एक जुड़ा हुआ कार्य वातावरण बनाना

थाई न्गुयेन का श्रम बाजार अधिक जीवंत होता जा रहा है, क्योंकि सैकड़ों कंपनियां उत्पादन बढ़ा रही हैं, जिससे हजारों नए रोजगार के अवसर पैदा हो रहे हैं।

इस संदर्भ में, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र न केवल श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ता है, बल्कि परामर्श, बेरोजगारी बीमा का समर्थन और श्रम बाजार की जानकारी प्रदान करने के कार्य के साथ "सामाजिक सुरक्षा आधार" के रूप में भी कार्य करता है।

नौकरी कनेक्शन और सामाजिक सुरक्षा नीतियों के संयोजन से हजारों श्रमिकों को शीघ्र ही बाजार में लौटने, अपने जीवन को स्थिर करने और स्थानीय आर्थिक विकास में योगदान करने में मदद मिली है।

थाई न्गुयेन प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र में श्रमिकों को बेरोजगारी बीमा और रोजगार संबंधी जानकारी के बारे में परामर्श दिया जाता है।

थाई न्गुयेन प्रांत के रोजगार सेवा केंद्र से मिली जानकारी से, श्री लोक मानह हंग (चो मोई कम्यून) को थान बिन्ह औद्योगिक पार्क में गोविना इन्वेस्टमेंट वुड ज्वाइंट स्टॉक कंपनी की प्लाईवुड फैक्ट्री के बारे में पता चला। उपयुक्त काम, स्थिर वेतन और पूर्ण बीमा पॉलिसी की बदौलत, वह कई वर्षों से इस कंपनी के साथ जुड़े हुए हैं।

केंद्र न केवल मुफ़्त में नौकरियाँ उपलब्ध कराता है, बल्कि सबसे कठिन समय में भी श्रमिकों का साथ देता है। कुछ समय तक बेरोज़गारी रहने के बाद, श्री दाओ ट्रुंग क्वान (ट्राई काऊ कम्यून) को वियत थाई गारमेंट शाखा (टीएनजी) में काम करने की सलाह दी गई। व्यावसायिक प्रशिक्षण के बाद, उन्होंने जल्दी ही काम करना शुरू कर दिया और अब उनकी आय 14-15 मिलियन वियतनामी डोंग प्रति माह है।

आंकड़ों के अनुसार, वर्ष की शुरुआत से अब तक, केंद्र ने 72 रोजगार मेलों का आयोजन किया है, जिनमें से कई मेले मोबाइल पर आयोजित किए गए; 27,570 लोगों को परामर्श प्रदान किया गया, लगभग 5,000 श्रमिकों को नौकरियों से परिचित कराया गया और 1,684 लोगों को नई नौकरियां खोजने में मदद की गई।

इसके साथ ही, यह केंद्र व्यवसायों के लिए एक विश्वसनीय केंद्र बना हुआ है। इस क्षेत्र के 600 से ज़्यादा व्यवसायों को इस वर्ष लगभग 20,000 कर्मचारियों की भर्ती करनी है। रोज़गार मेलों के माध्यम से, व्यवसायों को उपयुक्त मानव संसाधन आसानी से मिल सकते हैं, जिससे लागत और भर्ती समय की बचत होती है।

थाई न्गुयेन प्रांतीय रोज़गार मेले 2025 में रोज़गार के अवसरों की तलाश करते श्रमिक। फोटो: टीएल

वियत थाई गारमेंट शाखा (टीएनजी) की उप-तकनीकी निदेशक सुश्री होआंग थी थू होआ ने कहा: "इस वर्ष की शुरुआत से, शाखा ने 400 कर्मचारियों की भर्ती की है, जिनमें से 100 केंद्र द्वारा नियुक्त किए गए हैं। हम उत्पादन बढ़ाने के लिए और अधिक गुणवत्तापूर्ण कर्मचारियों की भर्ती हेतु समन्वय जारी रखेंगे।"

नौकरियों को जोड़ने के कार्य के साथ-साथ, केंद्र हमेशा सामाजिक सुरक्षा नीतियों को सख्ती से लागू करता है। वर्ष की शुरुआत से, केंद्र को लगभग 7,000 आवेदन प्राप्त हुए हैं, 6,600 से अधिक लोगों के लिए 174 अरब से अधिक VND की कुल राशि के बेरोजगारी लाभ का समाधान किया गया है, और सैकड़ों श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण में सहायता प्रदान की गई है।

श्री होआंग वान हान (येन फोंग कम्यून) का मामला, जो 20 से ज़्यादा सालों से सड़क रखरखाव कर्मचारी हैं, केंद्र की व्यावहारिक भूमिका को दर्शाता है। जब उनका स्वास्थ्य बिगड़ गया, तो कर्मचारियों ने उन्हें बेरोज़गारी बीमा की प्रक्रियाएँ जल्दी पूरी करने के लिए निर्देशित किया और उन्हें एक बेहतर नौकरी की सलाह दी।

प्राप्त परिणामों से पता चलता है कि श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ने, व्यवसायों को समर्थन देने और सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में थाई गुयेन प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र की भूमिका बढ़ती जा रही है।

केंद्र की निदेशक सुश्री वु होंग सोन ने बताया कि, एक नए चरण में प्रवेश करते हुए, जब रोजगार, प्रशिक्षण और कैरियर परिवर्तन की मांग अधिक विविध हो जाती है, केंद्र अपने संचालन के तरीकों में नवाचार करना, सेवा की गुणवत्ता में सुधार करना, तथा एक लचीले, आधुनिक और टिकाऊ श्रम बाजार का निर्माण करना जारी रखता है।

प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र की गतिविधियां एक ऐसे कार्य वातावरण का निर्माण करने में योगदान देती हैं जहां सभी अवसर जुड़े होते हैं: श्रमिकों के पास नौकरियां होती हैं, व्यवसायों के पास मानव संसाधन होते हैं, और समाज में अधिक सतत विकास मूल्य होते हैं।

स्रोत: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/tao-dung-moi-truong-lao-dong-ket-noi-72f7230/