनी नियमों के अनुपालन की ओर इशारा किया।

उपरोक्त स्थिति से, मौसमी श्रमिकों का एक हिस्सा है, जिन्हें उद्यम के साथ बने रहने की आवश्यकता नहीं है; बिचौलियों के माध्यम से नीतियों और व्यवस्थाओं के भुगतान में संभावित जोखिम हैं, कर्मचारियों और नियोक्ताओं के बीच संबंधों को प्रभावित करने का जोखिम, और उद्यम की प्रतिष्ठा।

सम्मेलन में बोलते हुए, सिटी लेबर फेडरेशन के उपाध्यक्ष गुयेन वान फिट ने व्यापार प्रतिनिधियों से प्रत्यक्ष और सटीक राय प्राप्त की।
कर्मचारियों के लिए कानूनी विनियमों के प्रबंधन, उपयोग, भर्ती और पूर्ण कार्यान्वयन में उद्यमों की निगरानी, मार्गदर्शन और समर्थन के कार्य को प्रभावी ढंग से करने के लिए, सिटी लेबर यूनियन ने ट्रेड यूनियन कार्य समिति को औद्योगिक पार्क ट्रेड यूनियन के साथ समन्वय जारी रखने, आंकड़े एकत्र करने, समीक्षा करने और राय को संश्लेषित करने का कार्य सौंपा, ताकि कर्मचारियों के वैध अधिकारों और हितों को सुनिश्चित करने के लिए समय पर और उचित समाधान सुझाए जा सकें।
सिटी लेबर फेडरेशन पुनः काम पर रखे गए श्रमिकों की देखभाल के लिए नीतियों को लागू करने में इन व्यवसायों को समर्थन देना जारी रखेगा, तथा अधिक यूनियन सदस्यों को जोड़ने और विकसित करने में योगदान देगा।
माई लेस्रोत: https://baohaiphong.vn/tang-cuong-ho-tro-doanh-nghiep-su-dung-dich-vu-thue-lai-lao-dong-519489.html
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