महिलाओं को सुरक्षित रूप से जन्म देने और बच्चों का पालन-पोषण करने के लिए अनुकूल कानूनी माहौल बनाएं।

इस परिप्रेक्ष्य में कि अनेक इलाके जन्म दर में तीव्र गिरावट का सामना कर रहे हैं, चुनौती केवल आंकड़ों में ही नहीं है, बल्कि जनसंख्या संतुलन बनाए रखने, पारिवारिक संरचना को स्थिर करने तथा सामुदायिक जीवंतता को बनाए रखने में भी है।

कार्यशाला का अवलोकन.

22 अक्टूबर को हो ची मिन्ह सिटी में वियतनाम महिला संघ ने हो ची मिन्ह सिटी महिला संघ के साथ मिलकर "अनुभवों को साझा करना और कम जन्म दर वाले प्रांतों में जन्म दर बढ़ाने के लिए समाधान प्रस्तावित करना, प्रतिस्थापन जन्म दर को बनाए रखना सुनिश्चित करना" विषय पर एक कार्यशाला का आयोजन किया।

कार्यशाला में बोलते हुए, वियतनाम महिला संघ की उपाध्यक्ष गुयेन थी थू हिएन ने इस बात पर जोर दिया कि सभी वर्गों की महिलाओं का प्रतिनिधित्व करने और उनकी देखभाल करने के कार्य के साथ एक सामाजिक -राजनीतिक संगठन के रूप में; साथ ही पार्टी निर्माण और राज्य प्रबंधन में सक्रिय रूप से भाग लेते हुए, वियतनाम महिला संघ ने जन्म दर को समायोजित करने और सतत जनसंख्या विकास सुनिश्चित करने में योगदान देने के लिए कई व्यावहारिक गतिविधियों को सक्रिय रूप से कार्यान्वित किया है।

विशेष रूप से, एसोसिएशन ने "5 नहीं, 3 साफ के परिवार का निर्माण" अभियान, "5 हां, 3 साफ के परिवार" मॉडल, "नए युग की वियतनामी महिलाओं के निर्माण के लिए प्रतियोगिता" आंदोलन के माध्यम से प्रचार को बढ़ावा दिया है, जिससे महिलाओं को 2 बच्चों को जन्म देने और अपने बच्चों को अच्छी तरह से पालने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके।

साथ ही, एसोसिएशन जन्म देने, बच्चों के पालन-पोषण और महिला श्रम के अधिकार से संबंधित कई नीतियों और कानूनों पर राय देने और उनकी आलोचना करने में सक्रिय रूप से भाग लेती है, जिसका उद्देश्य महिलाओं के लिए सुरक्षित रूप से जन्म देने और बच्चों का पालन-पोषण करने के लिए अनुकूल कानूनी माहौल बनाना है, जिसमें कमजोर समूहों पर विशेष ध्यान दिया जाता है।

वियतनाम महिला संघ की उपाध्यक्ष गुयेन थी थू हिएन ने कार्यशाला में बात की।

वियतनाम महिला संघ की उपाध्यक्ष ने भी स्पष्ट रूप से स्वीकार किया कि कुछ इलाकों में जन्म दर में भारी गिरावट के संदर्भ में, मौजूदा समाधान अभी भी पर्याप्त रूप से मज़बूत और सुसंगत नहीं हैं। इसलिए, प्रभावी मॉडलों का सारांश तैयार करना और उन्हें दोहराना आवश्यक है; साथ ही, हर क्षेत्र और महिलाओं के हर समूह के लिए अधिक उपयुक्त नीतियाँ प्रस्तावित करने हेतु जमीनी स्तर पर कठिनाइयों को सुनना और उनका समाधान करना आवश्यक है।

कार्यशाला में अपने विचार साझा करते हुए, पोलित ब्यूरो के पूर्व सदस्य, हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति के पूर्व सचिव, कॉमरेड गुयेन थिएन न्हान ने कहा कि प्रारंभिक शिक्षा की आवश्यकता है ताकि छात्र और युवा परिवार के मूल्य और राष्ट्र और देश के अस्तित्व के लिए बच्चों के महत्व को समझ सकें।

