बीमा एजेंसियों को सूचना भेजते हुए, जनवरी 1988 में जन्मे श्री गुयेन वान चुक ने पूछा कि वह 2012 से काम कर रहे हैं और उन्होंने जनवरी 2012 से अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान किया है। अब वह कंपनी में अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं और भविष्य में पेंशन प्राप्त करने के लिए स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेना चाहते हैं।
श्री चुक की योजना अगले 9 वर्षों तक स्वैच्छिक सामाजिक बीमा का भुगतान करने की है ताकि वे सामाजिक बीमा में 20 वर्षों तक भागीदारी कर सकें और पेंशन लाभ प्राप्त करने के लिए भागीदारी समय की आवश्यकता पूरी कर सकें। वह पूछना चाहते हैं कि जब उनकी सेवानिवृत्ति की आयु पूरी हो जाएगी, तो उनकी पेंशन की गणना कैसे की जाएगी?
अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान बंद करने पर, कर्मचारी बाद में पेंशन प्राप्त करने के लिए स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग ले सकते हैं (चित्रण: हू खोआ)।
वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के अनुसार, मासिक पेंशन स्तर सामाजिक बीमा पर 2014 कानून के अनुच्छेद 56 में निर्धारित किया गया है और विशेष रूप से डिक्री संख्या 115/2015/ND-CP में अनिवार्य सामाजिक बीमा प्रतिभागियों के लिए और डिक्री संख्या 134/2015/ND-CP में स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों के लिए लागू किया गया है।
तदनुसार, अनिवार्य और स्वैच्छिक दोनों सामाजिक बीमा भुगतान अवधि वाले कर्मचारियों की मासिक पेंशन की गणना सामाजिक बीमा भुगतान के लिए औसत मासिक वेतन और आय से मासिक पेंशन दर को गुणा करके की जाती है।
पेंशन दर के संबंध में, 2022 के बाद सेवानिवृत्त होने वाले पुरुष श्रमिकों के लिए, इसकी गणना 20 वर्षों के सामाजिक बीमा योगदान के अनुरूप 45% पर की जाती है, फिर सामाजिक बीमा योगदान के प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए, अतिरिक्त 2% की गणना की जाती है, जिसकी अधिकतम सीमा 75% है।
केवल 20 वर्षों तक सामाजिक बीमा का भुगतान करने की योजना के साथ (अनिवार्य सामाजिक बीमा और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने का समय सहित), श्री चुक को सामाजिक बीमा का भुगतान करने वाले औसत मासिक वेतन और आय का 45% पेंशन दर प्राप्त होगी।
डिक्री संख्या 134/2015/ND-CP का अनुच्छेद 5 स्पष्ट रूप से स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों के लिए सेवानिवृत्ति व्यवस्था निर्धारित करता है, जिन्होंने पहले अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान किया था।
तदनुसार, सेवानिवृत्ति लाभों की गणना करने का समय अनिवार्य सामाजिक बीमा और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा योगदान का कुल समय है (एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभों की गणना करने का समय शामिल नहीं है)।
डिक्री संख्या 134/2015/एनडी-सीपी के खंड 4, अनुच्छेद 5 में पेंशन और एकमुश्त भत्ते की गणना करने के लिए सामाजिक बीमा योगदान के लिए औसत मासिक वेतन और आय की गणना करने का सूत्र भी स्पष्ट रूप से निर्धारित किया गया है।
हालांकि, मासिक पेंशन की गणना कई कारकों पर निर्भर करती है जैसे: सामाजिक बीमा भुगतान का कुल समय, सेवानिवृत्ति तक सामाजिक बीमा भुगतान की पूरी अवधि के दौरान सामाजिक बीमा भुगतान के आधार के रूप में मासिक आय विकास, आयु, लिंग, सेवानिवृत्ति का समय, सरकारी नियमों के अनुसार प्रत्येक अवधि का उपभोक्ता मूल्य सूचकांक...
इसलिए, सेवानिवृत्ति तक श्री चुक अपनी मासिक पेंशन की सही गणना नहीं कर सके।
[विज्ञापन_2]
स्रोत
टिप्पणी (0)