इसके अतिरिक्त, शिक्षा कार्यक्रम में "खुशी" विषय को जोड़ना आवश्यक है ताकि युवा लोगों को न केवल अच्छे नागरिक और अच्छे पेशेवर कौशल वाले कार्यकर्ता बनने के लिए शिक्षित किया जाए, बल्कि खुद को और दूसरों को खुश करने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल भी प्राप्त हो, बच्चों का पालन-पोषण कैसे करें, और एक खुशहाल परिवार का निर्माण और रखरखाव कैसे करें, यह भी पता हो।

फोंग थाई रबर कंपनी लिमिटेड (होआ लोई वार्ड, हो ची मिन्ह सिटी) की प्रशासनिक निदेशक और ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री दिन्ह थी हुआंग ने जन्म दर को बढ़ावा देने के अपने व्यवसाय के व्यावहारिक अनुभव साझा किए। तदनुसार, उनका व्यवसाय नियमित रूप से दो बच्चे पैदा करने के लाभों, राज्य और व्यवसायों की समर्थन नीतियों, बीमा-मातृत्व व्यवस्था के बारे में आंतरिक संचार का आयोजन करता है, जैसे कि नाटक, लघु वीडियो और "4.0 युग में बच्चों की परवरिश" पर वार्ता।

कंपनी ने महिला कर्मचारियों के लिए निःशुल्क स्वास्थ्य जाँच, विवाह-पूर्व जाँच और प्रजनन परामर्श आयोजित करने के लिए महिला संघ और स्थानीय स्वास्थ्य केंद्रों के साथ समन्वय किया है। विशेष रूप से, कंपनी गर्भवती महिलाओं और 12 महीने से कम उम्र के बच्चों वाली महिलाओं के काम के घंटे कम करती है, लचीले कार्य-स्थल प्रदान करती है, और बिना वेतन कटौती के बीमार बच्चों की देखभाल के लिए छुट्टी देती है।

सुश्री दिन्ह थी हुआंग ने कहा, "इन नीतियों के कारण, उद्यमों में आदर्श प्रजनन आयु के भीतर जन्म दर वर्तमान में अपेक्षाकृत अधिक है, महिला श्रमिक उचित जन्म अंतराल सुनिश्चित करती हैं और मातृ-शिशु स्वास्थ्य पर ध्यान केंद्रित किया जाता है।"

कार्यशाला में प्रतिनिधियों ने अपने विचार साझा किये।

कार्यशाला में अपने विचार प्रस्तुत करते हुए हो ची मिन्ह सिटी जनसंख्या विभाग के प्रमुख श्री फाम चान्ह ट्रुंग ने इस बात पर जोर दिया कि: "जन्म संवर्धन नीतियों के अतिरिक्त, हमें समाज में अधिक मजबूत प्रसार के लिए कई अन्य समाधानों को भी संयोजित करने की आवश्यकता है।"

"हम फिल्मों के प्रभाव का लाभ उठा सकते हैं - जो कि दो बच्चों वाले खुशहाल परिवारों की छवि को सम्मान देने वाली फिल्मों और कार्यक्रमों को बढ़ावा देकर संचार का एक सौम्य, घनिष्ठ और आसानी से समझ में आने वाला रूप है। इसके अलावा, प्रभावशाली लोगों, गायकों या कला कृतियों के माध्यम से संचार, जिसमें पारिवारिक मूल्यों को बढ़ावा देने वाली और दो बच्चे पैदा करने को प्रोत्साहित करने वाली सामग्री हो, भी सकारात्मक प्रभाव लाएगा, जो समुदाय में व्यापक रूप से फैलेगा," श्री फाम चान्ह ट्रुंग ने कहा।

इसके अलावा, अंतर-क्षेत्रीय समन्वय की आवश्यकता है, विशेष रूप से महिला संघ की भूमिका लोगों को समर्थन देने वाली नीतियों को जोड़ने और बढ़ावा देने में, जैसे कि आवास नीतियां, व्यक्तिगत आयकर, आदि, ताकि प्रसव को अधिक व्यावहारिक और प्रभावी बनाने के लिए प्रेरित और प्रोत्साहित किया जा सके।

ले थुय

स्रोत: https://nhandan.vn/tao-moi-truong-phap-ly-thuan-loi-de-phu-nu-yen-tam-sinh-va-nuoi-con-an-toan-post917262.html